Руководитель в системе управления персоналом
Лидерство как способность человека влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения стратегических целей. Стиль управления - основной способ, при помощи которого руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками.
Подобные документы
Лидерство и руководство в организации. Руководитель и лидер: суть понятий, сходства и различия. Власть и влияние как инструменты осуществления управления. Концепции изучения лидерских качеств и лидерского поведения. Классификация стилей управления.
дипломная работа, добавлен 29.04.2012Анализ нужных психологических качеств, которыми должен обладать руководитель проекта для обеспечения профессионального управления командой и достижения поставленных задач. Набор методов для определения мастерских и психических качеств соискателей.
статья, добавлен 08.11.2016Стиль управления - обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей. Основные преимущества и недостатки авторитарного типа руководства персоналом. Методика формирования управленческого стиля.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Изучение стилей руководства в менеджменте. Роль руководителя в системе управления компанией. Власть, влияние и лидерство. Рассмотрение основных стилей управления. Имидж менеджера на предприятие ПК "Электрик". Предложения по совершенствованию руководства.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Обзор основных подходов к изучению проблемы лидерства. Понятие управленческих взаимоотношений между руководителем и последователями. Способность человека влиять на группы людей для достижения конкретной цели. Компания "Амвей" и экономические показатели.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Ситуационный подход к пониманию сущности лидерства. Проблема лидерства и руководства как одна из проблем социальной психологии. Суть модели принятия решений Врума-Йеттона. Способность влиять на индивидуумов и группы людей, для стимулирования их к работе.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Стиль руководства как манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленных управленческих целей. Харизматические творческие личности - та группа менеджеров, которая использует авторитарную манеру управления.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Концепция управления персоналом предприятия в условиях рыночных отношений. Классификация стилей руководства. Формирование имиджа менеджера. Кадровая политика и организационная структура управления персоналом. Стиль и имидж руководителя хлебокомбината.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Понятие стиля управления организацией, единство методов и стиля руководства. Современная классификация стилей управления. Факторы, влияющие на формирование стиля управления. Рекомендации по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
реферат, добавлен 15.05.2010Личность и авторитет в системе менеджмента. Лидерство как социальное психологическое явление и его динамика. Власть и личное влияние, их формы. Анализ и развитие личных качеств руководителя в профессиональной деятельности. Основные сферы управления.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Сущность и объекты управленческого труда. Функции и задачи менеджера. Роль руководителя в системе управления предприятием. Классификация и эффективность стилей управления. Организационная структура, миссия и цели предприятия, анализ методов управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Роль руководителя в системе управления персоналом коммерческой организации. Влияние на индивида в процессе работы. Авторитет руководителя как способ влияния на подчиненных. Профессиональная этика руководителя и его важнейшие организаторские способности.
реферат, добавлен 01.12.2011Изучение деятельности руководителя и требуемые для этого личностные качества. Руководитель и основные требования, стили лидерства по Лайкерту. Описание стилей управления по критерию преимущественной ориентации. Особенности руководства в строительстве.
реферат, добавлен 10.04.2021Рассмотрение трактовки понятия "лидерство" в системе менеджмента. Основные функции, отличающие лидера от формального руководителя. Процесс разработки менеджером организационных планов управления. Черты характера, присущие хорошему руководителю фирмы.
презентация, добавлен 01.04.2014Современные стили и модели лидерства. Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления. Анализ лидерства как инструмента управления на региональном предприятии на примере автосалона "Модус" в городе Краснодар.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Особенности коучинга в системе управления персоналом. Виды достижения целей субъектов за счет раскрытия потенциала каждого участника. Работа с собственной активностью обучаемого в процессе организационных изменений. Раскрытие возможностей человека.
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Факторы формирования стилей управления, их классификация. Анализ стиля управления в МРЭО ГИБДД по Нижегородской области. Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками. Основные факторы, характеризующие стиль руководства.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Сущность понятия "стиль руководства", его процесс классификации. Особенности директивного, авторитарного, либерального и других стилей управления. Особенности мышления руководителя: способность к экстраполяции, пониманию. Умение справляться с агрессией.
курсовая работа, добавлен 28.12.2012Характеристика стилей управления организацией: понятия, классификация, факторы их формирования. Анализ стилей управления на примере РЭО ГИБДД УВД по Заельцовскому району г. Новосибирска и советы по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Наиболее эффективные стили поведения руководителя для направления усилий людей на достижение целей организации. Уровень подчинения и его зависимость от мотивации. Классификация стилей руководства. Модель Дугласа МакГрегора и исследования Левина.
реферат, добавлен 20.01.2013- 47. Лидерство
Лидерство - способность человека оказывать влияние на людей и тем самым направлять их действия в необходимое для организации русло. Функции лидера как в формальных, так и в неформальных группах. Стиль управления и факторы, которые помогают стать лидером.
контрольная работа, добавлен 10.06.2012 Теоретические аспекты управления персоналом: его функции и методы. Простейшие способы эффективного управления персоналом. Понятия современной молодежи о функциях управления персоналом. Анализ функций управления на примере конкретного руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Общая характеристика ООО "Альфапак 2000". Формы власти, виды лидерства, стили управления на предприятии. Анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Рекомендации по решению существующих проблем и совершенствованию деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 02.08.2013Сущность понятий "руководитель" и "лидер", индивидуальный и коллективный виды управления. Важнейшие направления в трактовке власти. Заслуженное доверие, признание личности в коллективе. Должностной, деловой и личный авторитет. Основные стили управления.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010