Менеджер как человек, способный управлять людьми с учетом его нравственных возможностей

Роль человеческого фактора в управлении. Анализ кадровой политики, стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации: иерархическая структура организации, культура и рынок отношений.

Подобные документы

  • Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2014

  • Роль и функции менеджера в современной организации на примере ОАО "Белшина". Характеристика основных личностных качеств современного менеджера, факторы успешной деятельности. Предложения по совершенствованию организации труда менеджеров на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 25.03.2009

  • Анализ понятия системы управления персоналом. Разработка концепции и стратегий кадровой политики на предприятии. Рассмотрение процесса организации поиска и отбора персонала. Совершенствование методов управления, построение систем мотивации сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 17.01.2014

  • Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.

    учебное пособие, добавлен 24.06.2014

  • Понятие лидерства в организации. Основные типы подходов к изучению лидерства. Факторы внешней и внутренней среды организации. Структура кадрового состава хлебокомбината. Оргструктура комбината и его управление. Совершенствование лидерства в организации.

    контрольная работа, добавлен 08.06.2012

  • Понятие лидера и лидерства. Характеристика основных теорий лидерства: теория лидерства "путь-цель", теория лидерских черт, теория стиля и "обстоятельств". Основные различия между лидером и менеджером. Подходы к изучению лидерства в организации.

    реферат, добавлен 13.12.2010

  • Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2015

  • Понятие, типология и содержание лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Психологические теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении организационной культурой.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2010

  • Понятие и содержание лидерства, отличие лидерства от руководства. Роль лидера в управлении персоналом, классификация типов лидерства. Способы выявления лидерских способностей и рекомендации по их развитию. Проблема управления лидерством в организации.

    реферат, добавлен 16.12.2014

  • Определение понятия и содержание лидерства, характеристика его типологии и изучение методов управления им в организации. Рождение, формирование и развитие лидера, сущность его деструктивной формы. Роль лидера в управлении организацией и персоналом.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Задачи, цели и функции служб управления персоналом в организациях. Значение кадровой политики и отношений между людьми внутри организации. Исследование службы управления персоналом в ООО "Магнат". Пути улучшения работы служб управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 11.09.2010

  • Описание возможностей персонала торговых или производственных предприятий. Общая характеристика должности "Региональный менеджер по продажам" на предприятии торговли. Требования к индивидуальным особенностям специалиста, состоящего в данной должности.

    отчет по практике, добавлен 15.09.2015

  • Достижения в области теории управления Д. Макгрегора. Взгляды на вопросы лидерства, стиля руководства, поведения людей в организациях. Затраты физических и умственных усилий в процессе труда. Иерархическая структура с пониженной нормой управляемости.

    реферат, добавлен 26.05.2015

  • Сущность анализа внутренней среды организации, выявление сильных и слабых сторон. Влияние кадровой политики, технологии и эккаунтинга. Оценка эффективности размещения инвестиций и использования финансов. Изучение основных систем управления менеджерами.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2014

  • Понятие человеческого фактора, его роль в организации и разработка в научном мире. Анализ менеджмента человеческих ресурсов на исследуемом предприятии и предложения по совершенствованию процесса управления. Создание условий для производительного труда.

    курсовая работа, добавлен 19.06.2014

  • Менеджер – человек, который должен управлять, координировать и контролировать некоторые процессы на предприятии. Роль неиерархических организаций, которые будут через сеть координировать свои планы продаж, производства, инвестиции в оборудование.

    статья, добавлен 24.11.2020

  • Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.

    дипломная работа, добавлен 23.02.2012

  • Конфликты в организации, их классификация и разновидности, основные причины и предпосылки возникновения. Оценка роли и места данного явления в антикризисном управлении. Процессуальные характеристики конфликта и стили поведения в нем, принципы разрешения.

    реферат, добавлен 20.12.2014

  • Осуществление управления проектами в организации. Генеральный менеджер, спонсоры проекта, директор по управлению, менеджер проекта и мультипроекта. Функциональные обязанности по проекту, межличностное влияние. Карьерный рост в управлении проектами.

    контрольная работа, добавлен 20.06.2009

  • Роль управления на предприятии, особенности управленческих отношений. Современное состояние системы управления в организации. Сущность стиля руководства, его влияние на прибыльность предприятия на примере Общества с ограниченной ответственностью "ИТАУ".

    курсовая работа, добавлен 21.01.2011

  • Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Понятие, содержание и типология лидерства. Классификации лидерства по типу лидера. Основы управления лидерством в организации. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении изменениями.

    реферат, добавлен 22.04.2013

  • Понятие авторитета и лидерства. Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Анализ подходов к изучению лидерства в организации. Ситуационный и поведенческий подход к эффективному лидерству. Стили руководства, ориентированные на человеческие отношения.

    реферат, добавлен 19.05.2012

  • Содержание и стратегия кадровой политики фирмы. Различие кадровой политики в России и в западных странах. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Понятие и роль кадровой политики, ее виды, методы и подходы к формированию в охранных организациях. Анализ системы управления персоналом и особенности построение кадровой политики в ООО ОП "Азимут-1" (критерии приема на работу и должностные инструкции).

    курсовая работа, добавлен 16.04.2014

  • Содержание понятия и концепций лидерства в управлении организацией. Кризис лидерства в современном бизнесе, его заменители и нейтрализация. Анализ кадрового потенциала и стиля руководства ООО "КДЛ Домодедово-Тест". Оценка деловых качеств руководителя.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.