Понятие и признаки бюрократии
Понятие бюрократии как системы управления, основанной на вертикальной иерархии и призванной выполнять поставленные перед нею задачи наиболее эффективным способом, ее основные черты и признаки. Теория рациональной бюрократии по М. Веберу, дебюрократизация.
Подобные документы
Понятие, сущность и задачи системы управления организацией, ее основные элементы. Основные проблемы системы управления организации. Пути повышения эффективности системы управления акционерного общества на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания".
дипломная работа, добавлен 10.11.2016Понятие системы как комплекса взаимодействующих компонентов. Ее структура, основные свойства, цель и ограничения. Виды систем управления, их преимущества и недостатки. Характерные признаки функционирования предприятия как производственной системы.
контрольная работа, добавлен 17.02.2013Раскрытие сущности проекта через рассмотрение организационного аспекта этой деятельности. Управление проектами как наилучший метод планирования. Понятие и сущность проекта. Признаки и свойства проекта. Структуризация проекта. Классификация проектов.
реферат, добавлен 13.02.2014Основные признаки эффективного лидера и управляющего. Отличия власти, основанной на принуждении, на вознаграждении. Понятие экспертной, эталонной, законной власти. Деятельность автократичного руководителя. Планирование, организация, контроль деятельности.
реферат, добавлен 28.09.2013Определение понятия конфликта в организации, характеристика их видов и причин. Анализ методов разрешения конфликта и правил поведения в нем. Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ концепции идеальной бюрократии М. Вебера.
контрольная работа, добавлен 26.02.2017Выбор вида стратегии. Основные этапы программно-целевого управления. Понятие "Дерево целей". Построение системы управления. Контроль и анализ реализации программы. Методология программно-целевого управления. Признаки систематизации научных методов.
реферат, добавлен 18.11.2012- 107. Основы менеджмента
Понятие менеджмента, его разновидности, решаемые задачи. Учет индивидуальных особенностей и психологии работников, межличностных отношений. Методы управления. Понятие коллектива, его виды и признаки. Психологический климат, социальные роли, конформизм.
методичка, добавлен 24.02.2013 Сущность управления, его цели и задачи. Главная задача людей в аппарате управления. Рассмотрены подходы к определению сущности менеджмента. Понятие и классификация функций управления. Основные тенденции современного этапа развития теории управления.
реферат, добавлен 20.04.2021Понятие, сущность и классификация организационных структур управления, основные принципы и факторы их построения. Анализ разнообразных комбинаций известных видов и типов структур, приспосабливаемых организациями к конкретным условиям их функционирования.
курсовая работа, добавлен 09.04.2019Основные причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии. Виды кризисов на предприятиях. Понятия, основные факторы и признаки кризисных явлений в экономике предприятий. Сущность задачи и принципы антикризисного управления.
курсовая работа, добавлен 25.01.2011Исследование информации о японском стиле управления, а также его характерные признаки и отличительные черты. Обоснование целесообразности внедрения элементов японской системы управления в российскую практику, оценка ее преимуществ и недостатков.
статья, добавлен 15.07.2018Основные положения системы научного управления по Тейлору. Характерные признаки процесса управления, сформулированные в начале ХХ века Файолем. Задачи управления современной деловой организацией. Причины создания конфликтов и правила их предотвращения.
реферат, добавлен 22.05.2015Мотивация как одна из важнейших функций управления на предприятии. Теория иерархии и приобретенных потребностей Маслоу и Мак-Клелланда. Двухфакторная теория Герцберга. Идеи мотивационного процесса, справедливости и ожидания. Модель Портера-Лоулера.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Проблема банкротств предприятий в современной экономике. Понятие менеджмента, его функции в области организации производства и управления, характерные признаки. Основные задачи менеджера на предприятии. Затраты предприятия, их виды и меры воздействия.
реферат, добавлен 12.12.2008Цели и задачи комплексно-целевой программаы "Мониторинг качества образования в образовательном учреждении". Основные признаки государственного управления. Проблемы создания государственно-общественной системы управления образованием, их решение.
реферат, добавлен 09.10.2019Анализ формальной теории принятия решений. Приказ как наиболее категоричная форма решения, обязывающая подчиненных точно выполнять решения в установленные сроки. Понятие управленческих решений. Основные методы решения задачи моделирования предпочтений.
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Становление теории инноватики и ее современные концепции. Обзор различных подходов к классификации инноваций. Общее понятие, основные черты и признаки совместных предприятий. Основные методы оценки рисков, их сущность, особенности и характеристика.
контрольная работа, добавлен 10.02.2013Понятие, виды, классификация кризисов и признаки кризисных явлений на предприятии. Характеристика и специфика типов, фаз и циклов кризиса, анализ причин кризисных ситуаций и методы выхода из них. Основные черты системы менеджмента в кризисной ситуации.
курсовая работа, добавлен 09.06.2015Понятие и сущность менеджмента. Основы функционального разделения управленческого труда. Профессионально-квалификационные признаки менеджера. Его функции и круг решаемых задач. Задачи, функции и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019- 120. Мотивация труда
Понятие мотивации и мотива. Основные теории мотивации. Уровень притязаний и ожиданий работников. Картины человека в теориях трудовой мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Теория человеческих отношений. Основные звенья механизма мотивации.
реферат, добавлен 01.03.2012 Основные черты стратегического менеджмента. Оценка и анализ внешней и внутренней среды деятельности фирмы. Партнерство в стратегическом менеджменте. Признаки и основные черты корпоративного управления. Снижение административных затрат предприятия.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Понятие и назначение адаптации новых сотрудников на предприятии. Главные элементы адаптационной программы и основные признаки, определяющие успех адаптации. Совершенствование системы управления трудовой адаптации персонала на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.05.2016Менеджмент как наука о наиболее рациональном управлении. Основные характеристики функций менеджмента. Задачи планирования деятельности, рациональной организации и координации управления. Методы управленческой мотивации, классификация и принципы контроля.
реферат, добавлен 28.04.2013Понятие и основные классификационные признаки автоматизированных информационных систем. Потребность во внедрении информационных систем на предприятии. Функциональные возможности информационной системы. Обзор информационных систем управления персоналом.
реферат, добавлен 12.12.2014Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011