Критический анализ инструмента сити-менеджера
Преимущества применения системы с сити-менеджером, принципы местного самоуправления. Формирование гражданской культуры, ответственности, стимулирование процесса локальной и государственной идентичности. Сокращение финансовые затраты на проведение выборов.
Подобные документы
Разработка организационных процедур, направленных на оптимизацию принимаемых кадровых решений. Практико-прикладной аспект кадрового обеспечения как социально-управленческой деятельности. Принципы муниципальной службы как звена государственной службы.
реферат, добавлен 28.09.2014Менеджер: понятие, функции, уровни. Различия, преимущества, недостатки стилей управления. Сущность профессионально важных качеств менеджера и его имидж. Классификация профессиональных компетенций. Способы улучшения профессиональных качеств менеджера.
курсовая работа, добавлен 27.10.2017Мотивация – процесс стимулирования отдельного сотрудника или группы к действиям, приводящим к осуществлению целей организации. Систематическая связь с менеджером: определение цели. Использование денег для вознаграждения и стимула. Наложение взысканий.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Рассмотрение основных компонентов корпоративной культуры: принятой системы лидерства, стилей разрешения конфликтов, системы коммуникации, гендерных взаимоотношений. Исследование методов использования человеческих ресурсов в муниципальном управлении.
статья, добавлен 17.03.2015Анализ использования земельного фонда муниципального образования с.п. "Тамалаканский наслег". Распределение земельного фонда по категориям. Правовые полномочия органов местного самоуправления в использовании и охране земли и других природных ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Культура управления современных организаций: теоретический анализ, управление качеством, формирование и её роль в работе менеджера предприятия. Диагностика и совершенствование культуры управления и её роли в работе менеджера на примере компании "Богема".
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Должностные обязанности менеджера по корпоративной социальной ответственности. Описание квалификационных требований к менеджеру по корпоративной социальной ответственности. Введение постоянных процессов для определения и внедрения программы КСО.
эссе, добавлен 07.10.2016Исследование содержания работы менеджера, его основных задач и функций. Организация рабочего места менеджера. Планирование личного труда и анализ использования рабочего времени. Стили руководства организацией. Мотивация и стимулирование сотрудников.
реферат, добавлен 13.02.2015Теоретические аспекты мотивации труда сотрудников государственной гражданской службы. Механизмы материального и нематериального стимулирования. Социально-экономические и правовые отношения, формирующиеся при становлении и развитии системы поощрений.
курсовая работа, добавлен 11.06.2017Личность и организация: аспекты их взаимодействия. Процесс формирования культуры личности современного менеджера. Особенности личной культуры менеджера как современного руководителя. Решение проблем формирования инновационной управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 31.03.2012Документирование деятельности организаций. Правила составления и оформления документов. Процесс принятия управленческого решения. Унификация текстов, стандартизация оформления, требования к бланкам. Требования к организационно-распорядительным документам.
дипломная работа, добавлен 17.07.2013Понятие корпоративной социальной ответственности, сущность ее концепции. Основные принципы корпоративной социальной ответственности. Механизм обеспечения качественного управления. Формирование комплексной модели корпоративной социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 01.04.2015Значение функциональных и личностных компетентностей в ходе подготовки менеджеров. Роль непрерывного профессионального образования и уровня компетентности специалиста в системе делового взаимодействия в процессе формирования культуры будущего менеджера.
статья, добавлен 20.07.2013Набуття вміння та адміністративних навичок до організації роботи апарату управління. Еволюція вимог суспільства до професійних якостей менеджера. Вертикальний розподіл праці. Діяльність керівника нижчої ланки. Розпорядження і прийняття рішень менеджером.
реферат, добавлен 20.03.2012Роль и значение процесса стимулирования труда. Особенности материального и морального стимулирования трудовой активности. Принципы организации заработной платы на предприятии. Исследование системы стимулирования на российских и зарубежных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Понятие организационной культуры и ее классификация. Свойства и функции, структура и взаимосвязь основных элементов. Роль менеджера в формировании организационной культуры. Оценка организационной культуры в ООО "Автотехника", ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012Происхождение теорий местного самоуправления. Понятие, принципы, состав и система органов самоуправления в России. Представительные органы, порядок их формирования и организации работы. Управление муниципальной собственностью и финансовыми средствами.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Формирование в процессе изучения "Культурологии" компетенций как ключевой момент в становлении гуманитарной составляющей профессиональной культуры современного менеджера. Цель, содержание и методы формирования культурологических компетенций специалиста.
статья, добавлен 22.10.2018Проблемы мотивации сотрудников, развитие её теорий в России. Современные требования к системе стимулирования сотрудников проектно-ориентированных организаций. Методика построения системы мотивации менеджера, администратора и исполнителя работ проекта.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Формирование государственной инновационной политики. Роль государственной поддержки инновационной деятельности на примере ООО "Ключ – Агро". Особенности управления производством в 2008 году. Состояние инновационного процесса Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Особенности организации работы городского пассажирского транспорта в г. Магадане. Управленческие аспекты деятельности органов местного самоуправления в сфере пассажирских перевозок. Анализ показателей функционирования общественного транспорта Магадана.
статья, добавлен 26.04.2017Элементы комплексной стратегии фирмы. Зависимость формирования комплексных стратегических вариантов от этапов жизненного цикла организации: ухаживания, младенчества, давай-давай, юности, расцвета, заката, аристократизм, салем-сити, бюрократизма, смерти.
статья, добавлен 30.09.2018Характеристика психологических факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Анализ проблемы материального и нематериального стимулирования штата для повышения результативности работы. Проведение исследования модели процесса вознаграждения.
статья, добавлен 14.09.2017Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также требования, предъявляемые к современному менеджеру. Менеджер как субъект управления организацией. Роли менеджера. Специфика управленческого труда. Принятие управленческих решений менеджером.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Правила и процедура разработки стратегии. Выстраивание стратегической пирамиды, концепция многоуровневого развития. Организационно–экономическая характеристика и анализ деятельности МУП–275. Затраты на проведение мероприятий по стимулированию спроса.
курсовая работа, добавлен 18.05.2011