Правова природа суспільно-трудових відносин запозиченої (лізингової) праці
Аналіз правової природи суспільно-трудових відносин запозиченої (лізингової) праці. Окреслення специфічних рис лізингової праці, порівняно з класичними трудовими відносинами найманої праці. Лізингова праця, як є різновид трудових відносин найманої праці.
Подобные документы
Визначення поняття угод про працю як єдиної підстави виникнення трудових відносин. Сутність і поняття найманої праці, форми її правового опосередкування. Особливості правового статусу працівників, включених у відносини власності з підприємством.
автореферат, добавлен 28.08.2013Визначення основних випадків, при яких можливо застосувати спрощений режим трудових відносин. Встановлення індивідуальних умов праці між працівниками та роботодавцями. Прийняття локальних нормативних актів щодо режиму робочого дня та часу відпочинку.
статья, добавлен 19.01.2024Організаційно-правові форми найманої праці: трудовий договір та цивільно-правовий договір про працю. Характеристика трудових відносин працюючих власників: членів кооперативів, колективних сільськогосподарських підприємств. Порядок припинення договору.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Вивчення правової природи та юридичної сили конвенцій Міжнародної організації праці. Головна мета Міжнародної організації праці - сприяти можливості отримання жінками й чоловіками гідної роботи в умовах свободи, справедливості, безпеки та гідності.
статья, добавлен 15.10.2021Розмежування та виділення основних істотних ознак таких категорій, як "безпечні" та "здорові" умови праці. Законодавче визначення умов праці та охорони трудових прав працівників. Зобов'язання працедавця забезпечити нормальні умови праці для робітників.
статья, добавлен 01.02.2018Правова регламентація дистанційної зайнятості у контексті трансформації трудових відносин у сучасному світі як різновид нових, нетипових, нестандартних форм праці. Аналіз українського трудового права у порівнянні з міжнародним трудовим законодавством.
статья, добавлен 10.10.2023Поглиблення процесів флексибілізації правового регулювання трудових відносин призвело до укладення атипових договорів. Гнучкість трудових відносин слід розглядати на двох рівнях регулювання таких відносин, тобто регулювання у нормативному порядку.
статья, добавлен 17.12.2022Необхідність реформування вітчизняної системи охорони праці у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Впровадження в національне законодавство загальних основоположних принципів і прав у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.06.2022Дослідження соціального призначення трудового права у сучасних умовах розвитку правової системи України. Аналіз трудових відносин найманої праці. Необхідність забезпечення пріоритету інтересів найманого працівника щодо захисту його життя і здоров'я.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз міжнародно-правових стандартів регулювання трудових відносин відповідно до основних галузевих джерел міжнародного права Організації Об’єднаних Націй та Міжнародної організації праці. Визначення основних проблем здійснення людиною права на працю.
статья, добавлен 16.11.2017Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Аналіз Міжнародних стандартів праці. Способи удосконалення змісту норм, що регулюють трудові відносини працівників з сімейними обов’язками, формулювання мети Трудового кодексу України. Умови для досягнення узгодження інтересів сторін трудових відносин.
статья, добавлен 28.12.2022Практичний аспект вивчення неформальних відносин зайнятості. Наслідки поширення зайнятості на неформальній основі у практиці трудових відносин. Погіршення стану якісної структури ринку праці внаслідок великого поширення неформальних практик у наймі.
статья, добавлен 29.11.2021Перелік основних принципів централізованого та локального регулювання трудових відносин, їх зміст. Тенденції й закономірності поєднання методів правового регулювання праці в країнах з розвиненою ринковою економікою (на прикладі країн Європейського Союзу).
автореферат, добавлен 30.07.2015Особливості укладання та розірвання контрактів з керівниками державних підприємств, установ та організацій. Особливості правового регулювання оплати праці в сільському господарстві. Облік робочого часу. Правове забезпечення додержання дисципліни праці.
доклад, добавлен 28.07.2017Використання оцінок справедливості оплати праці найманими працівниками як інструменту формування корпоративної культури підприємства, важливого елемента в побудові ефективних стратегій управління персоналом у сучасних умовах роботи трудових відносин.
статья, добавлен 29.10.2021Сутність соціально-партнерських відносин в Україні та їхня важливість для регулювання трудових відносин та соціально-економічної сфери. Укладання колективних договорів, які включають умови праці, оплату, соціальний захист і гарантії для працівників.
статья, добавлен 30.06.2024Вивчення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях. Виступ її як однієї з істотних умов трудового договору Розкриття конкретні права й обов'язки учасників трудових правовідносин із приводу оплати праці.
статья, добавлен 13.06.2022Розгляд питання ціннісної складової у формуванні та реалізації державної політики з охорони праці. Наявність ефективної комунікації між учасниками соціально-трудових відносин як запорука якісного формування та реалізації працеохоронної політики.
статья, добавлен 31.12.2017Створення передумов для віртуалізації економічного простору в Україні. Упровадження цифрових технологій і електронних мереж. Реалізація прав людини у сфері трудових відносин. Легальне визначення дистанційної праці у зв’язку з поширенням коронавірусу.
статья, добавлен 22.06.2022Виокремлення трудових відносин суддів, як вольових двосторонньозобов’язуючих правовідносин, що виникають між суддею, як працівником, та державою в особі відповідного органу, як роботодавцем, на підставі фактичного складу. Аналіз ознак трудових відносин.
статья, добавлен 15.03.2018Комплексне визначення переліку базових критеріїв відповідності перебігу службового-трудових правовідносин концепції гідної праці в Україні. Реалізація працівником права на відпочинок. Рівень інтеграції відповідних норм до нової парадигми розуміння праці.
статья, добавлен 06.07.2020- 73. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Аналіз основні положень Директиви № 2019/1152 Європейського Парламенту і Ради 2019 р. про прозорі й передбачувані умови праці в Євросоюзі, яка визначає основні напрями правового регулювання праці (функції трудового права) у будь-якій правовій державі.
статья, добавлен 24.07.2024Розгляд міжнародно-правової системи регулювання відносин щодо залучення ув’язнених до праці. Забезпечення їх можливості реінтеграції в соціальне життя у майбутньому. Розробка правової системи захисту трудових прав в'язнів на європейському рівні.
статья, добавлен 02.12.2018