Персонал предприятия и его структура
Исследование основных принципов выявления потребностей в персонале: экстраполяции, моделирования, балансового метода и экспертного опроса. Определение списочной, среднесписочной и явочной численности работников предприятия и его внутренних подразделений.
Подобные документы
Определение факторов заинтересованности работников в инновационной деятельности. Исследование сущности персонала, который является функциональной подсистемой предприятия. Анализ деятельности руководителей подразделений системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.02.2016Функциональный анализ деятельности структурных подразделений организации. Определение расчетной численности управленческого персонала в подразделениях. Анализ эффективности системы управления организацией. Разработка нормативных документов предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.01.2015Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия, его организационная структура и взаимосвязь подразделений. Анализ численности и структуры персонала, характеристика системы управления. Оценка кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 12.05.2017Рассмотрение понятия персонала, как одного из главных факторов, который обуславливает темпы развития торгового предприятия, а также основных подходов к классификации и выделению различных категорий работников: профессиональных, квалификационных.
контрольная работа, добавлен 21.02.2014Методы определения необходимой численности кадров предприятия. Оценка потребности в управленческом персонале. Организационная характеристика магазина. Эффективность планирования потребности в персонале организации на примере магазина "Кот в сапогах".
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Персонал и его основные категории. Кадровая политика организации как элемент эффективного управления персоналом. Методика анализа потребности в персонале на предприятии. Анализ кадровой и социальной политики. Закрепление специалистов на рабочих местах.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения предприятия персоналом. Определение потребности в персонале Муниципального предприятия Читы "Троллейбусное управление". Разработка баланса рабочей силы и снижение текучести водителей и кондукторов.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011Анализ системы организации нормирования труда и условий ее применения. Исследование взаимодействия подразделений предприятия при осуществлении нормирования. Определение доли научно обоснованных норм в общем количестве по трудоёмкости и численности.
контрольная работа, добавлен 07.06.2014Влияние и зависимость потребности организации в кадрах с другими ее планами. Требования к профессионально-квалификационному уровню работника. Процесс определения потребностей в персонале и пути ее покрытия. Анализ результатов деятельности коллектива.
дипломная работа, добавлен 10.01.2017Программный комплекс для определения потребной численности персонала. Метод оптимизации численности управленческого аппарата. Расчет потребного числа работников в условиях неопределенности. Особенности прогнозного метода расчета численности персонала.
статья, добавлен 30.05.2017Персонал организации и его структура. Формирование штата предприятия с учетом сложности производства. Характеристика категорий работников. Типы трудовой карьеры. Виды и формы социальной мобильности. Анализ причин текучести кадров и ухода сотрудников.
реферат, добавлен 21.02.2014Изучение процесса выбора организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала. Определение состава и численности персонала предприятия. Расчёт себестоимости продукции. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Основные свойства персонала как объекта управления. Расчет плановой среднесписочной и среднеявочной численности рабочих цеха. Определение роста производительности труда в связи с увеличением эффективного фонда рабочего времени, экономии численности.
контрольная работа, добавлен 28.09.2012Планирование трудовых ресурсов предприятия. Определение потребности в персонале, набор, отбор и оценка существующего. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Анализ состава работников на предприятии на примере ОАО "Гипюр". Цели и задачи деятельности предприятия, его организационная структура. Система работы с персоналом. Обеспеченность кадрами, их структура и показатели движения. Расчет и анализ коэффициентов.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014Понятие предприятия и основные типы его структур. Производственная структура предприятия, ее элементы и функциональное подразделение. Классификация цехов промышленного предприятия по назначению. Факторы, формирующие производственную структуру предприятия.
контрольная работа, добавлен 28.10.2015Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия. Определение размера фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих. Разработка аттестационной таблицы для сотрудников фирмы. Изучение алгоритма планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Изучение основных факторов, которые влияют на систему управления предприятия. Рассмотрение принципов формирования структур управления компаниями: адхократии, иерархичности и бюрократизации. Ознакомление с функциональной структурой работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Теоретические аспекты построения организационной структуры организации. Понятие и сущность организационной структуры предприятия, её роль и значение в деятельности фирмы. Снижение численности работников функциональных подразделений и уровней управления.
курсовая работа, добавлен 27.09.2016Мотивация работников предприятия, ее сущности и основные направления. Анализ затрат на персонал на примере предприятия ОАО "ЛЗПМ". Стимулирование повышения деловых качеств работников. Оплата по заслугам как способ мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Готовность и желание человека выполнять свою работу как один из ключевых факторов успеха функционирования предприятия. Классификация потребностей работника. Сущность и методики, применяемые для мотивации персонала, оценка ее практической эффективности.
реферат, добавлен 01.12.2013Понятие "персонал" и его структура. Продукция в вещественной форме как результат труда производственного персонала. Совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков. Характеристика категорий и структуры работников предприятия.
реферат, добавлен 12.02.2016Состав и структура фонда заработной платы предприятия. Организация оплаты труда в ОАО "Сахаэнерго" в Оймяконском районе, основные права структурного подразделения. Расчет оплаты труда работников предприятия. Изучение состава и структуры персонала.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия, анализ его организационной структуры управления, взаимосвязь структурных подразделений. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов, состав работников.
курсовая работа, добавлен 12.12.2016