Теория управления

Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров. Испытательный срок, порядок установления и оформления. Уровни профессиональной подготовки. Ответственность за руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях.

Подобные документы

  • Специфика культуры управленческого труда. Стили работы руководителя. Развитие трудовых ресурсов, профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Значение обучения и подготовки кадров. Оценка результатов деятельности работника и ее основные функции.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2011

  • Основные принципы и риски управления трудовым потенциалом. Планирование и анализ состава персонала. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Оценка результатов деятельности. Методика развития трудового потенциала на примерах крупных компаний.

    курсовая работа, добавлен 13.09.2013

  • Управление трудовыми ресурсами как составная часть управления экономикой. Структура системы управления трудовыми ресурсами в Республике Беларусь. Процесс формирования рабочей силы. Управление трудовыми ресурсами на основе территориального принципа.

    реферат, добавлен 05.02.2009

  • Сравнительный анализ методов управления персоналом в гостиничном бизнесе. Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях и основные рекомендации по усовершенствованию системы управления. Комплексный анализ деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2011

  • Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях. Преимущества и недостатки системы управления трудовыми ресурсами в гостинице "Долина". Методы обучения персонала, используемые в отеле. Методы повышения качества его трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2017

  • Классификация видов адаптации: профессиональная, социальная, психофизиологическая и организационно-экономическая. Этапы и формы привыкания сотрудников: испытательный срок, введение работника на новую должность, консультирование, поддержка персонала.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2013

  • Формирование системы деловых и личных взаимоотношений в коллективе. Профессиональная адаптация как элемент системы подготовки кадров. Процесс социализации и адаптации человека к организационному окружению. Выявление особенностей и сущности профориентации.

    контрольная работа, добавлен 29.02.2012

  • Цели, виды, этапы процесса адаптации и обоснование ее необходимости. Профессиональная ориентация и адаптация персонала – основа эффективного использования трудовых ресурсов. Технология организации профессионально-направленной адаптации студентов.

    контрольная работа, добавлен 04.08.2009

  • Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2011

  • Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.

    контрольная работа, добавлен 20.09.2013

  • Привлечение кандидатов на работу в организацию. Оценка кандидатов при приеме на работу. Выбор кандидата и введение его в должность. Документы приема на работу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых. Подготовка кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 03.11.2008

  • Способы формирования трудовых ресурсов организации. Разработка программы удовлетворения потребностей. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация, адаптация в коллективе, развитие персонала. Способы повышения качества трудовой жизни.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2012

  • Повышение российской компанией конкурентоспособности и ее стабильности, профессиональная подготовка кадров в соответствии с текущими и перспективными требованиями ее внутренней и внешней среды. Основы управления персоналом в современных организациях.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Понятие и виды профессиональной адаптации, ее особенности на муниципальных предприятиях РФ. Характеристика основных принципов формирования системы профессиональной ориентации. Анализ количественного и качественного состава персонала ФГУП Почта России.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2016

  • Профессиональная адаптация как психолого–педагогическая проблема. Адаптация молодого педагога в коллективе. Создание условий профессионального роста молодых учителей в школе. Непрерывное образование учителя как предмет научного исследования и управления.

    дипломная работа, добавлен 03.05.2016

  • Цели адаптации, обоснование ее необходимости, профессиональная готовность молодого специалиста. Опыт (зарубежный, российский) профориентации и адаптации. Повышение роли предприятий-работодателей в системе профессиональной подготовки управленческих кадров.

    дипломная работа, добавлен 30.11.2015

  • Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Требования к организации базы данных. Проблемы проектирования БД. Внедрение программы на предприятии для оформления, ведения и печати личных карточек, штатного расписания, утверждение приказов.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2011

  • Особенности формирования и развития системы управления трудовыми ресурсами в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Калинка". Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Описания определения потребности в трудовых ресурсах, заработной платы, льгот. Изучение профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, подготовки руководящих кадров. Анализ программ обучения трудовым навыкам для эффективного выполнения работы.

    курсовая работа, добавлен 13.02.2011

  • Потребность в трудовых ресурсах, набор и отбор кадров. Определение заработной платы и льгот. Развитие трудовых ресурсов, профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2009

  • Функции кадровой службы, принципы подбора кадров в организации. Порядок приема на работу. Профессиональная и социальная адаптация работников. Характеристика экономической службы организации. Показатели товарооборота. Стиль руководства в организации.

    отчет по практике, добавлен 18.10.2012

  • Люди как главный ресурс любой организации. Роль управления персоналом в эффективности функционирования предприятия. Деятельность профильной службы и формы работы с кадрами на крупных предприятиях. Методы оптимального руководства трудовым коллективом.

    статья, добавлен 15.02.2020

  • Содержание работы по управлению трудовыми ресурсами предприятий. Международный опыт управления трудовыми ресурсами предприятий. Примеры конфликтных ситуаций, связанных с недостатками работы по управлению трудовыми ресурсами в ООО "Монитор-Дон".

    курсовая работа, добавлен 20.06.2016

  • Значимость банковского дела в эволюции товарно-производственных отношений. Подготовка конкурентоспособных кадров для банковского сектора экономики – актуальная задача системы профессионального образования. система менеджмента трудовыми ресурсами.

    статья, добавлен 23.05.2018

  • Современные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров. Организация профессиональной переподготовки. Значение и задачи управления персоналом предприятия. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.

    реферат, добавлен 28.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.