Типология трудового поведения

Трудовое поведение рассматривается как субъективная составляющая трудовой деятельности, отражающая внутреннюю сторону деятельности работника. Комплекс действий и поступков работника, связанных с синхронизацией профессиональных возможностей и интересов.

Подобные документы

  • Анализ науки, изучающей поведение людей в организациях, с целью практического использования полученных знаний для улучшения трудовой деятельности. Обзор функций общения: коммуникативной, информационной, когнитивной, эмотивной, конативной и креативной.

    презентация, добавлен 17.08.2015

  • Требования к личностным качествам торгового работника. Исследование психологических механизмов стимулирования и обогащения профессиональной деятельности маркетологов. Особенности продвижения товара в условиях низкой покупательской способности населения.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

  • Классификация врожденных форм поведения и ее значение. Место инстинкта в спектре поведенческих актов. Элементарные автоматизмы в составе сложного поведения. Принципиальные ограничения возможностей, сложность программы этапов инстинктивного поведения.

    контрольная работа, добавлен 21.05.2016

  • Анализ причин возникновения конфликтов и их сценария. Главные стратегии поступков индивидуумов в противоречивых ситуациях. Основные способы поведения человека при выяснении отношений за критериями К. Томаса. Характеристика типов проблематичных личностей.

    реферат, добавлен 07.07.2014

  • Понятие деятельности человека. Труд, творчество, игра. Активность как форма существования психики. Психическая регуляция поведения и деятельности человека. Действие как элемент деятельности. Характеристика особенностей регуляции действий и самоконтроля.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2013

  • Изучение функциональных обязанностей социального работника, требований к его квалификации и личностным характеристикам. Рассмотрение основ стимулирования профессионально-личностного развития социального работника, его самовоспитания и самообразования.

    реферат, добавлен 17.05.2016

  • Вандализм как вид отклоняющегося поведения подростков. Депрессия и самоповреждения как типы аутоагрессивных поступков. Анализ основных теорий агрессии. Главные факторы агрессивного действия. Исследование личностных особенностей подростков-суицидентов.

    монография, добавлен 16.10.2017

  • Девиантное поведение, как психолого-педагогическая проблема. Классификация отклоняющихся поступков учащихся. Основные цели определения силы и результативности социальных последствий манер. Главные причины проявления отклонений в действиях подростков.

    реферат, добавлен 13.03.2015

  • Необходимость различать близкие по смыслу термины "преступное поведение" и "преступление". Мотивация с точки зрения физиологии. Внутренние причины поведения человека. Психологический механизм преступного поведения. Механизм замещающих действий.

    контрольная работа, добавлен 07.01.2012

  • Сущность и содержание понятия девиантного поведения. Условия формирования агрессии у человека. Основные формы зависимых и аддиктивных поступков. Анализ нормоцентрических подходов к оценке поведенческой нормы и отклонения. Главные причины девиации.

    реферат, добавлен 06.12.2015

  • Основные виды деятельности и их развитие у человека. Определение труда как процесса реализации человеческих ресурсов в области его психологических, физиологических, профессиональных возможностей. Источники формирования личности и индивидуальности.

    контрольная работа, добавлен 26.01.2012

  • Раскрытие коммуникативности социального работника в отношении к людям и к самому себе, в особенностях взаимоотношений между людьми, в умении контролировать и регулировать свое поведение. Анализ повышения результативности и качества работы специалиста.

    статья, добавлен 27.02.2019

  • Отличия между ошибкой и ошибочным действием, классификация профессиональных ошибок, их основная причина, способы устранения. Профориентация как система деятельности, её составляющие. Предотвращение ошибочных действий в деятельности профориентолога.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Выявление мотивации как системы факторов, детерминирующих личностное поведение сотрудника. Изучение этических начал делового поведения. Рассмотрение места мотива в структуре личности и деятельности человека. Проблемы управления мотивацией труда.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2019

  • В статье рассматривается роль кинестетических действий – прикосновений в процессе диалогического общения. Их специфичность в регулятивной характеристике, которая определяет содержание кинестетического дискурса и иллокутивных возможностей партнеров.

    статья, добавлен 13.11.2020

  • Теоретико-методологический анализ отечественных и зарубежных исследований по проблеме развития профессионализма. Значимость особых психологических факторов, способствующих достижению высоких показателей, умений и компетенций социального работника.

    статья, добавлен 13.06.2018

  • Факторы формирования способностей. Виды темперамента - индивидуальной особенности человека, определяющей динамику психической деятельности и поведения. Акцентуации, предложенные исследователем Леонгардом. Типология людей на основе соционических признаков.

    лекция, добавлен 06.09.2017

  • Понятие и сущность агрессии, условия формирования агрессивного поведения личности, его специфика в подростковом возрасте. Мероприятия по коррекции агрессии, оценка враждебности у детей. Причины возникновения агрессивных поступков в подростковом возрасте.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2014

  • Структура социального поведения личности. Рассмотрение психологических характеристик социальных действий. Развитие взаимодействий и взаимоотношений личности с остальными людьми. Внешние и внутренние факторы регуляции социального поведения личности.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2017

  • Нравственный, правовой анализ уклоняющегося поведения на войне как предмет психологического исследования. Виды девиантного поведения и девиация военного времени. Агрессивное поведение по отношению к населению, уклонение от боевых действий, сдача в плен.

    контрольная работа, добавлен 10.05.2016

  • Личность и факторы ее поведения в организации. Поведение человека в организации, определяемое его собственными (личностными) чертами, влиянием условий формирования индивидуальной деятельности. Характеристики, определяющие критериальное поведение.

    реферат, добавлен 06.03.2016

  • Потребности, мотивационные состояния и мотивы деятельности. Предпосылка поведения человека. Направленность психики человека. Культурные, органические потребности человека. Виды мотивационных состояний: установки, интересы, желания, стремления, влечения.

    реферат, добавлен 02.08.2008

  • Понятие процессуальной мотивации трудовой деятельности. Взаимосвязь процессуальной мотивации трудовой деятельности с личностными свойствами представителей различных профессий. Типы влияния личностных детерминант на уровень процессуальной мотивации.

    автореферат, добавлен 16.11.2017

  • Понятие, строение и мотивация человеческой деятельности, характеристика ее отличий от активности и поведения. Общие и специальные закономерности формирования различных видов деятельности. Специфика детской игры. Игровые формы поведения у взрослых людей.

    контрольная работа, добавлен 13.08.2011

  • Исследование психологической детерминанты формирования ответственности и дисциплинированности. Реформирование института трудовой дисциплины. Усвоение социального опыта на рабочем месте. Воспитание личности молодого работника. Корпоративные нормы морали.

    статья, добавлен 09.04.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.