Системный подход к экономическому анализу вознаграждения персонала
Процессы образования и использования средств на вознаграждение работников, исходящие из корпоративной стратегии развития организации. Анализ трудовых показателей, эффективности использования персонала предприятия, улучшения условий труда и его оплаты.
Подобные документы
Стратегический подход к развитию персонала. Обеспечение взаимодействия работников. Влияние стратегии социального и профессионального развития персонала на эффективность деятельности предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Фаворит".
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Методика, критерии и система показателей оценки эффективности использования персонала на предприятии. Анализ эффективности использования персонала на примере Домбаровского ЛПУ ООО "Уралтрансгаз". Разработка кадровой стратегии для исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Общая характеристика личности и персонала предприятия в системе управления. Обеспечение оптимальных условий для адаптации новых работников к работе в организации. Пути повышения эффективности использования рабочей силы. Классификация трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 17.04.2018Характеристика основных стимулов труда, основных видов систем стимулирования персонала. Изучение мотивационных систем работников ОАО "РЖД", анализ эффективности управления кадровым составом, перспектив развития стратегии менеджмента персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Трудовые ресурсы как неотъемлемая часть каждого предприятия. Описание структуры персонала филиала телевизионной и радиовещательной компании "Югория". Сокращение количества специалистов и служащих. Способу повышения эффективности использования персонала.
статья, добавлен 16.07.2018Основные вопросы, касающиеся вознаграждения работников. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Особенности системы поощрения для различных категорий персонала. Выплаты дополнительных пособий за неотработанный период. Льготы при отставке.
реферат, добавлен 09.01.2012Состав, структура и роль трудовых ресурсов и эффективность использования. Методические аспекты анализа состояния, использования трудовых ресурсов. Анализ структуры персонала предприятия. Оценка эффективности использования фонда рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 30.05.2017Мотивы человеческой деятельности и способы вознаграждения персонала. Основные теории мотивации. Моральные и экономические методы стимулирования. Особенности управленческого труда. Анализ системы вознаграждения работников управления ОАО "Эксперт".
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Системный подход к управлению персоналом. Формирование социально-трудовых отношений персонала организации. Направления кадровой политики. Цели и задачи кадрового планирования. Подбор и отбор персонала и его адаптация. Понятие о корпоративной культуре.
реферат, добавлен 04.05.2017Показатели наличия, движения и уровня использования трудовых ресурсов на предприятии. Пути улучшения использования персонала. Краткая организационно-экономическая характеристика конкретного предприятия, уровня использования его трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Понятие и виды стимулов трудовой деятельности. Понятие стимулирования труда персонала организации. Проблема выбора оптимальной системы вознаграждения. Современные проблемы заработной платы сестринского персонала, правовые вопросы его деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Теоретические основы анализа заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда. Особенности организации оплаты труда работников РУП "Гомельэнерго". Анализ зарплаты и соотношения темпов роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Роль развития персонала в обеспечении конкурентоспособности работников и организации. Особенности и условия эффективного использования результатов деловой оценки персонала в планировании и организации его развития. Индекс человеческого развития.
контрольная работа, добавлен 28.02.2015Методика анализа эффективности использования персонала и ее влияние на оплату труда в медицинском учреждении. Факторы, влияющие на фонд оплаты труда. Факторами, повлиявшие на изменения производительности труда. Динамика роста средней заработной платы.
статья, добавлен 30.06.2020Сущность понятия "трудовые ресурсы предприятия", методы оценки их использования. Анализ эффективности использования персонала на предприятии ООО "ЮНИВЕСТ-М". Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "ЮНИВЕСТ-М".
дипломная работа, добавлен 07.06.2016Рассмотрение основного материального вознаграждения как базисного условия работы. Осуществление расчета премиальной части заработной платы. Определение показателя степени достижения цели организации. Расчет уровня премирования работников предприятия.
статья, добавлен 22.06.2018Общая характеристика деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов. Анализ динамики и структуры численности работников, производительности и фонда оплаты труда, использования рабочего времени. Определение лучшего использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 21.11.2014Понятие трудовых ресурсов и теоретико-методологические основы их использования. Структура и классификация персонала предприятия. Критерии эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Основные факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Характеристика психологических факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Анализ проблемы материального и нематериального стимулирования штата для повышения результативности работы. Проведение исследования модели процесса вознаграждения.
статья, добавлен 14.09.2017Вопросы применения принципа управления по результатам в системе оплаты труда в общем образовании. Использование результатов мониторинга PISA в качестве индикаторов эффективности труда педагогического персонала при проведении анализа трудовых показателей.
статья, добавлен 30.06.2020Исследование на предприятии производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличение объема производства на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Теоретические основы эффективного использования трудовых ресурсов. Структура производственного персонала предприятия. Анализ показателей, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов. Мероприятия по оптимизации процесса производства.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Мотивация и стимулирование персонала компании. Определение размера премиальных выплат. Структура и составляющие системы вознаграждения ООО "Розас". Разработка грейдов балльно-факторным методом. Настройка ключевых показателей эффективности предприятия.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Место и роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Принципы и структура фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат на предприятии СООО "АкваТрайпл". Совершенствование премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Сущность и принципы стимулирования труда работников. Оценка персонала энергетических компаний. Оплата труда, льготные условия оплаты труда отдельных групп персонала. Формирование тарифной части заработной платы работников электроэнергетической отрасли.
курсовая работа, добавлен 28.08.2011