Применение современных инструментов маркетинга в работе с персоналом организации
Принципы маркетинга персонала. Анализ существующей системы маркетинга в работе с действующими и потенциальными сотрудниками на примере предприятия. Оценка стратегии управления персоналом, рекомендации и предложения по усовершенствованию маркетинга.
Подобные документы
Обзор современных требований к организации рабочих мест персонала, на примере отдела маркетинга и сбыта. Технологическое и вспомогательное оборудование, планировка, санитарные нормы рабочего места. Предложения по совершенствованию рабочего пространства.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Анализ подходов к пониманию управления проектами, ключевых концепций и этапов. Теоретические подходы к пониманию email маркетинга. Разработка типового проекта по внедрению email маркетинга в розничной компании и измерению эффективности от этого канала.
дипломная работа, добавлен 10.08.2020Сравнительная характеристика маркетинга персонала в России, США, Европе и Японии. Условия конкурса на замещение вакантной должности. Расчет затрат на приобретение и дальнейшее использование (воспроизводство) персонала. Разработка требований к персоналу.
статья, добавлен 05.11.2016Характеристика системы управления персоналом, особенности применения социологических и психологических методов. Анализ кадровой политики и системы стимулирования работников ООО "Лесной порт". Рекомендации по усовершенствованию организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Характеристика основных категорий персонала. Анализ системы управления персоналом предприятия. Исследование кадровой и социальной политики как элемента эффективного управления персоналом. Характеристика способов мотивации и вознаграждения персонала.
дипломная работа, добавлен 30.11.2016Понятие и особенности организационной структуры малого предприятия, принципы системы управления персоналом на нем. Анализ системы управления персоналом ООО "Ресторан "Олимпийский", оценка ее эффективности и разработка рекомендаций по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления кадрами в организациях. Анализ проблемы ротации и сохранения персонала. Оценка существующей кадровой политики сети магазинов "Intens" и меры по совершенствованию системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 26.09.2012Рассмотрение понятия системы управления персоналом и ее основных элементов. Характеристика кадровой политики как основы системы управления персоналом. Определение действующей стратегии управления персоналом. Службы персонала и их современные функции.
презентация, добавлен 24.01.2015Понятие и сущность Customer Relationship Management, основные положения, отражающие сущность процесса управления взаимодействия с клиентами. Анализ инструментов маркетинга, используемых CRM-системами. Возможности CRM-системы в рамках концепции CRM.
статья, добавлен 04.07.2022Теоретические подходы к построению системы управления персоналом. Характеристика и оценка системы управления персоналом на производстве ООО "ПК Современная Лаборатория". Рекомендации решения проблем по совершенствованию системы управления производства.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Проведение маркетинговых исследований в целях получения максимального дохода. Анализ сегментации рынка как важнейшего инструмента маркетинга на примере магазина. Выявление положительных и отрицательных сторон в деятельности исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.10.2010Роль, понятие, структура, формирование персонала организации. Современные концепции управления персоналом с точки зрения экономического, органического, гуманистического подходов. Принципы системного подхода в современных концепциях управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 19.06.2012Сущность и виды проблем в управлении персоналом в современных организациях. Анализ управления персоналом на примере АО "Тамак". Социально-экономическая характеристика предприятия. Анализ кадрового состава компании, эффективность стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 29.10.2023Изучение диагностического подхода к управлению персоналом. Анализ внутренних, внешних факторов и направлений кадровой стратегии управления персоналом. Основные методы отбора персонала в организации, их недостатки. Определение термина "оценка персонала".
статья, добавлен 20.11.2018Анализ кадрового потенциала представительства "Эмирейтс эрлайн" и управления развитием персонала. Исследование и характеристика процесса организационного проектирования системы управления персоналом. Изучение функций системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.12.2016Оценка системы управления персоналом, пути ее совершенствования. Формирование мероприятий по аттестации персонала и работе с кадровым резервом. Разработка требований, предъявляемых к работникам, принимаемым на руководящую должность на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.06.2009Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом организации. Приобретение сотрудниками новых компетенций, знаний, умений и навыков. Анализ категорий населения, которые относятся к экономически активному населению.
тест, добавлен 31.03.2014Роль персонала в работе и развитии предприятия. Принципы создания системы стимулирования работников, основные требования к ней. Разработка комплекса социальных нововведений для совершенствования системы управления персоналом предприятия ресторанного типа.
курсовая работа, добавлен 21.01.2018Перестройка системы управления персоналом - важная часть кризисной стратегии предприятия. Возникновение, факторы и возможные пути развития кризиса в организации. Типология кризисов с точки зрения управления персоналом, принципы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2017Рассмотрение механизмов реализации кадровой политики субъекта управления. Компоненты системы управления персоналом. Внешние и внутренние источники привлечения персонала. Оценка деятельности персонала путем аттестации. Функции управления персоналом.
презентация, добавлен 02.06.2017Сущность системы управления персоналом, характеристика ее структуры, цели, функции и показатели эффективности, роль и значение информационных технологий в управлении. Рекомендации по повышению эффективности деятельности службы по работе с персоналом.
дипломная работа, добавлен 04.03.2015Знание маркетинга и технологий управления продажами - фактор, дающий неограниченные возможности для успешной коммерческой деятельности предприятий по увеличению объема продаж. Бенчмаркинг как один из основных методов организации обучения персонала.
контрольная работа, добавлен 22.01.2021Анализ концептуальных подходов рассмотрения понятия "стратегия управления персоналом". Рассмотрение стратегии использования и развития потенциала персонала как ключевой функциональной стратегии организации. Основные черты стратегии управления персоналом.
статья, добавлен 18.05.2016Анализ эффективности управления персоналом на ОАО "Икар". Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка эффективности методов управления персоналом организации. Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО "Икар".
дипломная работа, добавлен 24.02.2010Основы системы управления персоналом организации. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, задачи, функции. Организационная структура ОАО "Ростелеком", стратегия управления персоналом, анализ работы отдела подбора персонала.
отчет по практике, добавлен 11.06.2015