Функції організаційно-управлінських відносин у трудовому праві
Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
Подобные документы
- 26. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Огляд функцій, ознак та значення юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз юридичних фактів, що є підставами виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Особливості встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві.
статья, добавлен 28.02.2016 Дослідження та характеристика змісту поняття "процесуальні правовідносини в трудовому праві". Обґрунтування та аналіз значення розгляду сутності процесуальних правовідносин у трудовому праві, що найбільш доцільно крізь мету, завдання та функції.
статья, добавлен 19.09.2022Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Виявлення, опис та пояснення організаційно-управлінських чинників криміналізації ЗМІ. Недоліки нормативного визначення загальних і спеціальних засад організаційно-управлінської діяльності засобів масової інформації, удосконалення існуючих процедур.
статья, добавлен 16.04.2023Розгляд категорії відповідальності за трудовим законодавством. Визначення основних підстав притягнення особи до відповідальності у трудовому праві. Дослідження окремих питань дисциплінарної та матеріальної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 05.04.2019Вивчення місця правовідносин з працевлаштування в трудовому праві, їх головні ознаки, принципи класифікації, підстави виникнення і припинення. Головні функції державної служби зайнятості, її структура. Недоліки в діяльності приватних агентств зайнятості.
автореферат, добавлен 18.07.2015Розгляд поняття "соціальне партнерство" та "соціальний діалог" як правовий механізм регулювання колективних відносин. Дослідження правового регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод.
статья, добавлен 13.09.2022Функції органів виконавчої влади з охорони земель. Теоретичне вирішення наукової проблеми, пов'язаної з розробкою цілісної теоретико-прикладної концепції правового регулювання управлінських і сервісних відносин у сфері використання і охорони земель.
автореферат, добавлен 30.04.2019Дослідження проблеми договірного регулювання в трудовому праві, основу якого становить договір, що відіграє головну роль в саморегуляції трудових відносин. тенденція до розширення сфери договірного регулювання, про що свідчить зміни у трудове законодавств
статья, добавлен 31.03.2023Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Залежність ефективності правового регулювання трудових відносин від стрункості системи юридичних фактів галузі, принципів та способів їх встановлення та кваліфікації. Перспективні напрямки класифікаційних досліджень юридичних фактів трудового права.
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження ролі та сутності ідеологічних змін. Визначення впливу суспільної ідеології на формування трудо-правових норм. Обґрунтування необхідності зміни до праці, працівників, сторін трудових відносин, засад правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 19.07.2018Аналіз проблем розуміння санкцій у праві, обґрунтування позитивного їх аспекту як елементу правового регулювання та охорони суспільних відносин. Основні критерії класифікації та види санкцій. Сутність та функціональна спрямованість правових санкцій.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз правових засобів, за допомогою яких досягається мета правового регулювання трудових і пов'язаних із ними відносин. Відмінність заохочення та стимулювання від комбінованих правових засобів. Роль та значення правових засобів у трудовому праві.
статья, добавлен 26.10.2021Характеристика змісту основних наукових підходів до розуміння поняття правовідносин соціального партнерства в трудовому праві, їх специфічні ознаки. Виявлення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 06.02.2019Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
статья, добавлен 26.01.2023Теоретичне обґрунтування організаційно-психологічних основ управлінської діяльності керівного складу спеціалізованого виду державної служби. Методологія формування професіоналізму керівного складу, алгоритм і технологія реалізації управлінських функцій.
автореферат, добавлен 29.09.2014Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Дослідження особливостей реалізації управлінських функцій держави в умовах пост-Вестфальської доби. Специфіка державного управління, роль та значення "вільних від суверенітету" суб'єктів управлінських відносин, функціональної зміни національних кордонів.
статья, добавлен 05.04.2021- 46. Теоретико-правові засади дослідження сутності та видів адміністративних правопорушень у сфері праці
Аналіз існуючої правової бази трудового законодавства України. Цифрова трансформація економічних і соціальних відносин. Розгляд поняття адміністративних проступків у трудовому праві. Класифікація основних елементів трудових відносин, що порушуються.
статья, добавлен 25.06.2023 Аналіз значущості готовності здійснювати державними службовцями своєї діяльності у критичних умовах. Тлумачення цифрової трансформації управлінських відносин як зміни характеру управлінських взаємодій на основі широкого застосування цифрових технологій.
статья, добавлен 28.12.2023Характеристика сучасного стану реформування трудового законодавства та ефективності правового регулювання трудових відносин, опис напрямів реалізації юридичних гарантій у загальнотеоретичному аспекті права, аналіз наукових робіт у сфері законодавства.
статья, добавлен 27.12.2016Відзначення сукупності реально існуючих управлінських відносин. Субординація у структурі відносин. Своєрідність взаємостановища сторін відносин як передумова специфічного методу їх регулювання. Грунтування аспектів ролі права в державному управлінні.
реферат, добавлен 24.01.2009Основи правового забезпечення діяльності менеджера. Розгляд правового механізму та місця адміністративно-правових норм в управлінні. Характеристика організаційно-управлінських відносин в структурі права. Вивчення чинних норм господарського права.
статья, добавлен 06.12.2016