Разработка кадровой политики учреждения здравоохранения на примере Шумихинской ЦРБ
Теоретические и методологические аспекты разработки кадровой политики, отечественный и зарубежный опыт формирования. Алгоритм анализа кадровой ситуации в ЦРБ Шумихинского муниципального района. Выявление проблем реализации кадровой политики предприятия.
Подобные документы
Сущность кадровой политики, направления ее формирования и критерии эффективности. Финансовое состояние предприятия. Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов. Пути решения проблем управления фондом оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 09.03.2015Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии. Разработка комплексной системы управления трудовыми ресурсами. Анализ структуры трудовых ресурсов и их качественного состава на ООО "Кузбассэнергоресурс". Проведение оценки персонала.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Основные подходы к определению кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики. Дефицит квалифицированной рабочей силы. Количественный и качественный состав персонала. Уровень текучести кадров. Степень учета интересов работника и производства.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Анализ системы современного высшего образования в России. Характеристика особенностей кадровой политики высшей школы. Исследование основных направлений в реализации кадровой политики вузов. Кадровая политика Оренбургского государственного университета.
статья, добавлен 19.12.2019Основные задачи, которые должна выполнять кадровая политика. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики. Оценка эффективности кадровой работы в компании. Характерные ошибки в работе кадровой службы.
реферат, добавлен 23.03.2017Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Теоретические основы формирования кадровой политики организации. Анализ кадрового состава, основные положения и проблемы. Факторы внешней и внутренней среды организации, влияющие на политику. Муниципальный бюджет дошкольного образовательного учреждения.
дипломная работа, добавлен 27.01.2015Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Понятие кадровой политики, ее формирование с учетом рыночных условий и трудового законодательства. Процесс работы с персоналом, осуществление подбора кандидатов в соответствии с вакантной должностью. Назначение и структура кадровой службы предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Рассмотрение проблем кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления, обоснование путей решения выявленных проблем. Рассмотрение проблем реализации реформы кадровой политики и кадровых служб органов местного самоуправления.
статья, добавлен 02.08.2020Обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями организации. Определение кадровой политики как целенаправленной деятельности по созданию трудового коллектива.
статья, добавлен 03.04.2018Понятие кадровой политики как деятельности по созданию трудового коллектива. Анализ процесса подбора и расстановки персонала. Обоснование необходимости повышения квалификации и профессиональной переподготовки на примере образовательного учреждения.
отчет по практике, добавлен 01.09.2013Направления по совершенствованию системы обеспечения кадрами в здравоохранении. Структура государственной кадровой политики. Качество оказываемой медицинской помощи и удовлетворенность пациента как фактор, влияющий на эффективность кадровой политики.
статья, добавлен 25.03.2018Основные цели и задачи кадровой политики, факторы ее формирования и принципы осуществления. Анализ кадровой политики Покровского почтамта УФПС Ростовской области в системе антикризисных мер. Качественная и количественная характеристика персонала.
дипломная работа, добавлен 11.01.2017- 117. Анализ и совершенствование кадровой политики МБОУ "Белорусская средняя общеобразовательная школа"
Аспекты исследования кадровой политики. Рассмотрение особенностей формирования персонала на предприятии. Анализ и пути совершенствования кадровой политики МБОУ "Белорусская средняя общеобразовательная школа". Способы участия работников в управлении.
курсовая работа, добавлен 31.05.2014 Основные направления и технологии кадровой работы в муниципальном учреждении, проблемы оценки ее эффективности. Задачи и функции Администрации Свердловского района. Анализ состава, динамики движения кадров. Совершенствование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.12.2012Понятие, содержание и роль кадровой стратегии для развития кадровой политики предприятия. Факторы, учитываемые при ее разработке. Основные направления повышения научного потенциала института. Условия работы и система мотивации персонала. Социальный пакет.
контрольная работа, добавлен 21.05.2016Определение понятия управленческой структуры кадровой политики и условия ее формирования. Управление персоналом как основное средство реализации кадровой политики. Организационная структура отдела кадров предприятия, их деятельность и основные функции.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Понятие кадровой политики, ее типы и основные этапы. Кадровые мероприятия и стратегия. Рассмотрение кадровой политики НК ЮКОС: планирование и набор персонала, его адаптация, обучение и развитие, аттестация. Комплексная программа мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.10.2017Значение управления человеческими ресурсами в управлении предприятием и их формирование. Цели, принципы и основные направления предпринимательской кадровой политики в условиях рыночной нестабильности. Разработка и описание кадровой стратегии В семи шагах.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Содержание и стратегия кадровой политики фирмы. Различие кадровой политики в России и в западных странах. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Сущность и принципы кадровой политики современной организации, требования к ней и принципы формирования. Типизация подходов к разработке, функциональный аспект данного процесса и роль в нем линейного менеджмента. Разработка предложений по реализации.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014