Теория администрирование Файоля

Определение структуры организации. Разработка Файолем концептуальной модели функций. Открытие школы управленческих процессов. Подчинение индивидуальных интересов общей цели. Единство руководства и подчинённых. Разделение труда, власти и обязанностей.

Подобные документы

  • Основные модели и приемы принятия решения. Соблюдение процедуры в выполнении обязательных действий. Проявление власти и личного влияния руководителя организации в процессе принятия управленческих решений. Современный подход к управлению персоналом.

    практическая работа, добавлен 24.03.2014

  • Деятельность руководителя и ее связь с выполнением управленческих функций, в том числе по планированию, организации и контролю процессов. Сущность управленческих решений, их характеристика, классификация, требования и информационное обеспечение.

    реферат, добавлен 05.02.2015

  • Представители классической школы управления в большом бизнесе. Определение универсальных принципов управления. А. Файоль - основатель современного управления (менеджмента): основные идеи, стороны и принципы деятельности. Современная теория организации.

    доклад, добавлен 21.12.2010

  • Анализ структуры ОАО "Промсвязьбанк". Распределение ответственности внутри банковского коллектива. Классификация форм регламентов труда персонала. Разделение обязанностей в сфере управления финансами. Рекомендации по организации деятельности работников.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2015

  • Изучение школы Линдела Урвика по вопросам организации управления производством. Развитие классической теории на основе идей Анри Файоля. Исследование полной теории Линдела Урвика "Основы администрирования", ее использование в классическом менеджменте.

    реферат, добавлен 07.01.2010

  • Изучение общей характеристики организации. Проведение комплексного анализа организационной структуры управления. Оценка функций менеджмента. Характеристика методов управления и стилей руководства. Профессионально-квалификационная структура сотрудников.

    отчет по практике, добавлен 25.03.2024

  • Общее понятие и сущность организационной структуры предприятия, ее виды и типы. Преимущества и недостатки различных типов организационных структур, оценка их эффективности. Разделение труда и построение структуры организации предприятия ОАО "Миледи".

    курсовая работа, добавлен 13.11.2012

  • Основные школы менеджмента: рационалистическая, классическая (административная), бихевиористская, школа человеческих отношений и др. Предпосылки создания теории управления А. Файолем, ее цели и задачи. Основатели административной школы управления.

    эссе, добавлен 28.05.2016

  • Основание школы научного управления Фредериком Тейлором. Определение Тейлором обязанностей руководства и создание системы дифференциальной оплаты. Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона. Рационализация труда Френка и Лилиан Гилбрет.

    реферат, добавлен 24.04.2015

  • Описание проблемы руководства и лидерства в организации как одной из самой важных в современных экономических условиях. Рассмотрение различных функций и качеств лидера и форм распределения власти. Учет психологических и личностных особенностей лидера.

    статья, добавлен 17.02.2019

  • Основные признаки и внутренняя структура организации. Современные системы управленческих функций. Законы организации и принципы эффективного управления. Пути формирования организационной культуры. Эволюция организационно-управленческих процессов.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Распределение управленческих функций на предприятии ООО "Крамо". Внутренние производственное разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Надбавки к основной заработной плате. Экономическая сущность производительности труда.

    отчет по практике, добавлен 25.05.2009

  • Характеристика и специфика организационной структуры и лидерства в спортивной организации. Особенности принципов функционирования организации, понятие и сущность прозрачности в менеджменте, его преимущества для персонала. Определения качеств лидера.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации. Изучение баланса власти и основных форм власти. Понятие и основные элементы руководства. Стили руководства, их преимущества и недостатки. Исследование власти в организациях города Самары.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2015

  • Повышение результативности труда управляющих - одна из проблем менеджмента. Формы разделения управленческого труда. Содержание работы менеджера. Принцип делегирования полномочий. Вертикальное и горизонтальное разделение труда на примере ЗАО "Мультокно".

    курсовая работа, добавлен 09.12.2008

  • Основные внутренние переменные организации, требующие внимания руководства. Виды технологий по Вудворду и по Томпсону. Функция мотивации, ее сущность и содержание, подготовка производства. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Предпосылки для обоснования классического (административного) направления менеджмента у А. Файоля. Основные виды деятельности функционирования организации. Принципы административного управления организации Файоля, их значение, особенности и интерпретация.

    доклад, добавлен 15.03.2015

  • Организация как распределение ролей, ответственности и полномочий, знакомство с признаками: наличие цели, разделение труда. Характеристика видов организаций: формальные, коммерческие. Особенности процесса подготовки, обучения и аттестации персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2013

  • Изучение сущности, понятия и функций теории принятия управленческих решений, их классификация. Обеспечение координирующего (регулирующего) воздействия на систему менеджмента, реализующую задачи руководства персоналом по достижению целей организации.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2010

  • Анализ мирового и российского опыта аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах власти. Концепция его проведения и план мероприятий по ее реализации. Процессы и функции, подлежащие аутсорсингу. Методические рекомендации и регламенты.

    научная работа, добавлен 18.03.2018

  • Характеристика функций американской школы менеджмента. Изучение структуры цикла японской модели управления персоналом. Содержание немецкого руководства предприятием. Сравнительный анализ менеджмент данных стран в историческом и современном разрезе.

    реферат, добавлен 28.09.2013

  • Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.

    реферат, добавлен 04.05.2015

  • Организационно-правовая форма, миссия, цели, задачи и правовое положение банка. Характеристика стиля руководства в организации. Особенность функционального разделения труда. Исследование принятия управленческих решений руководителем подразделения.

    отчет по практике, добавлен 14.12.2020

  • Разработка рекомендаций для реализации механизма развития организационной структуры управления предприятием. Применение механистического и органического подходов в проектировании современной компании. Управление персоналом. Разделение труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 27.05.2016

  • Сущность администрирования по Файолю как часть управления, структура и элементы данного процесса, предъявляемые к нему требования. Классификация принципов менеджмента. Основные советы ученого молодым управляющим. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.

    реферат, добавлен 27.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.