Розвиток менеджменту кадрових ресурсів в системі інформаційно-аналітичного забезпечення сил безпеки України
Розглянуті питання менеджменту кадрових ресурсів в системі інформаційно-аналітичного забезпечення сил безпеки України. Використання сучасних моделей і підходів до менеджменту кадрових ресурсів може значно підвищити ефективність та адаптивність безпеки.
Подобные документы
Аналіз підходів до вивчення сутності управлінських рішень, їх якості та систематизації вимог у контексті аналітичного забезпечення менеджменту. Визначення механізму взаємодії структурних елементів аналітичного забезпечення за системного підходу.
статья, добавлен 19.07.2020Сутність менеджменту персоналу, його функції і роль в управлінні підприємством. Економіко–організаційна характеристика швейної фабрики м. Коломия. Ефективність впливу менеджменту персоналу в управлінні колективом, шляхи покращення роботи кадрових служб.
курсовая работа, добавлен 12.12.2015Дослідження особливостей ризик-менеджменту та значення обліково-аналітичного забезпечення підприємства. Розгляд ключових етапів розвитку ризик-менеджменту, його особливості та події, що стали причиною, а також історичні підходи до оцінки ризиків.
статья, добавлен 26.07.2024Питання, пов’язані з особливостями менеджменту й маркетингу в системі охорони здоров’я України. Управління в охороні здоров’я, систематизація знань щодо менеджменту й маркетингу в системі охорони здоров’я. Види маркетингових стратегій у закладах.
статья, добавлен 01.12.2018Дослідження чинників формування кадрової політики в сучасних умовах. Розгляд загальних засад організації та структури кадрових служб в Україні. Виявлення їх ролі і значення. Вивчення досвіду політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах.
реферат, добавлен 24.04.2014Туризм — інформаційно насичена діяльність, яка пов’язана із різноманітними діловими партнерськими зв’язками, динамічністю бізнесу. Розгляд впливу інформаційного забезпечення на менеджмент туристичних підприємств. Використання економетричних моделей.
статья, добавлен 29.07.2016Пошук шляхів підвищення результативності професійної діяльності співробітників підприємства. Використання традиційних та інноваційних кадрових технологій в управлінні персоналом. Забезпечення балансу індивідуальних завдань робітників і цілей компанії.
статья, добавлен 13.06.2024Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з формування базисних засад стратегічного менеджменту у сфері забезпечення фінансової безпеки суб’єктів аграрного бізнесу. розуміння сутнісно-змістових характеристик стратегії функціонування суб’єкта бізнесу.
статья, добавлен 07.05.2023Виявлення, зниження та управління факторами стресу на робочому місці для підвищення добробуту та ефективності співробітників. Ключові особливості впливу системи стрес-менеджменту на прийняття рішень із забезпечення інвестиційної безпеки підприємства.
статья, добавлен 01.07.2024Інструменти оцінки кадрової безпеки суб'єктів господарювання. Оцінка благонадійності кандидата на посаду та лояльності персоналу. Причини перевірки співробітників на детекторі неправди. Недоліки вирішення кадрових питань по системі Extended DISC.
статья, добавлен 01.01.2019Вплив ефективності функціонування управлінських ресурсів на систему менеджменту вищих навчальних закладів. Аналіз внутрішніх та зовнішніх чинників, які впливають на результативність управлінських рішень. Основні принципи формування управлінських ресурсів.
статья, добавлен 15.05.2018Теоретичні аспекти до формування підходів лідерства та забезпечення його ефективності у системі менеджменту організації. Аналіз параметрів і поведінки підлеглих, інтереси яких лідер повинен враховувати. Психологічні особливості потенційних лідерів.
статья, добавлен 31.07.2024Аналіз питання інформаційно-аналітичного забезпечення функціонування підприємств за умов реалізації очікуваного рівня інтересів та оптимального обсягу витрат на забезпечення економічної безпеки. Побудування інформаційної моделі "інтереси—витрати—безпека".
статья, добавлен 06.07.2013Огляд наукових і практичних визначень поняття безпеки, зокрема національної та економічної безпеки держави. Визначення негативних факторів безпеки – виклику, загрози, небезпеки, ризику. Опис поняття і процесу державного податкового ризик-менеджменту.
статья, добавлен 06.02.2017Відбір інформаційно-аналітичних показників для забезпечення стратегії управління інтелектуальним капіталом будівельного підприємства. Визначення системності формування сукупності інформаційно-аналітичного забезпечення процесів стратегічного управління.
статья, добавлен 30.08.2018Сутність бізнесу та його класифікація. Узагальнення основних ресурсів виробництва: праці, капіталу, природних ресурсів та підприємницьких здібностей. Значення виробничого менеджменту. Організація, раціональність та оптимальність внутрішнього контролю.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013Аналіз підходів до трактування поняття "тайм-менеджмент". Особливості європейських методик тайм-менеджменту, які можуть бути застосовані в українських компаніях з метою ефективного використання людських ресурсів. Застосування прийомів тайм-менеджменту.
статья, добавлен 21.11.2018Співвідношення обліково-аналітичного забезпечення економічної безпеки підприємств та управління процесом її зміцнення. Алгоритм формування ефективного процесу забезпечення економічної безпеки підприємств в рамках управління процесом її зміцнення.
статья, добавлен 25.12.2016Етапи формування та розвиток системи кроскультурного менеджменту на сучасному етапі. Підходи до економічного трактування поняття "культура", дослідження її національного, корпоративного та організаційного різновидів. Риси менеджменту людських ресурсів.
автореферат, добавлен 28.08.2014Міжнародний бізнес як основа міжнародного менеджменту. Загострення конкуренції на внутрішніх ринках. Обмеженість економічних ресурсів, недосконалість національної законодавчої системи. Формування корпорацій і банків. Розширення збуту і придбання ресурсів.
дипломная работа, добавлен 10.04.2014Аналіз сучасних тенденцій використання стратегії мультикультуралізму в системі європейського політичного менеджменту. Варіативність мультикультурних проектів на рівні національних моделей. Якості ідеології формування полікультурної держави і політики.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз сучасних підходів до оцінки людського капіталу. Особливості підбору кадрових ресурсів підприємства. Розробка математичної моделі й способу розрахунку комплексного показника людського капіталу, визначення градації його рівня по регіонах України.
статья, добавлен 19.03.2016Розглянуті загальні питання адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Деталізовано зміст кожної групи методів управління ризиком, що дозволить сформувати ризик-орієнтовану стратегію управління персоналом.
статья, добавлен 29.12.2017Розглядаються особливості розвитку системи кадрового менеджменту Державної прикордонної служби України. Обґрунтовується, що визначальна роль у службово-бойовій діяльності Державної прикордонної служби України належить системі кадрового менеджменту.
статья, добавлен 24.07.2022Аналіз проблеми розвитку фахової компетентності посадових осіб кадрових органів Збройних сил України. Розробка системи якісних і кількісних критеріїв оцінки фахової компетентності посадових осіб. Оцінювання вольових характеристик кадрових офіцерів.
статья, добавлен 03.02.2018