Г. Форд и А.П. Слоун - выдающиеся менеджеры ХХ века

Краткая биография Генри Форда. Создание фирмы, политика Форда и причины краха "Форд Моторс". Жизнь и деловая карьера А.П. Слоуна. Объемный рост "Дженерал Моторс". Анализ практического использования системы Форда и подхода А.П. Слоуна к управлению.

Подобные документы

  • Особенности становления и развития Ли Якокки как личности, формирование его жизненной позиции. Работа инженером в автоиндустрии (компания "Форд моторс"). Секреты успеха, качества и методы управления менеджера-лидера в работе с персоналом и клиентами.

    реферат, добавлен 22.09.2014

  • Основные теории ученых первой школы научного менеджмента, которые были направлены на максимальное увеличение производительности труда на предприятиях. Анализ творческого наследия представителей данной школы: Ф.У. Тейлора, Генри Форда, Э. Гаррингтона.

    реферат, добавлен 13.11.2011

  • Исследован "черный ящик" управления компанией Ford. Показано, как функционировала компания после того, как Форд утвердил свой неоспоримый авторитет сделкой 1919 года. Рассматриваются три области: финансы, администрирование и управление производством.

    статья, добавлен 17.12.2021

  • Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Формы привлечения рабочих к управлению. Основные принципы системы Г. Форда.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2016

  • Формирование американской модели управления. Возможность использования американской модели управления в России. Анализ американской модели менеджмента в российских условиях на примере "Дженерал Моторс". Характеристика внешней среды предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2018

  • Информация и различные справочные материалы как начальный и конечный пункт работы менеджера. Исследование организационной структуры ООО "Превокс Моторс". Характеристика основных должностных обязанностей сотрудников отдела информационных технологий.

    отчет по практике, добавлен 19.01.2015

  • Этико-экономическая концепция Г. Форда. Экономическая и деловая этика. Требования к менеджеру в современных условиях. Компоненты этики предпринимательства. Соотношение общечеловеческой этики и этики бизнеса. Повышение показателей этичности поведения.

    реферат, добавлен 08.12.2008

  • История и основные представители школы научного управления. Ее роль в управленческой науке. Рациональные методы управления согласно учению Тейлора. Основные положения школы научного управления. Вклад Генри Форда и Анри Файоля в развитие школы управления.

    курсовая работа, добавлен 20.07.2010

  • Общая характеристика американского стиля менеджмента. Система подготовки менеджеров и инновационный менеджмент на примере компании "Дженерал моторс". Японский стиль менеджмента. Особенности системы "пожизненного найма". Система "Канбан". Кружки качества.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2014

  • Основные исторические предпосылки возникновения менеджмента. Основы системы Ф. Тейлора. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Экономический эффект системы Г. Форда. Особенности американского стиля управления.

    реферат, добавлен 28.05.2014

  • Определение и анализ цели всеобщего управления качеством. Ознакомление с концепциями качества Э. Деминга, Джозефа Джурана, Ф. Кросби, К. Исикавы, Г. Тагути, У. Шухарта и К. Меллера. Рассмотрение результатов сравнения взглядов Ф. Тейлора и Г. Форда.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2016

  • Изучение основополагающих идей главных школ научного управления. Фредерик Тейлор и его идеи. Менеджмент Генри Гантта, Фрэнка и Лилиан Гилбертов. Принципы производительности труда Г. Эмерсона. Генри Форд и его концепция управления. Понятие тейлоризма.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2013

  • Оцінка ефективності використання методів менеджменту в компанії "Форд". Особливості формування формальних та неформальних груп на підприємстві. Розробка позицій з удосконалення керівництва та механізмів прийняття управлінських рішень в організації.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

  • Методичні підходи до аналізу та оцінки дієвості кадрової політики підприємства. Аналіз складових кадрової політики підприємства. Загальна характеристика ДП "АСЗ №1" ПАТ "АК "Богдан Моторс" та аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2014

  • Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Создатели американского менеджмента. Основы системы Тейлора, Форда. Корпорация как основная форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление.

    реферат, добавлен 19.12.2012

  • Оценка качества продукции как одно из средств выявления внутрихозяйственных резервов и основа для разработки научно обоснованных планов и управленческих решений. Характеристика основных показателей конкурентоспособности ООО "Форд Соллерс Елабуга".

    дипломная работа, добавлен 09.06.2017

  • Определение понятия "организация", классификация ее видов. Виды управляемых систем. Изучение теорий рационализации труда. Принципы производительности по Эмерсону. Анализ моделей руководства Г. Форда, А. Файоля и Д. Мак-Грегора. Понятие реинжиниринга.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Биография А.Б. Миллера - успешного топ-менеджера, председателя правления крупнейшей российской энергетической компании. Карьера и профессиональный опыт. Смена власти и стремительный взлет. Жесткая политика и критика Миллера. Личная жизнь. Награды.

    доклад, добавлен 30.10.2017

  • Определение понятия и изучение видов мотивации персонала. Исследование структуры, определение недостатков и оценка практики применения за рубежом содержательных теорий мотивации. Эффективность применения содержательной мотивации в компании "МАКС-моторс".

    курсовая работа, добавлен 04.06.2012

  • Характеристика принципов, по которым должна строиться эффективная организация Джеймса Муни и Алана Рейли, двух руководителей компании "Дженерал Моторс". Эффективная организация - система, построенная на строго формальных принципах. Логические законы.

    реферат, добавлен 14.07.2016

  • Деловая карьера: сущность, виды и факторы формирования. Понятие управления деловой карьерой как комплекса мероприятий, проводимых кадровой службой организаций, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника. Ротация кадров.

    реферат, добавлен 20.09.2011

  • Деловая карьера, её суть и особенности, основные виды, подробная характеристика её типов и главных задач. Рассмотрение планирования и контроля деловой карьеры, первичные формы термина, классификация основных преимуществ и недостатков сферы деятельности.

    реферат, добавлен 31.03.2014

  • Система кадрового менеджмента организаций: основные направления и функции. Оценка, планирование и прогнозирование потребности в персонале. Деловая карьера: цели, этапы; факторы и стадии карьерного роста. Основные черты управления карьерой в организации.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2012

  • Деловая карьера и профессиональные склонности. Значение образования и квалификации, самореклама и самоменеджмент в технологии деловой карьеры. Документационное обеспечение делового общения: резюме, собеседование и контракт при поступлении на работу.

    контрольная работа, добавлен 25.10.2009

  • Изучение методов управления персоналом в системе У. Тейлора. Анализ практики внедрения идей ученого на предприятиях. Рассмотрение принципов производительности Г. Эмерсона, организационно-технических принципов Форда и административной теории Файоля.

    реферат, добавлен 26.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.