Проблемы групповой динамики в организации

Основные проблемы групповой динамики как аспект управления персоналом. Коммуникации в группах и механизм обеспечивающий сплоченность. Феномен лидерства, его отличие от руководства. Методика эффективного управления с использованием групповой динамики.

Подобные документы

  • Понятие и механизмы групповой динамики. Исследования исторических предпосылок и методологических принципов возникновения науки управления. Комплексный анализ и усвоение целей и задач групповой динамики как внутреннего ресурса оптимизации оргсистемы.

    реферат, добавлен 23.12.2013

  • Коммуникация и сплоченность - виды групповой динамики. Сплоченность - ценностно-ориентационное единство. Реализация лидерства в социальных группах. Руководство как системный феномен, разрешение внутригрупповых противоречий, психологический обмен.

    курсовая работа, добавлен 22.08.2010

  • Содержание групповой динамики как системы процессов, происходящих в коллективе. Эмпирическое изучение групповой динамики в тренинге формирования корпоративной культуры. Применение тренинговых форм взаимодействия в образовательном процессе высшей школы.

    статья, добавлен 20.03.2019

  • Мотивация работников и ее место в современном управлении персоналом. Особенности групповой динамики. Анализ состояния системы мотивации труда на предприятии. Социометрия: исследование групповой динамики. Схемы стимулирования персонала компании.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2012

  • Определение и история возникновения термина "групповая динамика". Понятие, предпосылки возникновения и развития учения о групповой динамике. Характеристики групповой динамики, структура и типы поведения в группах. Факторы, влияющие на групповую динамику.

    реферат, добавлен 14.03.2016

  • Понятие групповой динамики и подходы к формированию групп. Основные причины формирования групп. Несомненные преимущества у групповой формы организации труда перед индивидуальной. Стадии развития группы. Групповая динамика в неформальных организациях.

    реферат, добавлен 04.01.2013

  • Основные причины образования неформальных групп. Функции и формы коллективов на предприятии. Типы, ключевые предпосылки для возникновения и методика управления конфликтными ситуациями в организации. Характеристика базовых систем стилей лидерства.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2015

  • Изучение понятия групповой динамики и подходов к формированию групп. Стадии развития группы. Характерные черты групповой динамики в неформальных организациях. Функции неформального лидера. Социальный контроль, осуществляемый неформальной организацией.

    реферат, добавлен 06.12.2016

  • Группа как человеческая общность, выделяемая на основе определенного признака, её классификация и виды. Сущность, понятие и механизм групповой динамики. Туристическая деятельность как непрерывная работа с людьми. Система управления персоналом турфирмы.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2011

  • Формальные и неформальные группы: их взаимодействие в организации, механизм управления. Трудности и выгоды, связанные с неформальными организациями. Исследование групповой динамики организации. Анализ проблем формальной и неформальной организации.

    реферат, добавлен 04.03.2010

  • Определение сущности групповой динамики и основных факторов, влияющих на работу группы. Место формальных и неформальных организаций в структуре группы. Анализ основных теорий и стилей лидерства. Цели, миссия и анализ внешней среды компании Nestle.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2015

  • Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. Решетка стилей лидерства блейка и мутона. Особенности принятия решения в организации. Характеристика аспектов групповой динамики. Системы в стиле лидерства лайнерда.

    курс лекций, добавлен 19.02.2014

  • Анализ основных проблем повышения качества подготовки специалистов в области программной инженерии. Групповая динамика как изменение во времени состояния фундаментальных характеристик любых групп субъектов. Знакомство с принципами работы в команде.

    реферат, добавлен 03.09.2013

  • Движущие силы развития организации. Понятие, основные черты и характеристики системного подхода в экономике. Этапы формирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Законы и принципы групповой динамики. Компоненты макро- и микросреды.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2016

  • Организационный аспект группового поведения. Привлечение групп к принятию решений в организации. Анализ групповой работы рекламного отдела ООО "Радуга". Группа людей, определение ее роли и целей. Мотивация групповой работы как фактор эффективности.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Характеристика программы и упражнения тренинга креативности. Специфика метода групповой дискуссии, этапы групповой дискуссии. Индивидуальный подход к участникам дискуссии. Технология проведения мозгового штурма. Основные виды групповой дискуссии.

    реферат, добавлен 25.01.2015

  • Классификация групп и их значимость. Ключевые факторы, влияющие на эффективность работы группы. Обзор и характеристика основных концепций лидерства. Сравнительный анализ руководителя и неформального лидера. Рекомендации по работе с неформальным лидером.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

  • История происхождения концепции осознанности и её этимология. Исследование компании "Делойт". Показатели бизнес деятельности. Стратегия и миссии организации. Рекомендации по устранению слабых сторон компании с помощью практик групповой осознанности.

    дипломная работа, добавлен 01.08.2017

  • Группы и их значимость в организации. Факторы, влияющие на развитие и эффективность работы группы. Проведение комплексного анализа управленческой ситуации. Исследование групповой динамики и лидерства и влияние их на эффективность деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Тема лидерства как ключевая тема для большинства сфер жизни человека. Сравнение восточного и западного типа лидерства. Характеристика механизмов интеграции групповой деятельности. Обучение и развитие персонала, проблемы вовлечения лидера в команду.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Рассмотрение описания наиболее важных элементов современного знания об управлении. Характеристика внутренних и внешних переменных характеристик организации. Определение социальной ответственности, этики, групповой динамики и лидерства в менеджменте.

    учебное пособие, добавлен 29.03.2015

  • Понятие управленческое решение и его содержание. Применение методов организации групповой дискуссии в процессе принятия кадровых решений. Сущность принятия кадровых решений методом "мозговой атаки". Особенности японской системы управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 11.04.2018

  • Анализ теоретических подходов к понятию групповой жизнеспособности команды проекта в зарубежной и отечественной периодике. Воздействия организационно-психологических факторов групповой осознанности и принципов бирюзовых организаций на данный феномен.

    дипломная работа, добавлен 20.09.2020

  • Анализ организационной культуры ЗАО "Регион-Автоматика". Стимулирование личной инициативы работников при решении общих задач предприятия. Анализ групповой динамики компании. Эффективность управления персоналом. Формирование организационного сознания.

    реферат, добавлен 14.11.2013

  • Содержание стадий развития по Л. Грейнеру. Рост через креативность, директивное руководство, делегирование, координацию и сотрудничество. Основные этапы организационного изменения и их характеристика. Метод групповой работы. Матричная система управления.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.