Определение потребности в персонале на предприятии
Исследование особенностей планирования потребности в трудовых ресурсах в социально-культурной сфере. Составление и анализ баланса рабочего времени. Прогнозирование численности персонала, необходимого для реализации краткосрочных и перспективных целей.
Подобные документы
Прогнозирование численности персонала, необходимого для реализации краткосрочных и перспективных целей. Основные этапы и способы работы с персоналом. Формы предварительного контроля качества человеческих ресурсов. Оценка эффективности труда персонала.
реферат, добавлен 15.03.2016Алгоритм планирования потребности в персонале. Порядок определения баланса рабочего времени. Методы приведения явочной численности работников к среднесписочной в плановых расчетах. Вычисление дополнительной потребности в профессиональных рабочих.
презентация, добавлен 17.07.2015Долгосрочные аспекты кадровой политики, базирующиеся на научно обоснованном планировании. Процесс планирования потребности в трудовых ресурсах. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах. Характер оценок и расчет потребности в персонале.
реферат, добавлен 29.03.2010Основы планирования персонала, кадровое планирование рабочего состава предприятия. Понятие, функции и принципы планирования. Планирование потребности в персонале и способы ее расчета. Планирование и расчет потребности в персонале на примере ОАО "Альфа".
курсовая работа, добавлен 22.11.2011Характеристика предприятия розничной и оптовой торговли товарами бытовой химии ООО "Вирс". Динамика численности персонала и определение в нем потребности. Прогнозирование и оптимизация численности персонала, необходимого для реализации целей организации.
курсовая работа, добавлен 07.09.2011Анализ сущности и содержания кадрового планирования, потребности в персонале и методов ее определения. Анализ качественной и количественной потребности в персонале на предприятии. Рекомендации по совершенствованию процесса определения данной потребности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Этапы подготовки и разработки бизнес-плана. Особенность планирования себестоимости продукции на предприятии. Исследование оборота персонала в организации. Расчет планового годового фонда рабочего времени. Определение потребности в трудовых ресурсах.
лекция, добавлен 22.09.2016Сущность стратегического планирования потребности в персонале. Основные этапы и методы процесса планирования потребности в персонале. Анализ системы планирования потребности в персонале на ООО "Дорстрой" и показателей производственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.03.2012Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура. Подготовка персонала на предприятии, принципы планирования его численности. Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО "Гродно Химволокно".
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Содержание кадрового планирования в ООО "Торос". Расчет потребности в численности персонала. Выбытие работников, занимавших должности специалистов и руководителей. Составление и анализ баланса рабочего времени. Определение заработной платы и льгот.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Решение задач по определению количественной потребности в персонале. Метод расширенной экстраполяции и определение количества производственного и непроизводственного персонала на будущий год. Рассчет коэффициента необходимого распределения времени.
контрольная работа, добавлен 24.05.2009Определение состава и управления трудовыми ресурсами производства. Оценка содержания понятия "трудовые ресурсы". Анализ потребности в кадрах на предприятии. Установление целей планирования потребности в трудовых ресурсах и эффективности их использования.
курсовая работа, добавлен 11.10.2015Основы планирования потребности в персонале. Характеристика особенностей успешного кадрового планирования. Источники комплектования организации кадрами. Методы набора персонала. Рассмотрение аспектов использования трудовых ресурсов на предприятии.
реферат, добавлен 28.12.2016Анализ потребности в персонале, кадровой и социальной политики на предприятии. Характеристика основных мероприятий по оптимизации закрепления специалистов на рабочих местах. Рассмотрение рекомендаций по совершенствованию планирования персонала на фирме.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Критерии определения оптимальной численности персонала предприятия. Задачи и основные этапы кадрового планирования, его виды и влияющие факторы, оценка преимуществ и недостатков. Качественная и количественная потребность в персонале на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.07.2014Рассмотрение особенностей планирования социально-трудовых отношений в организации на примере ООО "Фирма "Реал ЗИС". Принципы планирования продаж продукции, потребности в производственных ресурсах, оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 21.11.2011Методы определения необходимой численности кадров предприятия. Оценка потребности в управленческом персонале. Организационная характеристика магазина. Эффективность планирования потребности в персонале организации на примере магазина "Кот в сапогах".
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Определение плановой численности персонала организации или её подразделения при помощи метода трудоемкости (фотография рабочего стола), расчета по нормам обслуживания, экспертных оценок, экстраполяции и компьютерной модели планирования персонала.
презентация, добавлен 31.03.2016Принципы, стадии и методы процесса кадрового планирования на предприятии. Количественная характеристика персонала, способы определения потребности в трудовых ресурсах организации (численность, профессиональный состава), анализ практики управления.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Исследование сущности и классификации материальных и трудовых ресурсов предприятия. Характеристика показателей эффективности использования материальных и трудовых ресурсов. Обзор основных методов планирования потребности в материальных ресурсах.
реферат, добавлен 03.06.2014Планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. Количественная и качественная оценка потребности в персонале. Разработка организационного и финансового планов укомплектования. Анализ кадровой ситуации в регионе.
реферат, добавлен 20.07.2010Понятие численности, классификация, структура персонала и его характеристика. Планирование потребности в персонале, методы прогнозирования кадровых потребностей и профессионального состава. Нормативы и определение численности персонала в организации.
контрольная работа, добавлен 21.10.2014Понятие, функции и принципы планирования персонала, методы его прогнозирования. Структура персонала предприятия. Планирование потребности в персонале на примере дистанции электроснабжения. Расчет численности персонала с использованием формулы Розенкранца.
курсовая работа, добавлен 07.08.2017Цели и задачи планирования персонала. Процедура подбора и отбора персонала. Анализ процесса определения потребности в персонале ООО "Горизонт". Анализ кадровой и социальной политики предприятия. Мероприятия по совершенствованию процесса отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Методы определения потребности в персонале и их классификация. Расчет качественной и количественной потребности в персонале: по данным о времени трудового процесса, по нормам обслуживания. Расчет эффективности работы отдела технического контроля.
контрольная работа, добавлен 10.02.2009