Принятие управленческих решений. Мотивация
Характеристика формальной организации. Различия между средой косвенного и прямого воздействия на деятельность организации. Различия между решениями, принимаемыми в условиях определенности, риска и неопределенности. Факторы мотивации трудовой деятельности.
Подобные документы
Понятие управленческих решений и их классификация. Особенности принятия управленческих решений в условиях риска. Проблемы рационализации механизма принятия решений и пути их разрешения. Организационно-экономическая эффективность решения проблем.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Сущность и особенности принятия управленческих решений, их аспекты, модели, методы и виды: стандартные, ординарные и уникальные. Характерные черты и различия интуитивного и рационально-логичного решений. Роль опыта менеджера в эффективности решений.
презентация, добавлен 24.05.2015Классификация управленческих решений. Их особенности и главные отличия. Стадии процесса принятие решения. Особенности управленческих действий в реальной жизни (в условиях риска и неопределенности). Методы реализации функций и принципов управления.
реферат, добавлен 11.11.2013Определение основных характеристик внешней среды организации. Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды на организацию, анализ условий её неопределенности. Роль прогнозирования, социокультурные факторы и международное окружение.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Процесс подготовки и принятия управленческого решения. Методы принятия решений, направленных на достижение намеченных целей. Принятие управленческих решений в сложных кризисных условиях. Реализация альтернатив в условиях риска и неопределенности.
курсовая работа, добавлен 11.09.2014Процесс моделирования задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Первоначальное определение проблемы. Определение условий, в которых происходит реализация альтернатив. Установление критерия успешного решения задачи.
курсовая работа, добавлен 09.09.2012Разработка моделирования задачи по принятию управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Определение условий, в которых происходит реализация альтернатив. Установление критерия успешного решения. Определение лица принимающего решение.
контрольная работа, добавлен 01.12.2012Раскрыты подходы к принятию современных управленческих решений. Представлены критерии качества управленческого решения. Принципы принятия решений в рыночных условиях. Факторы успеха принятия управленческих решений в условиях риска и неопределенности.
статья, добавлен 19.02.2019Генезис мотивации в менеджменте. Роль и значение трудовой мотивации. Исследования и анализ мотивации деятельности персонала на примере организации ЗАО "Кемма". Разработка и эффективность мероприятий по совершенствованию системы трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.08.2013Методы экспертных оценок в принятии управленческих стратегий. Составление и решение задачи с помощью дерева решений. Основы принятия планов действий в условиях неопределенности и риска. "Мозговой штурм", японская система, метод Дельфы в решении проблем.
практическая работа, добавлен 23.11.2010Мотивация трудовой деятельности как фактор воздействия на экономический рост и эффективность производства. Понятие мотивации, ее сущность и методы. Характеристики мотивационного процесса. Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России.
реферат, добавлен 10.05.2016Функции управленческой деятельности: планирования, организации, мотивации и контроля. Система управления производством и принятие решений в управлении: проблемы, разработка, оценка и выбор альтернативы, организация, анализ и контроль выполнения решения.
контрольная работа, добавлен 02.04.2011Понятие, цель и сущность управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие. Значение их качества для эффективности функционирования организации. Характеристика основных типов организационных решений руководителя, их классификационные признаки.
курсовая работа, добавлен 17.10.2014ППонятие и элементы внешней среды организации; исследование ее прямого воздействия на организацию. Социокультурные факторы. Роль прогнозирования в деятельности организации. Анализ неопределенности организационной среды. Внешняя среда ОАО "Алиди-НОРД".
курсовая работа, добавлен 01.04.2012Основные составляющие внутренней и внешней среды, и влияние их на деятельность предприятия. Характеристика внешней среды, факторы прямого, косвенного воздействия и международного окружения. Ситуативные факторы и переменные внутренней среды организации.
реферат, добавлен 24.11.2014Понятие, роль, функции и принципы мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом. Законодательно-правовые основы мотивации персонала и особенности ее организации на примере ООО "Авалон". Разработка рекомендаций по улучшению системы.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Развитие теоретических подходов к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Классификация стимулов по способу воздействия на мотивационную структуру личности. Рекомендации по оптимизации системы мотивации сотрудников на предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Исследование трудовой мотивации персонала в организации трудовой сферы. Определение возможных реакций человека на несправедливость в теории равенства Д.С. Адамса. Определение взаимосвязи мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Особенности организации и управления городским хозяйством. Сущность и виды ответственности руководителя при разработке и принятии управленческих постановлений. Характеристика методов совершения инвестиционных решений в условиях определенности и риска.
контрольная работа, добавлен 15.02.2016Принятие управленческого решения - сознательный выбор из имеющихся вариантов действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательном состоянии организации. Качественная информация как основа принятия эффективных управленческих решений.
статья, добавлен 03.05.2019Подходы к построению систем внутренних коммуникаций. Различия между японским и американским подходами. Современные концепции управления человеческим потенциалом. Развитие профессиональной мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры.
контрольная работа, добавлен 06.04.2018Управленческие решения, их сущность, роль и значение в деятельности организации. Классификация управленческих решений. Порядок разработки и принятия управленческих решений на примере исследуемой организации. Оценка и пути повышения их эффективности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Мотивация и стимулирование персонала как одно из самых сложных направлений деятельности управленцев. Требования к организации стимулирования труда. Различия между "мотивом" и "стимулом" труда. Характеристика видов стимулирующих систем на предприятии.
реферат, добавлен 11.12.2014Определение последовательности управленческих решений для достижения целей организации. Анализ вариантов урегулирования конфликтов в организации. Моделирование принятия решений и поведения руководителя в конкретных практических ситуациях в организации.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Цели принятия управленческих решений. Альтернативы в управленческих решениях. Факторы, рассматриваемые при принятии управленческих решений. Рациональный порядок принятия управленческих решений. Пример принятия управленческих решений на примере ООО "ПАМ".
контрольная работа, добавлен 17.12.2014