Забезпечення ефективності менеджменту персоналу за рахунок управління трансакційними витратами
Дослідження сутності ефективності менеджменту персоналу на підприємстві. Класифікація трансакційних витрат, які формуються у процесі функціонування системи менеджменту персоналу. Рівень ефективності менеджменту персоналу на машинобудівних підприємствах.
Подобные документы
Необхідність об'єднання оперативного та стратегічного підходів в управлінні витратами. Сутність основних етапів формування організаційно-функціональної системи. Алгоритм функціонування системи операційного менеджменту витрат на залізничному транспорті.
статья, добавлен 25.09.2016Застосування традиційних та нетрадиційних методів оцінки персоналу. Суть і функція оплати праці. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці. Мотиваційна сфера людини.
реферат, добавлен 09.05.2015Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
автореферат, добавлен 29.08.2015Дослідження сутності комерційної діяльності як основи системи збуту машинобудівних підприємств. Розроблення концепції промислового збуту, оцінки ефективності та системи управління соціальними ризиками у процесі реалізації продукції на підприємстві.
автореферат, добавлен 28.08.2015Головні напрями реформування системи адміністративного менеджменту в Україні. Аналіз сучасних систем адміністративного менеджменту та необхідність проведення дослідження п'яти головних напрямків вдосконалення системи адміністративного менеджменту.
статья, добавлен 09.01.2019Суть та класифікація витрат підприємства. Фактори впливу на управління операційними витратами. Методика аналізу ефективності управління витратами. Аналіз витрат на ПАТ "Івано-Франківський хлібокомбінат". Удосконалення механізму управління витратами.
курсовая работа, добавлен 06.06.2015Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Професійний розвиток персоналу в умовах сьогодення як одна із найбільш важливих складових загального підвищення ефективності виробництва. Знайомство з особливостями та проблемами впливу професійного розвитку на стабільність персоналу підприємства.
статья, добавлен 30.12.2018Дослідження адміністративно-правових методів, як складової менеджменту державного регулювання підприємницької діяльності з метою підвищення їхньої ефективності. Забезпечення збалансованого, ефективного та безпечного функціонування галузей аграрної сфери.
статья, добавлен 06.06.2023Розробка комплексу механізмів управління ліквідністю банку на основі маркетинг-менеджменту, що забезпечує підвищення ефективності прийняття управлінських рішень при регулюванні платіжної позиції банку. Забезпечення стійких конкурентних переваг банку.
автореферат, добавлен 30.07.2015Доведено, що недоліки в управлінні логістичними витратами на вітчизняних підприємствах призводять до витрат та негативно відображаються на ефективності їх функціонування на ринку та конкурентоспроможності. Обґрунтовано необхідність зниження витрат.
статья, добавлен 07.11.2022Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Роль і місце організаційних нововведень у системі інноваційного менеджменту ВАТ МК "Азовсталь". Механізм управління індивідуальним та системним опором. Розробка методу оцінки економічної ефективності управління процесом організаційних нововведень.
автореферат, добавлен 28.07.2014Класифікація і структура персоналу. Трудові ресурси та їх значення у діяльності організації. Категорії персоналу, поняття професії та кваліфікації. Визначення норми чисельності персоналу. Проведення кадрової політики. Підвищення продуктивності праці.
реферат, добавлен 28.10.2009Формалізація економічної сутності інтелектуального капіталу персоналу шляхом трансформації його творчої та професійно-кваліфікаційної здатності та прояву попиту на здатність якісної властивості персоналу до матеріалізації інтелектуального продукту.
статья, добавлен 30.12.2018Основні завдання та принципи стратегічного управління організаціями в системі підвищення освітніх компетенцій персоналу. Визначення головних потреб у підвищенні освітніх компетенцій персоналу на основі результатів оцінки освітніх компетенцій персоналу.
статья, добавлен 23.04.2024Аналіз методичних підходів щодо оцінювання ефективності використання управлінського потенціалу, персоналу, динаміки ресурсного показника економічної ефективності, інноваційного та екологічного розвитку на прикладі потенціалу машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Формування стратегічних умов для розвитку креативності персоналу як основи інноваційного розвитку компанії. Аналіз рівня формальної та неформальної освіти в Україні її вплив на розвиток персоналу підприємства. Перешкоди креативній співпраці персоналу.
статья, добавлен 21.04.2024Сутнісна характеристика та класифікація витрат. Методологія аналізу динаміки та основних чинників собівартості продукції. Оцінка динаміки обсягу і структури витрат на підприємстві. Розробка та розрахунок ефективності проекту по зменшенню витрат.
дипломная работа, добавлен 21.06.2013Способи оцінювання менеджменту персоналу. Особливості виплати різниці в окладах працівникам при тимчасовому заміщенні. Аналіз джерел інформації для розрахунку витрат на персонал: первинна документація, використання робочого часу, облік касових операцій.
реферат, добавлен 21.02.2017Основні напрями адаптації системи управління трудовим потенціалом суб’єктів господарювання до зовнішнього економічного середовища в процесі її функціонування. Тенденції динаміки кількісних і якісних характеристик персоналу машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 20.07.2015Сутність аутсорсингу і характеристика його видів. Структура аутсорсингових послуг в Україні та світі. Доцільність використання аутсорсингу персоналу, основні переваги і ризики. Особливості законодавчого регулювання аутсорсингу персоналу в Україні.
статья, добавлен 06.04.2019Визначення необхідності створення моделі, яка повинна бути нерозривно пов'язана зі всіма складовими фінансового менеджменту на підприємстві і є методологічною основою прийняття управлінських рішень для підвищення ефективності управління прибутком.
статья, добавлен 09.01.2019