Побудова комунікаційного процесу в організації
У роботі розглянуто основні підходи (маркетинговий, економічний, соціальний, психологічний, філософський, лінгвістичний) до визначення поняття комунікації і комунікаційного процесу; необхідність використання системного підходу у процесі їх побудови.
Подобные документы
Дослідження проблеми комунікації як організаційного процесу у ІТ-сфері та комунікативного менеджменту як форми організації взаємодії між співробітниками. Аналіз впливу особливостей кодування та рецепції людина на комунцікаційні процеси в компанії.
статья, добавлен 16.04.2020Дослідження роботи Організації економічного співробітництва та розвитку. Основні проблеми, що виникають у процесі впровадження принципів корпоративного управління у практику. Характеристика необхідності побудови партнерських відносин між акціонерами.
статья, добавлен 03.03.2018Необхідність забезпечення системного підходу до управління розвитком організацій невиробничої сфери в регіоні. Концепція розвитку сервісної фірми. Пропозиції щодо удосконалення підготовки менеджерів в Україні, важелі стимулювання даного процесу.
автореферат, добавлен 10.01.2014Осмислення поняття лідерства, зміна поглядів на його сутність та значущість залежно від часу та соціально-економічного стану країн. Аналіз сучасних підходів до визначення лідерства, особливості його розуміння вітчизняними та зарубіжними вченими.
статья, добавлен 09.01.2019Особливості організації системи економічної розвідки як засобу отримання комерційної інформації. Дослідження методів антикризового управління підприємством. Концепція системного підходу до забезпечення захисту конфіденційності, організації контррозвідки.
статья, добавлен 25.12.2016Обґрунтування ролі комунікації у процесі антикризового управління. Умови та фактори, які здатні оптимізувати та підвищити ефективність комунікативного процесу під час кризової ситуації. Специфіка та особливості роботи організації з представниками ЗМІ.
статья, добавлен 12.11.2020Забезпечення конкурентних переваг на ринку за умов ефективного використання інтелектуальних ресурсів та впровадження наукомістких технологій. Реалізація концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства в рамках системного підходу.
статья, добавлен 26.07.2024- 108. Підходи до експрес- і фундаментальної діагностики проблем соціально-економічного розвитку регіонів
Причини виникнення проблем у соціально-економічній сфері з урахуванням галузевої специфіки регіонів. Використання діагностичних методів в економіці. Аналіз побудови системи управління та запобігання кризових ситуацій у різних сферах життєдіяльності.
статья, добавлен 26.08.2016 Поняття та сутність інноваційного потенціалу, його задачі, опис та специфіка. Використання системного підходу для структуризації управління на рівні підприємства. Характеристика та значення функцій в управлінні інноваційним потенціалом в організації.
контрольная работа, добавлен 07.03.2015Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Підстави для ухвалення рішення. Особливість організаційних рішень. Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Виконання рішення.
реферат, добавлен 02.05.2012Досліджено еволюцію наукової думки щодо визначення сутності понять "фрактал", "аналіз", "ринок". Огляд таргетованого процесу дослідження будь якої ринкової економічної системи, що розвивається хаотично та оцінювання залежності майбутніх цін на ринку.
статья, добавлен 24.07.2017Основні функції самоменеджменту. Визначення фаз процесу самоменеджменту в аспекті послідовності виконання конкретних функцій. Основні відмінності формальних та неформальних груп. Аналіз причин відмінностей дійсної та формальної моделей організації.
контрольная работа, добавлен 13.11.2016Основні етапи створення проекту. Стадії створення проектів такі як, визначення розмірів, процесів фінансування; визначення кола відповідальних осіб; підписання необхідних угод і договорів та ін. Етапи реалізації проекту в ефективно функціонуючий механізм.
статья, добавлен 14.07.2016Структура управлінського спілкування, його інтерактивна, перцептивна й комунікативна складові. Головні компоненти та рівні взаєморозуміння. Специфіка процесу обміну інформацією. Характер впливу інформації на особу, основні елементи процесу комунікації.
реферат, добавлен 03.01.2011Дослідження конфліктних явищ на підприємстві, визначення соціально-психологічної та економічної природи конфліктів. Основні причини та умови виникнення конфліктних ситуацій, підходи до їх вирішення. Удосконалення типології конфліктів на підприємстві.
статья, добавлен 06.01.2017Дослідження суті феномену соціального підприємництва. Управлінські підходи до вирішення можливих конфліктів в організації. Аналіз процесу розробки еклектичних цілей, притаманних соціальним підприємствам. Управління еклектикою неприбуткових організацій.
статья, добавлен 29.07.2016Теоретичне обґрунтування наукових підходів і методів, здатних надати необхідний методологічний інструментарій для визначення сутності поняття "професійне середовище організації". Здійснення аналізу і оцінки професійного середовища згідно різних критеріїв.
доклад, добавлен 24.01.2018Визначення поняття та складових системи маркетингового менеджменту як сучасного інноваційного підходу до управління підприємством для досягнення поставлених цілей. Аналіз рівнів коригування основних цілей під час організації маркетингового менеджменту.
статья, добавлен 27.03.2018Аналіз основних пріоритетів та індикаторів довгострокового розвитку з точки зору системного підходу та відповідності стратегічним орієнтирам України. Визначення моделі організації стратегічного контролю системи планування соціально-економічного розвитку.
статья, добавлен 31.10.2017Побудова моделі та організація бюджетного процесу. Законодавчі та нормативні акти, які регламентують його складання, розгляд, затвердження і виконання. Перелік і порядок подання необхідної документації. Етапи і напрямки вдосконалення бюджетного процесу.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Вивчення змісту, форм та методів формування управлінської культури керівників профспілкових організацій у процесі післядипломної освіти з урахуванням професіограми керівника профспілкової організації, андрагогічного підходу до процесу навчання дорослих.
автореферат, добавлен 27.07.2015Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.
реферат, добавлен 22.04.2009Розвиток виробничо-господарської діяльності людей і необхідність побудови функціональної структури процесів управління. Мотивація, керівництво людьми і створення умов для роботи персоналу. Сутність, задачі і цільовий напрямок професії менеджера компанії.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Характеристика і поняття управлінської документації. Аналіз укладання та оформлення заяв. Використання та оформлення службових записок у організації чи підприємстві. Розгляд процесу прийняття управлінських рішень. Основні підстави для надання відгулів.
курсовая работа, добавлен 23.09.2020Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017