Сучасні методи мотивації персоналу

Огляд підходів до мотивації співробітників на сучасному підприємстві. Фінансові та нематеріальні заохочення персоналу, створення комфортної робочої атмосфери для співробітників, можливість професійного зростання та розвитку, створення командного духу.

Подобные документы

  • Набір персоналу як процес створення резерву потенційних кандидатів. Види джерел залучення фахівців. Методи набору робітників. Принципи та критерії відбору персоналу. Основні технології професійного вибору найкращого з кандидатів при прийомі на роботу.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2016

  • Аналіз важливості мотивації у системі управління людськими ресурсами, дослідження традиційних та нетрадиційних підходів до стимулювання персоналу. Особливості нематеріальних форм мотивації, аналіз досвіду вітчизняних підприємств у сфері мотивації.

    статья, добавлен 06.02.2019

  • Особливість підвищення мотивації співробітників організаціями. Визначення сфер, які необхідно покращити, щоб підвищити мотивацію серед працівників у їхній організації. Покращення розуміння для майбутніх дослідників елементів спонукання серед працівників.

    статья, добавлен 15.02.2024

  • Досліджено теоретичні засади стимулювання трудової діяльності персоналу сільськогосподарських підприємств. Питання вдосконалення системи мотивації кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємств. Основи мотивації праці персоналу підприємства.

    статья, добавлен 08.10.2020

  • Загальна оцінка впливу професійного навчання робітників на підвищення ефективності розвитку виробництва в умовах сучасного ринку. Мотиваційні засоби стимулювання відданості персоналу. Формування організаційної культури в співробітників організації.

    дипломная работа, добавлен 29.11.2013

  • Аналіз теорій мотивації персоналу та проведення дослідження щодо ефективних методів мотивації працівників. Залучення усіх учасників проектів до обговорення та бажання вирішити проблему. Запровадження ефективних рішень в бізнес-практику менеджерів.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.

    автореферат, добавлен 11.08.2014

  • Визначення основних складових матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу зазначеного банку. Виявлення основних недоліків існуючої системи мотивації. Характеристика основних пропозицій щодо подолання вищеназваних причини незадоволеності працею.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Складові мотиваційного механізму інноваційної діяльності підприємства. Система мотивації інноваційного розвитку. Створення умов для більш повного виявлення трудового потенціалу персоналу. Інтрапренерство як перспективний напрям підвищення мотивації.

    реферат, добавлен 06.08.2013

  • Дослідження процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Визначення шляхів удосконалення системи мотивації управлінського персоналу через забезпечення її гнучкості та відображення індивідуального вкладу працівника.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2014

  • Сутність та зміст мотивації і стимулювання персоналу. Особливості матеріального та нематеріального стимулювання працівників. Види нематеріальної мотивації. Дослідження та пропозиції щодо вдосконалення політики мотивації споживання певного товару.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2011

  • Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.

    дипломная работа, добавлен 26.12.2010

  • Дослідження світового досвіду та національних особливостей щодо формування найбільш ефективних підходів у сфері оплати та мотивації трудової діяльності. Індивідуальний підхід у системах заохочення та стимулювання персоналу в розвинутих країнах світу.

    статья, добавлен 17.07.2023

  • Ефективне створення та використання інтелектуального потенціалу підприємств і організацій. Нематеріальні активи і знання людини, які трансформуючись в наукові дослідження та виробництво, зумовлюють збільшення продуктивності праці і економічне зростання.

    статья, добавлен 15.11.2017

  • Огляд особливостей мотивації трудової діяльності персоналу у зарубіжних країнах. Можливості впровадження сучасних форм мотивації і стимулювання праці, які використовують іноземні компанії в Україні. Досвід зарубіжних країн, аналіз системи мотивації праці.

    статья, добавлен 17.12.2022

  • Розробка механізму регулювання мотивації праці персоналу, адекватного ринковій системі господарювання. Місце мотивації праці в сучасній моделі управління. Динамічна модель стимулювання, що спрямована на досягнення максимального ефекту трудової діяльності.

    автореферат, добавлен 05.01.2014

  • Дослідження індивідуалізації підходів до мотивації, врахування різних потреб та амбіцій працівників. Розгляд рекомендацій та інструментів для організацій для оптимізації мотивації персоналу відповідно до унікальних характеристик кожного співробітника.

    статья, добавлен 25.03.2024

  • Дослідження сучасних практик професійного добору персоналу. Спільне та особливе в доборі персоналу українських та зарубіжних компаній. Характеристика на основі проведеного PEST-аналізу позитивних та негативних аспектів практики добору персоналу в Україні.

    статья, добавлен 24.04.2024

  • Економічна сутність категорії "система мотивації", її основні складові елементи. Вимоги до системи ключових показників ефективності, їх класифікація. Переваги успішного впровадження ключових показників ефективності в систему мотивації, застосування КРІ.

    статья, добавлен 08.01.2019

  • Сутність та теорії мотивації, матеріальне та моральне стимулювання праці. Загальна характеристика персоналу підприємства, аналіз системи мотивації працівників на молочному заводі. Пропозиції щодо удосконалення матеріальної складової мотивації персоналу.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2015

  • Розробка теоретико-методологічних та прикладних засад формування та функціонування систем мінімального рівня мотивації найманого персоналу підприємств АПК. Найважливіші напрями підвищення рівня мотивації персоналу та їх вплив на ефективність виробництва.

    статья, добавлен 10.01.2019

  • Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.

    статья, добавлен 19.04.2024

  • Теоретико-методологічні заходи вивчення мотивації. Методи стимулювання у соціальній роботі. Методика оцінювання мотивування. Контроль, як спосіб підвищення заохочення працівника. Застосування по відношенню до персоналу стимулів щодо вирішення завдань.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Визначення комплексу напрямів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу, тому що на всіх етапах розвитку праця була й залишається джерелом матеріальних і духовних цінностей. Найважливіш функції контролінгу. Загальна структура мотиваційної сфери.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Сутність та зміст поняття "розвиток персоналу". Його вплив на ефективність діяльності підприємства. Проектування основних напрямків вдосконалення розвитку персоналу та підвищення трудової мотивації з метою зростання конкурентоспроможності підприємства.

    статья, добавлен 24.08.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.