Коммуникационные процессы в трудовых организациях
Анализ природы и сложностей коммуникаций, потенциальных ловушек на пути к пониманию сути сообщений, а также перечень действий, которые можно предпринять, чтобы более эффективно обмениваться информацией, как среди менеджеров, так и за пределами их круга.
Подобные документы
Рассмотрение процесса коммуникации как процесса обмена информацией, организации, руководства и мотивации подчиненных менеджером с помощью передачи информации, а также получения обратных сигналов. Характеристика видов и этапы процесса коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 08.03.2014Исследование неформальных отношений внутри коллектива. Нематериальные факторы лояльности персонала. Поиск новых инструментов управления лояльностью персонала, которые позволяют наиболее эффективно задействовать, потенциал социальных ресурсов организации.
статья, добавлен 30.08.2018Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям, профессиям; определение и изучение текучести кадров; резервы трудовых ресурсов для более эффективного использования.
курсовая работа, добавлен 08.05.2011Понятие трудовых отношений, их субъекты, виды и механизмы регулирования. Цели и задачи профессиональных союзов на предприятиях. Организация защиты против дискриминационных действий. Система управления персоналом и пути повышения её эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Взаимосвязь межу коммуникацией и информацией. Реализация роли руководителя в межличностных отношениях, информационном обмене, процессах принятия решений, управленческих функциях планирования, организации, мотивации и контроля при помощи коммуникаций.
реферат, добавлен 17.01.2014Понятие информации; ее свойства и роль в управлении. Функции и виды информационных автоматизированных систем управления на предприятии. Сущность и классификация коммуникаций. Основные стадии процесса обмена информацией. Преграды на пути коммуникации.
контрольная работа, добавлен 27.11.2013Природа и сложность коммуникаций, их значение в организации. Содержание коммуникационного процесса, виды и методы повышения эффективности обмена информацией. Роль и содержание межличностных и организационных коммуникаций и факторы, влияющие на них.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Повышение квалификации управленческого персонала является важным инструментом для обеспечения эффективной работы компании. Квалифицированные управленцы способны принимать более обоснованные решения, управлять персоналом и ресурсами более эффективно.
статья, добавлен 22.12.2024Раскрытие сути коммуникационного менеджмента. Рассмотрение основных принципов стратегического планирования. Изучение особенностей коммуникационного менеджмента в промышленном и коммерческом секторе, а также в государственных и некоммерческих организациях.
учебное пособие, добавлен 13.11.2014Роли владельцев и топ-менеджеров в конфликте: пути решения сложившихся конфликтов. Анализ современных проблем управления на примере ООО "Продукт плюс". Диагностика внутренней среды предприятия, анализ внешней среды, организационная структура предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Виды управленческой деятельности. Этапы процесса стратегического планирования.
реферат, добавлен 02.08.2016Характеристика коммуникаций как важнейшей составляющей в деятельности руководителя и эффективности управления. Роль коммуникаций в обмене информацией между людьми: формулирование задач и их решение. Обзор способов коммуникации и коммуникативных барьеров.
реферат, добавлен 16.08.2014Определение коммуникационных барьеров и описание существующих типологий барьеров в коммуникации. Определение общих принципов построения эффективной коммуникации. Коммуникационные барьеры внутри организации, способы их устранения в современной компании.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Понятие и задачи управления персоналом. Создание новых условий для более эффективного использования трудовых качеств работника в целях обеспечения результативной деятельности и развития трудового потенциала каждой организационной единицы компании.
аттестационная работа, добавлен 11.12.2021Информация как важнейший инструмент управления в руках менеджера. Определение понятия, сути и основных видов коммуникаций. Описание проблем коммуникаций и возможных путей их преодоления. Общее понятие о коммуникационных барьерах и обратной связи.
презентация, добавлен 22.11.2016Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
статья, добавлен 25.07.2020Подходы к определению сущности и роли управления и менеджмента. Организационная культура. Характер труда и роли менеджеров в организациях. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Роли менеджера на разных уровнях организационной иерархии.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Анализ роли коммуникаций для успеха деятельности предприятий. Сущность и виды коммуникаций, элементы и этапы коммуникационного процесса; деловое общение; паблик рилейшнз. Межличностные и организационные коммуникации. Проблемы в межличностных контактах.
контрольная работа, добавлен 26.09.2014Коммуникации, обмен информацией, ее смысловым значением между двумя или более людьми. Совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией. Проблемы коммуникации в организации СКСиТ и рекомендации по их решению, горизонтальные связи.
реферат, добавлен 03.01.2011Стратегическое планирование — набор действий, решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для достижения целей. Анализ наиболее характерных признаков конфликтных ситуаций в организациях.
курсовая работа, добавлен 28.11.2018Трудовой конфликт как особая форма социально-трудовых отношений. Рекомендации по разрешению и урегулированию трудовых конфликтов в организациях рекламной сферы. Оценка рисков управления конфликтами, трансформация финансовых и временных затрат в потери.
статья, добавлен 24.05.2018В статье рассматриваются различные модели и факторы, влияющие на карьерное продвижение менеджеров среднего звена в современных организациях. Обсуждаются классификации моделей карьеры, предложенные П. Вайтлоу, включая нормативно-качественную и одномерную.
статья, добавлен 29.10.2024Качество коммуникаций и эффективность управления. Коммуникации как одна из сложных проблем менеджмента, влияющих на успех деятельности предприятий. Информационные технологии осуществления коммуникационных процессов. Базовые элементы обмена информацией.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Анализ подходов различных авторов к пониманию понятий "стратегия" и "стратегия развития", а также анализ факторов, влияющих на разработку стратегии развития компании. Стратегия как определенное направления развития организации и методов конкуренции.
статья, добавлен 20.04.2019Ряд причин, подтверждающих необходимость контроля, его место в функциях управления. Сложность оценки работников по результатам. Схема управленческих функций менеджеров высшего звена. Типы, виды и методы контроля, а также новые подходы к оценке служащих.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011