Взаимоотношения субъектов социального партнерства в системе социально-трудовых отношений в ЗАО "Черноголовка"
Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Основные принципы корпоративной социальной ответственности на современном этапе. Системы социального партнерства и его влияние на конкурентоспособность предприятия.
Подобные документы
Понятие трудовых отношений, их субъекты, виды и механизмы регулирования. Цели и задачи профессиональных союзов на предприятиях. Организация защиты против дискриминационных действий. Система управления персоналом и пути повышения её эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Состав и структура персонала предприятия. Методы расчета потребности в работниках разных категорий. Определение дополнительной потребности предприятия в кадрах. Международная организация труда (МОТ), ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 10.09.2010Применение теории катастроф для описания поведения сложных систем. Особенности сложившейся системы социального управления в России. Схема отношений по добровольному и обязательному взаимодействию органов обеспечения самоуправления социальной системы.
статья, добавлен 10.06.2018Понятие и стороны трудовых отношений, анализ ситуации в трудовом законодательстве. Социальное партнерство и коллективный договор. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений при взаимодействии заинтересованных сторон.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Определение предпосылок возникновения инфорсмента трудовых отношений. Актуальность потребности в личной защищенности и безопасности трудовых отношений у работника в период нестабильности экономической ситуации и обострения ситуации на рынке труда.
статья, добавлен 30.11.2018Особенности управления социальными процессами на предприятии. Принципы социологического исследования. Цели, задачи и принципы планирования социального развития. Этапы разработки плана социального развития. Служба социального развития: ее состав и функции.
контрольная работа, добавлен 13.07.2010- 107. Правовая база отношений социального партнерства в Республике Беларусь. Конвенция МОТ: №138 и №182
Главные цели и задачи Международной организации труда. Рассмотрение основных вопросов Конвенции МОТ №138 "О минимальном возрасте для приема на работу" и Конвенции МОТ №182 "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда".
контрольная работа, добавлен 08.08.2014 - 108. Участие научного сообщества в публичном управлении проектами государственно-частного партнерства
Совершенствование системы публичного управления. Построение системы взаимодействия власти, бизнесменов и общества как потребителя на основе партнерских отношений. Разработка методологии публичного управления проектами государственно-частного партнерства.
статья, добавлен 10.06.2018 Принципы, цели и задачи управления персоналом, его объекты, субъекты и основные методы. Особенности развития корпоративной культуры как инструмента управления, его принципы в России и за границей. Способы регулирования социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.
статья, добавлен 27.08.2020Рассмотрение особенностей планирования социально-трудовых отношений в организации на примере ООО "Фирма "Реал ЗИС". Принципы планирования продаж продукции, потребности в производственных ресурсах, оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 21.11.2011Характеристики и критерии системы "работодатель – наемный работник". Разработка эффективных инструментов регулирования социально-трудовой сферы в рамках решения задачи гармонизации социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками.
автореферат, добавлен 27.02.2018Изучение различных подходов к определению понятия наукоемкой организации с позиции экономики труда. Существующие тенденции в сфере функционирования таких предприятий. Выявление специфики социально-трудовых отношений в организациях наукоемкой отрасли.
статья, добавлен 30.05.2018Корпоративная культура как стратегический фактор эффективности социально-трудовых отношений. Место, значение и функции организационной культуры на производстве, методы ее диагностики. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.04.2015Оценка уровня партнерства как один из инструментов управления доверительным и длительными деловыми отношениями. Многоступенчатый расчет комплексного показателя уровня партнерства для организации, имеющей деловые отношения с различными группами партнеров
статья, добавлен 23.12.2020Cоздание системы метрик для измерения корпоративной социальной ответственности компаний. Аппроксимация данных в единый индекс корпоративной социальной ответственности. Влияние корпоративной социальной ответственности на деятельность российских компаний.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Цель стратегического партнерства вуза и организации-работодателя, элементы двусторонних договорных отношений. Создание совместных научно-образовательных исследовательских центров в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Формы целевой подготовки студентов.
реферат, добавлен 16.12.2012Ознакомление с методами правового регулирования трудовых отношений на современном этапе. Анализ кадрового потенциала исследуемой организации. Характеристика основных способов оптимизации численности персонала путем пересмотра состава и численности.
дипломная работа, добавлен 18.12.2015История образования коллективного трудового права. Методика расчета численности экономически активного населения, уровня занятости и безработицы. Анализ использования годового фонда рабочего времени в торговом предприятии, рекомендации по его улучшению.
контрольная работа, добавлен 05.10.2010Исторические этапы формирования социального менеджмента, ход управленческих революций. Характеристика школ менеджмента: классической, "человеческих отношений", "социальных систем" и новой. Особенности развития управленческой социальной системы в России.
лекция, добавлен 15.03.2011Характеристика корпоративной социальной ответственности, ее внешние и внутренние источники. Реализация интересов корпорации посредством обеспечения социального развития её коллектива. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 25.08.2017Теоретические основы корпоративной социальной ответственности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Состояние корпоративной социальной ответственности на ОАО "Элеконд". Практическое применение корпоративной социальной ответственности.
дипломная работа, добавлен 04.02.2014Организация эффективной деятельности по удовлетворению потребностей клиентов. Сущность, структура и механизмы социального менеджмента. Системный подход к комплексу проблем, решаемых в системе социального менеджмента. Принципы социального менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Социальная структура коллектива предприятия. Планирование социального развития на предприятии. Анализ системы социального управления персоналом в АО "ССГПО". Пути совершенствования системы материальной мотивации и корпоративной пенсионной системы.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Анализ механизмов социального взаимодействия представителей экономики и образования в целях обеспечения сферы туризма квалифицированными кадрами. Состояние практико-ориентированного образования в РФ и ФРГ, опыт институтов прикладных наук в Германии.
статья, добавлен 23.11.2020