Стратегическое управление развитием полиграфического холдинга в конкурентной среде

Основные факторы конкурентной среды, оказывающие влияние на развитие полиграфического холдинга в долгосрочной перспективе. Использование персонала холдинга в решении задач. Повышение оперативности управления заказами и сокращение логистических издержек.

Подобные документы

  • Основы управления развитием персонала торговых организаций. Управление развитием персонала в торговых предприятиях. Современные технологии управления развитием персонала Анализ управления развитием персонала. Создание электронной корпоративной библиотеки.

    дипломная работа, добавлен 16.11.2020

  • Этапы развития холдинговых структур в РФ, экономический анализ деятельности диверсифицированных холдингов. Система взаимоотношений между дочерними и зависимыми обществами и управляющей компанией диверсифицированного холдинга для планирования экономики.

    автореферат, добавлен 22.10.2018

  • Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в долгосрочной перспективе. Основные элементы управления с учетом информации о стратегических изменениях во внешней среде. Разработка стратегии дальнейшего развития современной организации.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2010

  • Анализ конкурентоспособности, конкурентных преимуществ, эффективности и факторов на них влияющих. Исследование комплексной системы управления конкурентоспособностью предприятия. Анализ конкурентной среды и диагностика конкурентоспособности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2014

  • Изучение элементов системы управления развитием персонала. Определение составляющих профессионального развития персонала в современных условиях. Анализ зарубежного опыта управления развитием персонала. Оценка системы управления развитием персонала.

    дипломная работа, добавлен 13.04.2019

  • Разработка модели организационной структуры управления холдинга и взаимосвязей участников, анализ и расчет ее эффективности. Аудит процесса организационного проектирования предприятия. Оценка опасных и вредных факторов, напряженности трудового процесса.

    дипломная работа, добавлен 09.03.2012

  • Теоретические аспекты холдинга как формы управления. Формирование наилучшего соответствия концентрированного управления независимости воздействия вступающих в холдинг предприятий. Матрица влияния типов интеграции на организацию управления холдингом.

    отчет по практике, добавлен 18.02.2019

  • Описание проблемной ситуации, связанной с принятием правильного решения менеджерами высшего звена в связи с развитием крупного рекламного холдинга, с изменением их вклада в бизнес и личного дохода. Постановка задачи и альтернативные варианты ее решения.

    задача, добавлен 12.11.2018

  • Основные факторы, влияющие на управление развитием персонала. Толкование и определения вовлеченности персонала. Развитие персонала и его вовлеченность в жизнедеятельность организации. Жизненный цикл компании по Л. Грейнеру. Принципы системного подхода.

    диссертация, добавлен 26.08.2020

  • Механизм взаимодействия ключевых функциональных подсистем управления производством предприятия. Особенности стратегического и оперативного управления производством в конкурентной среде. Автоматизация информационного обеспечения системы менеджмента.

    автореферат, добавлен 27.06.2018

  • Теоретические аспекты реструктуризации предприятия посредством вертикальной, горизонтальной интеграции. Краткая организационно-техническая характеристика предприятий холдинга. Тендер, как инструмент антикризисного управления в ООО "ЕвразХолдинг".

    дипломная работа, добавлен 20.02.2011

  • Стратегическое поведение - инструмент, который позволяет организации выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Производственный процесс – наиболее стабильный вид практической деятельности. Структура основных разделов бизнес-плана.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2021

  • Определение понятия и сущности формирующих факторов конкурентной среды организации. Изучение методических основ оценки конкурентной среды организации. Исследование влияния человеческого фактора на функционирование конкурентной среды организации.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2012

  • Характеристики культуры как ресурса системы управления. Психологические аспекты исследования организационной культуры с позиции менеджмента. Результаты диагностики, основные направления проектирования, коррекция культуры строительного холдинга "ООО Х".

    курсовая работа, добавлен 16.08.2011

  • Основные проблемы функционирования агропромышленного холдинга, анализ литературы по стратегическому управлению им. Методы и механизмы, дискретная модель построения организационной структуры и оценка ее преимуществ. Пути и принципы минимизации затрат.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Теоретические основы управления развитием персонала гостиничного предприятия. Карьерный рост как элемент развития персонала. Структура управления развитием персонала гостиничном предприятии. Технология работы с персоналом и управление его развитием.

    отчет по практике, добавлен 22.01.2021

  • Сущность интернет-магазина и его виды. Особенности управления персоналом в интернет-магазине. Мотивация и вознаграждение торгового персонала. Стратегическое направление развития компании в области электронной коммерции. Анализ конкурентной среды.

    дипломная работа, добавлен 01.03.2018

  • Сущность и принципы стратегического управления предприятием в условиях конкурентной борьбы. Анализ деятельности предприятия и его позиционирование на рынке с учетом тенденций развития отрасли. Предложения по снижению издержек и себестоимости продукции.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2013

  • Факторы, оказывающие влияние на повышение лояльности сотрудников. Характеристики лояльного сотрудника. Формирования лояльности персонала с помощью административных методов управления. Нематериальное стимулирование персонала для обеспечения лояльности.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Сущность стратегии конкурентоспособности предприятия. Основные факторы внешней среды, оказывающие влияние на формирование конкурентной стратегии предприятия. Основные виды стратегий и направления их совершенствования. Выбор приоритетных направлений.

    статья, добавлен 03.04.2018

  • Роль управления социально-экономическим развитием. Понятие, основные задачи и принципы системы стратегического управления развитием закрытого административно-территориального образования, механизмы реализации комплексной программы развития ЗАТО.

    контрольная работа, добавлен 18.10.2014

  • Стратегический менеджмент как концепция проблемы роста и выживания организаций. Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Методика анализа внешней и внутренней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2009

  • Холдинг как организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, их разновидности: чистые и смешанные, или оперативные. Преимущества функционирования данных систем.

    реферат, добавлен 24.11.2013

  • Сущность, функции и методы менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Исследование менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации для успешного выживания в долгосрочной перспективе.

    курс лекций, добавлен 03.12.2012

  • Понятия "корпорация", "холдинг", оценка их развития в Краснодарском крае. Актуальные проблемы управления агропромышленным холдингом. Выбор направлений совершенствования управления на примере агропромышленного холдинга "Южная многоотраслевая корпорация".

    статья, добавлен 19.05.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.