Кадровое обеспечение в системе управления персоналом
Цель кадрового обеспечения. Соотношение численности мужчин и женщин на различных должностях как важный фактор качественного состава кадров управления. Показатели должностей в рабочей номенклатуре. Расчет численности штатных работников кадровой службы.
Подобные документы
Общая характеристика деятельности предприятия ООО "Спектр-СПБ", анализ численности и структуры его персонала. Исследование системы управления персоналом и раскрытие содержания кадровой политики организации. Совершенствование функции управления фирмы.
отчет по практике, добавлен 21.08.2013Понятие, основные принципы и содержание правового обеспечения системы управления персоналом. Особенности кадрового делопроизводства, нормативно-методическое и правовое обеспечение. Анализ правового обеспечения управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.03.2015Значимость службы управления персоналом для предприятия. Основные факторы проектирования организационных структур. Изучение количественного и качественного состава штата. Обязанности и строение отдела кадров. Совершенствование работы кадровой системы.
контрольная работа, добавлен 12.12.2016Исследование цикла документационного обеспечения управления персоналом государственной службы. Изучение общего порядка разработки Положения о кадровой службе. Справочно-информационная документация. Оформление документации по учету и работе с кадрами.
контрольная работа, добавлен 27.11.2013Методы и этапы управления персоналом на микроуровне. Особенности управления персоналом в условиях кризиса. Оценка эффективности кадровой политики и антикризисного управления персоналом на предприятии ОАО "Южный ГОК". Оптимизация кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2016Содержание, сущность и методы системы управления персоналом. Расчет потребности в персонале, планирование его численности, наем, профессиональная подготовка. Влияние изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости, прибыли.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Экономическая характеристика OAO "CинТЗ". Анализ численности и состава персонала, объемов выпускаемой продукции и производительности труда, кадровой политики, локальных актов в сфере управления персоналом. Нормативные документы системы оценки персонала.
отчет по практике, добавлен 31.10.2014Методика и анализ системы управления персоналом в ОАО "Кубаньэнерго", рекомендации и мероприятия по ее совершенствованию. Особенности подбора, отбора и расстановки кадров. Ключевые направления гармонизации работы службы управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.07.2013Основные процессы и элементы системы управления персоналом. Характеристика особенности кадрового состава кинотеатра "Каро Фильм". Изучение недостатков системы управления персоналом. Совершенствование организационной структуры и кадрового состава.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Изучение особенностей управления предприятием, организационная структура. Анализ кадрового состава. Общее увеличение численности персонала. Структура работников по уровню образования и продолжительности стажа. Системы обеспечения управленческой работы.
отчет по практике, добавлен 23.09.2016Развитие кадрового потенциала предприятия как функция управления персоналом, капиталовложения в работников, направленные на повышение их конкурентоспособности. Характеристика трудового потенциала по уровню образования, динамике численности сотрудников.
статья, добавлен 28.02.2019Характеристика управления Федеральной Миграционной Службы России по Амурской области, информация о сотрудниках и кадровой работе. Состав и структура персонала службы, соотношение мужчин и женщин в коллективе. Описание показателей движения персонала.
отчет по практике, добавлен 15.05.2015Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Динамика среднесписочной численности персонала. Структура численности персонала по категориям работающих. Анализ движения кадров ОАО ХК "Барнаултрансмаш". Организация обучения на производстве. Основные направления совершенствования кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 08.06.2014Миссия, цели и функции кадровой службы ООО "Литеторг". Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом на предприятии. Внедрение системы обработки данных на базе концепции АРМ.
реферат, добавлен 21.04.2011Теоретические основы нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом. Важнейшие функции кадровой службы на предприятии. Выявление совокупности документов концепции правления государственного бюджетного учреждения здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 24.09.2015Задачи, цели и функции служб управления персоналом в организациях. Значение кадровой политики и отношений между людьми внутри организации. Исследование службы управления персоналом в ООО "Магнат". Пути улучшения работы служб управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Оформление приема, перевода и увольнения работников. Характеристика численности и структуры персонала. Выполнение запросов о трудовом стаже кадров. Анализ системы отбора и найма людей. Организация заработной платы и разработка политики вознаграждения.
отчет по практике, добавлен 23.02.2016Основы кадрового менеджмента и система управления персоналом на предприятии. Современное состояние кадровой деятельности и эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом и кадровой деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Сущность отбора кадров, его основные принципы, концепции и место в общей системе управления персоналом. Задачи комплексного подхода к поиску новых работников, источники кадрового пополнения. Характеристика используемых технологий и методов отбора.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Теоретико-методологическое значение кадровой службы в системе управления предприятием. Разработка и внедрение полуавтоматизированной концепции учета управленческих документов. Анализ обеспечения мотивации работников организации к качественному труду.
дипломная работа, добавлен 01.11.2016Рассмотрение сущности и содержания управления персоналом. Оценка действующей кадровой службы и характеристика системы управления персоналом в организации ООО "Электро сити". Рекомендации по совершенствованию деятельности службы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Экономическая сущность кадровой политики. Современная практика управления персоналом организации. Анализ показателей использования кадрового потенциала предприятия. Направления совершенствования и проблемы реализации кадровой политики предприятия.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Вопросы кадрового обеспечения инновационной деятельности в Приморском крае. Анализ кадрового состава научных организаций и основные показатели подготовки научных кадров; интеллектуальный потенциал, необходимый для развития региональной инфраструктуры.
статья, добавлен 28.02.2019