Деятельность ОАО "Набережно-Челнинский завод ЖБИ Мелиорация"
Деятельность планово-экономического отдела, оценка инвестиционного, инновационного, маркетингового, внешнего и внутреннего процесса предприятия. Характеристика системы бухгалтерского учета, условий оплаты труда, себестоимости реализуемой продукции.
Подобные документы
Общие положения управляющей компании. Управление работой отдела маркетинга предприятия. Отдельные маркетинговые процессы и их характеристика. Особенности учета личного состава, оплаты труда. Принципы материального стимулирования работников предприятия.
отчет по практике, добавлен 02.06.2020Методика расчета рейтинга с помощью балльного метода. Особенности планирования карьеры. Условия и формы оплаты труда персонала. Наиболее общие принципы кадрового маркетинга. Резюме при приеме на работу инспектором отдела кадров. Объявление о вакансии.
контрольная работа, добавлен 09.02.2015Рассмотрение системы оплаты труда как способа исчисления размеров вознаграждения, которое выплачивается работникам по результатам их труда. Характеристика её основных видов. Исследование главных особенностей и условий труда рабочих в автосервисе.
презентация, добавлен 25.12.2014Оплата труда: сущность, функции, принципы организации. Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка. Зависимость оплаты труда от производственных и финансовых результатов в ОАО "ГМЗ", рекомендации по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.08.2009- 55. Направления совершенствования мотивации и оплаты труда персонала предприятия в контексте маркетинга
Система и формы мотивации персонала торгового предприятия, формы и системы оплаты труда. Краткая характеристика и анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и направления совершенствования оплаты труда на предприятии в контексте маркетинга.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012 Понятие системы внутреннего контроля в организации. Осуществление внутреннего контроля на уровне бизнеса. Эффективное бюджетирование как элемент внутреннего контроля. Внедрение системы внутреннего контроля в повседневную деятельность предприятия.
книга, добавлен 29.08.2015Содержание и основные показатели инновационного проекта развития предприятия. Общая характеристика этапов инновационного процесса. Особенности элементов системы инновационной деятельности. Экономическая оценка результативности инновационного проекта.
реферат, добавлен 31.05.2010Теоретические основы внутреннего контроля в организации. Краткая характеристика исследуемого предприятия, организация внутреннего контроля в данной компании. Должностная инструкция начальника отдела. Составление план-графика контрольных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Реформирование системы оплаты труда, основанной на единой тарифной сетке. Анализ и понятие механизмов экономического стимулирования работников бюджетного сектора в условиях внедрения новых систем оплаты труда на примере здравоохранительного учреждения.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Понятие оплаты труда, ее виды и формы, порядок организации и начисления. Законодательное регулирование оплаты труда. Характеристика проблем и определение основных направлений совершенствования системы оплаты труда. Теоретические аспекты оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2018Особенности управления групповой динамикой в системе менеджмента предприятия, механизмы влияния на поведение и мотивация персонала. Работа кадрового отдела по подбору трудовых ресурсов. Формирование факторов внешнего влияния на деятельность предприятия.
реферат, добавлен 18.05.2016Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Анализ организации учета труда и его оплаты на ООО "Стройбизнес" за 2012-2013 гг. Изучение технико-экономической характеристики предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.10.2016Сущность, направления инновационного менеджмента. Задачи экономического стимулирования инновационного процесса, отделы, формы и методы реализации данного процесса. Государственная поддержка как рычаг экономического стимулирования инновационного процесса.
курсовая работа, добавлен 02.12.2011Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Сущность оплаты труда и заработной платы в современных условиях. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Бестарифные системы оплаты труда, сфера их применения. Практическая часть. Расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 27.11.2008Экономическое обоснование целесообразности применения бизнес-плана инвестиционного проекта для производства нового вида продукта. Экономический и финансовый анализ состояния, организационной структуры планово-экономического отдела на предприятии.
дипломная работа, добавлен 11.06.2010- 67. Разработка инновационных проектов, обеспечивающих увеличение объёма реализации продукции АО "СКДМ"
Инновационная деятельность: основные понятия, виды и классификация инноваций. Элементы и этапы инновационного проекта. Анализ параметров операционной деятельности и существующей системы формирования инноваций на заводе по изготовлению дорожной техники.
дипломная работа, добавлен 10.07.2017 Принципы организации оплаты труда на предприятии. Основные составляющие системы организации оплаты труда. Особенности оплаты труда менеджеров. Структура оплаты труда работника. Премирование, льготы, привилегии работников. Современные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.11.2010Состояние условий труда, нормативно-правовые акты. Технология специальности, производственная среда, оценка трудового процесса. Снижение напряженности труда на рабочем месте. Должностная инструкция главного специалиста отдела выплаты пособий, компенсаций.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Изучение процесса разработки инновационного проекта и оценки целесообразности внедрения инновации. Характеристика системы инновационного менеджмента предприятия. Определение соответствия потребностям рынка, ценообразования и восприятия потребителем.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.
отчет по практике, добавлен 03.06.2014Характеристика организации оплаты труда, анализ фонда заработной платы и эффективность его использования. Оценка материального стимулирования и оценка деятельности работников. Совершенствование организации и рационализация системы оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 23.02.2014Понятие основной и дополнительной заработной платы. Разновидности сдельной и повременной форм оплаты труда. Задачи, решаемые при разработке систем оплаты труда на предприятиях. Характеристика тарифной системы и бестарифного подхода при оплате труда.
контрольная работа, добавлен 27.09.2009Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Краткая характеристика предприятия, особенности организации и условия труда на заводе. Общая характеристика рабочего места техника-метролога: оснащение и обслуживание. Кооперация и разделение труда. Задачи, виды и формы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011