Формування стратегії корпоративної соціальної відповідальності дилерської компанії
Обґрунтування доцільності формування стратегії корпоративної соціальної відповідальності компанії та її інтеграції в бізнес-стратегію. Аналіз принципів, завдань, напрямів та заходів, що складають стратегію корпоративної соціальної відповідальності.
Подобные документы
Теоретичні основи формування корпоративної культури на підприємстві (ККП). Класифікація підходів до ККП. Визначення взаємозв'язку корпоративної культури з розвитком підприємства. Перелік заходів з підтримки розвитку корпоративної культури на підприємстві.
статья, добавлен 22.04.2018Теоретико-методичні та організаційні аспекти формування облікової політики соціального капіталу підприємства. Обґрунтування структури об’єктів соціальної відповідальності на основі аналізу змістовного наповнення Звітів про управління підприємств.
статья, добавлен 30.09.2024Впливу корпоративної культури підприємства на формування його інноваційного потенціалу. Аналіз сутності корпоративної культури, розгляд її рівнів, елементів, обґрунтування її функцій в сучасних умовах. Нові типи корпоративних культур в сучасному бізнесі.
статья, добавлен 06.02.2023Характеристика змісту відомих та апробованих у світовій практиці міжнародних методик і стандартів із бізнес-планування. Сутність, способи реалізації, класифікаційна характеристика та методологічні засади формування HR-стратегії у бізнес-плані компанії.
статья, добавлен 26.12.2023- 105. Удосконалення корпоративної культури вітчизняних підприємств в умовах динамічного бізнес-середовища
Формування та розвиток корпоративної культури вітчизняних підприємств в умовах динамічного бізнес-середовища. Характеристика зовнішніх та внутрішніх чинників корпоративної культури. Врахування недоліків в розвитку корпоративної культури в організаціях.
статья, добавлен 25.04.2024 Поняття відповідальності у різних сферах. Принципи соціальної відповідальності. Заходи для забезпечення етичної поведінки. Організація діяльності з соціальної відповідальності підприємства. Інструменти КСВ в управлінні. Етичні підходи у менеджменті.
контрольная работа, добавлен 23.05.2017Огляд сутності HR-стратегії. Комплексний підхід до позиціонування HR-стратегії в стратегічному наборі компанії. Принципи формування ефективної HR-стратегії. Характеристика типів взаємодії працівника й компанії та відповідних їм варіантів HR-стратегій.
статья, добавлен 29.12.2023Розгляд специфіки формування корпоративної культури в умовах пандемії і формування напрямів її удосконалення для сучасних організацій із врахуванням вказаного дестабілізуючого фактору. Визначення впливу корпоративної культури на всі організаційні процеси.
статья, добавлен 09.10.2022Визначення концептуальних рамок, підходів та можливих сценаріїв до розширення фінансової автономії закладів вищої освіти України за умов підвищення їх соціальної відповідальності. Зв'язок університетської автономії та соціальної відповідальності.
статья, добавлен 15.10.2023Формування, використання та розвиток кадрового потенціалу суб’єктів аграрного бізнесу на принципах діючої корпоративної бізнес-стратегії. Базис для об’єднання цінностей господарюючого суб’єкта і працівників, високого рівня корпоративної культури.
статья, добавлен 03.05.2023Аналіз ринкових умов, в яких функціонує компанія, в основі її корпоративної стратегії. Ендогенне зростання в основі "стратегії блакитного океану". Вплив стратегії окремого підприємства на структуру ринку. Визначення стратегічного підходу для компанії.
реферат, добавлен 26.02.2011Вивчення фінансового менеджменту інноваційної стратегії безпекового кадрового потенціалу підприємств сфери послуг в системі соціальної відповідальності бізнесу. Об'єкт та суб’єкт загрози, складові кадрової безпеки. Ідентифікація різнопланових ризиків.
статья, добавлен 26.04.2024- 113. Маркетинг персоналу як інструмент розвитку соціальної відповідальності машинобудівних підприємств
Розгляд сутності, завдань і функцій маркетингу персоналу, визначення його місця в системі управління персоналом машинобудівного підприємства. Розробка напрямів покращення системи управління персоналом у контексті розвитку соціальної відповідальності.
статья, добавлен 21.03.2016 - 114. Процесне управління підприємствами на засадах корпоративної соціальної відповідальності бізнесу
Формування концептуальних підходів до вдосконалення системи процесного управління підприємствами. Узгодження внутрішніх та зовнішніх інтересів стейкхолдерів, залучення соціальних інвестицій. Ідея розвитку соціально та екологічно відповідального бізнесу.
статья, добавлен 08.05.2018 Сучасні соціально відповідальні практики взаємодії суб’єктів господарювання з вищими навчальними закладами України. Основні напрями та форми співпраці між бізнесом і навчальними закладами за засадах концепції корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 14.10.2018Класифікація складових елементів корпоративної ідентичності, її використання як набору унікальних атрибутів компанії, забезпечення її конкурентних переваг. Оптимальні підходи до корекції уніфікованої системи вимірів корпоративної ідентичності підприємств.
статья, добавлен 05.10.2022Дослідження корпоративної культури молокопереробного підприємства західного регіону Україну. Аналіз наявного стану корпоративної культури в компанії. Класифікація рівня трудових відносин, що склалися в структурних підрозділах і в організації в цілому.
статья, добавлен 27.02.2024Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.
статья, добавлен 16.10.2022Визначення ролі корпоративної культури у сучасному стратегічному менеджменті. Формування підґрунтя адаптації вітчизняним бізнесом зарубіжного досвіду формування корпоративної культури. Обмеження щодо запровадження принципів стратегічного управління.
статья, добавлен 21.01.2018Послідовність реалізації поставлених цілей діяльності підприємства, його стратегії, запланованих організаційних змін - фактор, що визначає напрям формування корпоративної культури. Неформальний лідер - людина, яка має великий влив на роботу персоналу.
статья, добавлен 24.07.2017Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Порівняння підходів до характеристики елементів організаційної культури. Місце корпоративної культури в структурі організації. Передумовами формування корпоративної культури на сучасних українських підприємствах. Декларація корпоративної місії.
статья, добавлен 28.08.2012Сутність та напрямки вивчення стратегічного менеджменту, його зміст та значення для підприємства. Етапи розробки корпоративної стратегії. Комплексний аналіз підприємства. Процес прийняття стратегічних рішень. Роль корпоративної культури в стратегії.
учебное пособие, добавлен 20.02.2012Аналіз світових практик управління персоналом для їх впровадження на вітчизняних підприємствах. Принципи персоналізованого управління людськими ресурсами та індикатори задоволеності. Шляхи імплементації засад корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 27.02.2024Дослідження особливостей управління мотивацією працівників організації, базуючись на використанні основних положень концепції соціальної відповідальності. Застосування концепції соціальної відповідальності шляхом запровадження health management.
статья, добавлен 08.01.2023