Дифференциация заработной платы как фактор развития трудового потенциала
Эволюция теории дифференциации заработной платы в экономической литературе. Факторы дифференциации заработной платы и систематизация их по критерию влияния на развитие трудового потенциала. Направления государственного регулирования данной сферы.
Подобные документы
Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны. Факторы, влияющие на динамику заработной платы. Сущность инфляции. Проблемы роста заработной платы в регионах России. Классификация уровня зарплат по отраслям.
статья, добавлен 24.03.2019Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Определение основополагающих элементов национального рынка - спроса и предложения. Ознакомление с видами заработной платы для оценки доходов трудоспособного населения. Характеристика необходимости совершенствования регулирования заработной платы.
статья, добавлен 25.12.2018Значение фонда заработной платы в деятельности современной организации. Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Спрайборд". Направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.10.2016Заработная плата как один из важнейших источников дохода населения в современном обществе. Соотношение уровня заработной платы в России в разрезе отдельных регионов в 2016 году. Проблема дифференциации данного показателя в регионах, пути ее решения.
статья, добавлен 15.07.2018Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 19.11.2014Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Эластичность соотношения цен и заработной платы. Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. Планирование заработной платы на предприятии.
курс лекций, добавлен 25.10.2017Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017- 86. Заработная плата
Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Признаки заработной платы как правовой категории. Анализ факторов, влияющих на определение уровня заработной платы. Выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки к заработной плате.
реферат, добавлен 29.04.2015 Основные теории заработной платы. Сравнительный анализ марксисткой и маржиналиской теорий. Формы и системы заработной платы. Система плавающих окладов. Основные модели определения заработной платы. Современные тенденции изменения оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 22.03.2013Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016- 90. Заработная плата
Понятие заработной платы как экономической и правовой категории, ее основные признаки и виды: реальная и номинальная. Структура заработной платы: тарифная ставка (оклад) и надтарифная (надбавка, премия). Условия, формы и порядок выплаты заработной платы.
реферат, добавлен 15.05.2017 Формы и системы заработной платы. Цели государственной концепции доходов. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.
курсовая работа, добавлен 02.05.2013Подходы к определению сущности и исследованию структуры заработной платы как экономической категории, ее назначение и функции. Порядок расчета и обоснование размера минимальной заработной платы для наемного работника. Регулирование уровня оплаты труда.
статья, добавлен 03.04.2018Уровни заработной платы и их различия. Соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда. Предложение труда по принципу замещения "эффекта дохода" и "эффекта досуга". Дифференциация в размерах заработной платы, равновесие рынка труда.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013Заработная плата, ее уровень и взаимосвязь с производительностью. Определение заработной платы на рынках труда. Модели конкуренции, монопсонии и двусторонней монополии. Повышение заработной платы и безработица. Дифференциация ставок заработной платы.
курсовая работа, добавлен 08.05.2012Исследование методики планирования фонда заработной платы на производственном предприятии. Дифференцированный расчет планового фонда заработной платы. Изучение процесса планирования фонда заработной платы на предприятии ОАО "Уралчерметкомплект".
контрольная работа, добавлен 26.04.2015Исследование заработной платы как объекта статистического изучения. Характеристика системы статистических показателей, характеризующих заработную плату. Применение и предназначение индексного метода в изучении заработной платы, его описание и специфика.
курсовая работа, добавлен 01.03.2017Понятия, объекты и задачи анализа фонда заработной платы. Состав и структура фонда заработной платы ООО "Гранит +" г. Ошмяны. Анализ ФЗП по категориям персонала. Соотношение темпов заработной платы и производительности труда. Резервы увеличения фонда.
курсовая работа, добавлен 03.09.2013Сущность, функции виды и принципы заработной платы. Рассмотрены системы оплаты труда и формы заработной платы. Анализ заработной платы в Узбекистане. Прожиточный минимум для одного человека в месяц. Причины низкого уровня заработной платы в стране.
курсовая работа, добавлен 26.04.2023Роль анализа хозяйственной деятельности в подготовке информации для планирования, в оценке качества и в объективной оценке выполнения планов. Виды и системы оплаты труда. Анализ влияния численности и средней заработной платы на фонд заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Рассмотрение основных методов начисления заработной платы. Понятие заработной платы. Анализ форм заработной платы: основная, дополнительная. Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Особенности правового регулирования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012