Компетентнісно орієнтоване наставництво як складова цілісного навчального процесу в професійній підготовці державних службовців
Зміст компетентнісно орієнтованого наставництва, які припускають його нову місію – формування професійних компетенцій та соціально важливих якостей молодих фахівців. Застосування компетентнісно орієнтованого підходу до наставництва слухачів академії.
Подобные документы
Розгляд соціально-психологічних особливостей формування комунікативної культури державних службовців. Дослідження комунікативної компетентності як психологічного феномену. Знання правил спілкування, оволодіння та використання технологій комунікації.
статья, добавлен 04.02.2019Методи активізації професійного розвитку державних службовців та можливості використання тренінгового підходу до цього процесу. Шляхи раціоналізації управління професійним саморозвитком персоналу органів державної влади, їх апробація та ефективність.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розробка ефективних інструментів управління персоналом державних структур на підставі аналізу службової діяльності. Характеристика класифікації урядових співробітників методом багатовимірної кластеризації за сукупністю показників компетентності.
статья, добавлен 15.02.2018Дослідження кола суб’єктів здійснення ризик-орієнтованого підходу у сфері легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення на рівні первинного фінансового моніторингу.
статья, добавлен 02.02.2024Дослідження правової природи ризик-орієнтованого підходу як принципу права, що застосовується у сфері протидії легалізації коштів одержаних злочинним шляхом суб'єктами фінансового моніторингу. Визначення подвійної природи ризик-орієнтованого підходу.
статья, добавлен 15.01.2023Характеристики професійності державних службовців. Система державного управління як важлива складова конкурентоспроможності держави. Організація та забезпечення цільової підготовки фахівців – одна з важливих складових професіоналізації державної служби.
эссе, добавлен 29.09.2016Виявлення стану правового регулювання атестації державних службовців, перспектив його розвитку. Визначення поняття, змісту і особливостей службової кар’єри як важливого елементу проходження державної служби. Оцінка якості діяльності державних службовців.
автореферат, добавлен 28.08.2013Об’єктивні умови кадрового оновлення в органах державної влади. Причини необхідності залучення молодих фахівців на державну службу. Зміст поняття "підготовка державних службовців", "управлінська здатність" та дослідження основних груп методів підготовки.
статья, добавлен 25.02.2016Реформування системи державного управління - складова частина підготовки України до європейської інтеграції. Дослідження специфічних особливостей практики притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців у Норвегії та Фінляндії.
статья, добавлен 21.11.2018Засади юридичної відповідальності державних службовців. Відповідні принципи, які виступатимуть у ролі фундаментальної підтримки механізму негативної реакції держави на вчинене державним службовцем протиправне діяння та застосування примусових заходів.
статья, добавлен 20.09.2021Основні напрями розвитку публічних службовців. Наставництво як механізм розвитку кадрів. Етапи його інституціоналізації. Застосування ротації кадрів на публічній службі, її переваги і недоліки. Мобільність талантів та управління кар'єрним розвитком.
статья, добавлен 22.03.2024Зміст поняття "наставництво" і його реалізація в соціальній роботі. Напрями роботи наставників із дітьми-сиротами. Наставництво як оптимальна форма підготовки дітей, позбавлених батьківського піклування, до самостійного життя в період деінституціалізації.
статья, добавлен 11.07.2018Закономірності соціально-орієнтованого державного управління, організація, сутність і завдання регіонального управління. Характеристика зміни функцій державного регулювання в галузі медицини і освіти. Механізм регіонального фінансування соціальної сфери.
курсовая работа, добавлен 29.01.2010Аналіз цифрових компетенцій публічних службовців, які дозволяли б їм ефективно здійснювати свою професійну діяльність в нових умовах. Вивчення міжнародного досвіду формування цифрових компетенцій у публічних службовців в умовах цифрової трансформації.
статья, добавлен 14.08.2022Основні види методів, що застосовуються в оцінці діяльності державних службовців, їхні характерні особливості. Пропозиції щодо подальшого вдосконалення застосування методів задля підвищення результативності оцінювання діяльності державних службовців.
статья, добавлен 26.09.2017Дисциплінарна відповідальність як один із основних видів юридичної відповідальності, що застосовується до державних службовців. Аналіз законодавства про дисциплінарну відповідальність державних службовців у деяких державах-членах Європейського Союзу.
статья, добавлен 16.11.2018Вивчення проблем організації професійної юридичної освіти у вищих навчальних закладах. Вивчення специфіки формування правової культури середовища професійних юристів, державних службовців. Обґрунтування необхідності створення типового навчального плану.
статья, добавлен 16.07.2018Сутність та особливості адміністративно-правового статусу державних службовців органів, його структура та компоненти. Обмеження та заборони, пов’язані зі службою в органах прокуратури, особливості юридичної відповідальності державних службовців.
автореферат, добавлен 20.09.2018Шляхи удосконалення професійного розвитку публічних службовців через формування лідерських якостей. Створення еталонів професійної поведінки, поліпшення професійних умінь і навичок. Орієнтація на характер взаємодії з громадянами і громадськістю.
статья, добавлен 15.05.2018Проблеми юридичного закріплення та застосування дисциплінарної відповідальності відносно державних службовців. Дослідження дисциплінарної відповідальності державних службовців, її спеціальний характер. Вивчення та особливості дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 20.09.2020Використання проектно-орієнтованого підходу до управління розвитком фізичної культури та спорту на регіональному рівні. Удосконалення діяльності органів публічного управління у створенні належних умов для занять спортом та задоволення суспільних потреб.
статья, добавлен 20.04.2024Gоняття та особливості заохочення службової діяльності державних службовців. Розкриття на основі актуальних соціально-економічних, політичних, безпекових реалій особливості процесу заохочення. Виокремлення перспективних напрямків їх розвитку.
статья, добавлен 05.02.2024Дослідження відомчих відзнак державних службовців. Аналіз основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Проблеми заохочення державних службовців, Поняття та сутність державно-службової діяльності.
статья, добавлен 30.05.2022Дослідження особливостей суспільного явища корупції. Визначення поняття антикорупційної культури державних службовців. Обгрунтування доцільності та необхідності розроблення і реалізації концепції антикорупційної культури державних службовців в Україні.
статья, добавлен 13.08.2016Дефініції категорійно-понятійного апарату сфери професійної етики державних службовців. Особливість етики державних службовців у контексті демократизації державної служби, а також суть і методика організації адміністративної професійної діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2013