Анализ концепций Д. Макрегора
Вклад в развитие теории и практики менеджмента Д. Макгрегора. Концепция типов руководства Макгрегора и диагностика внедрения. Идеи управления в труде "Человеческая сторона предприятия". Теории мотивации, стилей руководства и человеческих отношений.
Подобные документы
Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Эволюция управленческих идей, анализ организации структуры предприятия. Краткое описание управленческих идей: научный менеджмент Ф.Тейлора, классические идеи А. Файоля, бюрократия М. Вебера, исследования и выводы Э. Мэйо, теории Д. МакГрегора и У. Оучи.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Понятие и сущность бихевиоризма, современные модели мотивации персонала. Возникновение и характеристика учения Ф. Тейлора, развитие концепции исследователя, деятельность его последователей. Школа человеческих отношений, процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 10.12.2015Человек и его поведение как основа школы психологии и человеческих отношений, направления исследования данных категорий и их значение в процессе управления. Применение психологического анализа к практическим задачам производства, вклад М.П. Фоллетта.
реферат, добавлен 09.12.2015Основные категории и принципы теории управления. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли. Школа научного управления. Школа "человеческих отношений" и поведенческие науки. Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015- 106. Стили управления
Определение значения, раскрытие содержания и практика применения стилей руководства в контексте эффективного управления организацией. Оценка различных факторов, влияющих на эффективность менеджмента, и анализ стиля руководства в управленческой практике.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011 Изучение понятия и разновидностей стилей управления руководителя своими подчиненными, которое определяет успех организации, динамику развития фирмы. Классификация стилей руководства. Отличительные черты моделей руководства Дугласа Мак-Грегора и Лайкерта.
контрольная работа, добавлен 16.12.2012- 108. Основы менеджмента
Определение понятия менеджмента и его специфика. Особенности, принципы, функции и методы управления. Административные школы управления персоналом А. Файоля, Ф. Тейлора. Виды психологического воздействия на работников. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курс лекций, добавлен 22.09.2014 Понятие и сущность стилей руководства. Классификация стилей руководства. Анализ стиля руководства в современной организации. Общая эффективность деятельности коллектива. Степень близости руководителя к коллективу. Предпосылки авторитарного стиля.
курсовая работа, добавлен 04.04.2011Теоретические основы лидерства: понятия и сущность, стили руководства, модель Дугласа Макгрегора, исследования Левина, модель Лайкерта, четыре системы Лайкерта, стили руководства по классификации университета Огайо, управленческая решетка Блейка и Мутона.
курсовая работа, добавлен 21.02.2009Роль топ-менеджмента в эффективной организации деятельности предприятия. Портрет современного русского менеджера. Характеристики различных стилей руководства. Определение факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Характеристика иерархии власти.
курсовая работа, добавлен 25.03.2018- 112. Стили руководства
Изучение понятия руководства — способности оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Рассмотрение типов стилей руководства согласно Курту Левину: авторитарного, демократического, либерального.
контрольная работа, добавлен 23.01.2015 Развитие менеджмента как научной дисциплины. Школы научного менеджмента, человеческих отношений и науки управления. Административная школа управления. Логика развития проблем менеджмента, подходы к их изучению: процессный, системный и ситуационный.
реферат, добавлен 28.07.2010- 114. Стили руководства
Стиль руководства, его концепция и влияние на поведение персонала как важнейшее направление. Определение стиля руководства. Анализ организационной структуры управления. Особенности стиля руководства в организации, разработка путей его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014 Характеристика основных стилей руководства (демократический, авторитарный, либеральный), их этапы и функции. Анализ теорий происхождения лидерства, методы стимулирования мотивации. Особенности применения психологических приемов в управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Характеристика основных стилей руководства, под которыми понимают манеру и способ поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений. Теории "X" и "Y". Предложения по совершенствованию стиля руководства менеджера гостиницы.
реферат, добавлен 13.06.2012Современное развитие управленческой науки. Системный, ситуационный и процессный подходы к управлению. Основные представители школы человеческих отношений. Школа количественных методов, теория систем и теория "S-7". Учение Д. МакГрегора и Элтона Мэйо.
реферат, добавлен 25.01.2020Сущность теоретических аспектов основных методов и стилей управления руководителя и его влияние на деятельность предприятия. Анализ и характеристика разных стилей руководства, а также предоставление возможных мер по совершенствованию стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 05.11.2012Сущность и основополагающие принципы менеджмента как научного направления, развитие его теории и практики, а также содержание современных концепций. Определение целей и задач, функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 24.01.2016Фредерик Тейлор как основатель классической школы управления, основоположник научной организации труда и менеджмента. Сущность теории "Х" и "У" Дугласа Макгрегора. Этапы разработки управленческих решений. Методы управления физической культурой и спортом.
презентация, добавлен 25.09.2013Определение сущности понятия "стиль руководства" как совокупности методов воздействия на подчиненных. Исследование содержания авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Анализ отличительных особенностей руководителя от лидера.
контрольная работа, добавлен 14.05.2012Развитие теории и практики менеджмента. Школы менеджмента и их характеристика. Осознание управления как профессии. Философская основа системы Тейлора. Классическая или административная школа в управлении. Школа психологии и человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 19.03.2009Сущность и виды режима управления. Факторы формирования стилей руководства. Ситуационный стиль управления – стиль XXI века. Анализ стилей управления на примере спа-салона "ПАРИС". Рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками.
реферат, добавлен 15.05.2010- 124. Школы менеджмента
Историческое развитие школ управления. Изучение практики менеджмента с позиции школы научного управления, "человеческих отношений", административной или классической школы. Обзор концепций математической школы управления. Сущность концепции Ф.У. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 14.03.2013 - 125. Стили руководства
Анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Содержание решений и техника их осуществления при автократическом, демократическом и либеральном стилях руководства.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014