Соціальні методи менеджменту та механізми їх застосування на підприємстві
Сутність та особливості застосування соціальних методів в управлінні, роль керівника в даній системі та формуванні соціальної політики. ТзОВ "Каскад РЛ" як суб'єкт господарювання, аналіз його соціального середовища та застосування соціальних методів.
Подобные документы
Суть методів менеджменту, їх класифікація. Значення методів менеджменту в системі управління виробництвом. Аналіз середовища підприємства та системи методів менеджменту, які використовуються в господарстві. Удосконалення застосування методів менеджменту.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Тенденції розвитку різноманітних методів управління підприємством. Характеристика ТОВ "Світанок". Аналіз сучасного стану і застосування економічних методів менеджменту на підприємстві. Переваги та недоліки зарубіжних національних методів управління.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Розгляд стратегій та методів ефективного управління часом на підприємстві. Інструменти та методи щодо вдосконалення тайм-менеджменту для підвищення ефективності та продуктивності праці на підприємстві. Аналіз проблем ефективного управління часом.
статья, добавлен 30.07.2024Головні закони стратегічного менеджменту, його мета й завдання. Класифікація методів самоуправління та їх роль в ефективній діяльності менеджера. Аналіз практики застосування методів самоуправління на прикладі компанії "Вольво" та шляхи її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Загальна характеристика підприємства, SWOT-аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища. Сутність та значення методів менеджменту, організаційно-розпорядчі методи менеджменту. Чинники, що впливають на ефективність управління та стиль керівництва.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Придатність застосування статистичних методів підчас обґрунтування господарських рішень. Узагальнення основних переваг й недоліків статистичних методів. Визначення умов й особливостей застосування цих методів у господарській діяльності підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Переваги використання соціальних мереж для пошуку та відбору персоналу підприємства. Можливості застосування соціальних мереж для зростання ефективності інструментів навчання та розвитку персоналу, "управління талантами" працівника, консультування.
статья, добавлен 30.07.2020Змістовність та раціональність застосування методів менеджменту на підприємстві та їхній вплив на функціонування товариства. Особливості формування та функціонування формальних і неформальних груп. Використання підходів до керівництва менеджерами фірми.
курсовая работа, добавлен 26.05.2013Задачі менеджменту як науки, експериментальна перевірка і застосування на практиці наукових підходів, принципів і методів. Основні функції керування; планування як управлінське рішення. Створення організаційних структур, координація, мотивація, контроль.
реферат, добавлен 08.12.2009Вивчення соціального оточення клієнта та визначення необхідних ресурсів для застосування кейс-менеджменту. Необхідність оволодіння майбутніми менеджерами соціальної роботи загальними навиками соціальної роботи і інструментарієм кейс-менеджменту.
статья, добавлен 21.02.2016Доведено, що найбільш раціональними стилями керівництва є демократичний та ситуаційний, а системними якостями - особистісні та професійні. Запропоновано для формування комунікативної компетентності керівника застосування інноваційних методів навчання.
статья, добавлен 26.06.2020Менталітет українських працівників. Пріоритети кадрової політики в Україні. Аналіз основних методів керівництва людьми, практичне застосування оцінювання працівників. Сучасні методи стимулювання персоналу. Оцінка та прогнозування власного стилю керівника.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Сучасні умови господарювання вимагають застосування в управлінні прогресивних методів та технологій, зокрема проектного менеджменту. Сутність проектного підходу як засобу підвищення конкурентоспроможності промислового підприємства будівельної галузі.
статья, добавлен 17.03.2022Дослідження теоретичних питань застосування методів заохочення на підприємствах. Ознайомлення з проблемою мотивації працівника. Аналіз заохочувальних методів та їх впливу на продуктивність праці. Характеристика основних форм винагороди працівників.
статья, добавлен 04.03.2018Планування роботи з кадрами. Дослідження процесу управління трудовим колективом. Роль заохочення в управлінні трудовим колективом. Особливості застосування методів керівництва. Аналіз раціонального використання трудових ресурсів на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Висвітлення реактивного та проактивного аспектів в управлінні підприємством. Порівняння особливостей реалізації цих методів на практиці. Аналіз підходів до визначення економічної безпеки. Питання адаптації проактивного менеджменту для даної сфери.
статья, добавлен 01.02.2018Роль соціального регулювання як засіб вдосконалення соціальних відносин у колективі. Стимулювання колективної, особистої ініціативи працівників, їх інтересу до праці. Ефективність комплексного застосування методів впливу на колектив і окремих працівників.
статья, добавлен 21.02.2018Загальні положення і особливості фахової підготовки соціальних працівників. Наукові підходи менеджменту соціальної роботи. Методи управління функціональними підсистемами установи соціальної роботи і методи виконання функцій управління соціальною роботою.
статья, добавлен 27.03.2018Організаційно-управлінська система діяльності органів державної влади, яка передбачає застосування методів адміністративного менеджменту. Використання переважно адміністративних методів у внутрішніх структурах державної влади для формування бюджетів.
статья, добавлен 01.12.2017Розгляд еволюції Agile від початкового застосування у розробці програмного забезпечення до його впровадження в різноманітних секторах. Принципи Agile-менеджменту: активна участь замовника, самоорганізація команд, ітераційний розвиток та вдосконалення.
статья, добавлен 17.06.2024Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні. Характеристика організаційних відносин в системі керування підприємством. Огляд основних теорій менеджменту, класифікації форм влади. Аналіз інструментів впливу на підлеглих, методів мотивації.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Тенденції розвитку банківського менеджменту в Україні. Принципи мінімізації оперативних витрат банку. Класифікація нецінових методів залучення клієнтів. Застосування математичного інструментарію для визначення якості управління банківською установою.
статья, добавлен 10.10.2018Основні сучасні методи пошуку персоналу, аналіз істотних переваг та недоліків кожного з методів. Розгляд доцільності використання методів підбору персоналу в залежності від основних характеристик підприємств. Особливості джерел пошуку працівників.
статья, добавлен 01.01.2019Сутність та зміст фінансового менеджменту як наукової дисципліни, етапи його формування та аналіз сучасних досягнень. Структура та елементи фінансового менеджменту, його методологія і методика, напрямки та особливості практичного застосування принципів.
реферат, добавлен 22.10.2013