Перспективи управління кадрами в рамках процесно-функціонального підходу
Аналіз напрямів вдосконалення системи управління персоналом залежно від актуальних економічних умов на основі логістичного підходу в рамках процесно-функціонального управління. Розгляд способів прогнозування, моделювання й оптимізації кадрових процесів.
Подобные документы
Питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, які дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність кожного виробництва. Вивчення методології системного підходу. Урахування взаємозв'язків окремих аспектів управління кадрами.
доклад, добавлен 16.03.2015З’ясування сучасних моделей антикризового управління і проблеми уніфікації його концептуального моделювання на основі об’єктно-орієнтованого підходу. Використання запропонованої пропозиції дає поштовх для поглиблення наукових досліджень цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2024Методологічні основи управління персоналом на підприємстві. Принципи та методи побудови системи управління персоналом. Нормування, організація та оплата праці. Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом. Структура управління підприємством.
дипломная работа, добавлен 19.12.2008Дослідження процесів моделювання й управління в Україні. Визначення інтервалів модельного часу в системі менеджменту. Встановлення порогів спостережень та корекції управлінських рішень у відповідності зі стратегічними цілями та завданнями підприємства.
статья, добавлен 21.09.2024Визначення та обґрунтування основних засад формування та реалізації стратегічного підходу до управління персоналом в умовах сьогодення. Основні переваги ефективного управління персоналом. Причини актуалізації застосування стратегічного підходу.
статья, добавлен 20.05.2024Необхідність системного підходу до процесу управління ефективністю праці та особливості його здійснення в умовах реформування відносин власності на селі. Модель оптимізації результативності праці та шляхи вдосконалення матеріального стимулювання.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 32. Обгрунтування моделі процесно-орієнтованого управління діяльністю електропостчального підприємства
Методичні підходи до формування моделі процесно-орієнтованого управління електропостачальним підприємством. Специфіка моделі ланцюжка створення бізнес-цінності обленерго. Дерево формування стратегічної бізнес-цілі енергозбутової діяльності обленерго.
статья, добавлен 30.12.2018 Математична модель функціональної структури виробничої системи на основі теоретико-множинно-графового підходу. Концепція моделювання бізнес-процесів управління виробництвом. Багатокритеріальна оптимізаційна модель. Врахування топологічних особливостей.
автореферат, добавлен 30.07.2014Аналіз підходів до моделювання процесів управління з позицій принципів сучасного менеджменту. Розробка алгоритмів управління окремими видами діяльності для автоматизації цих процесів та підвищення їх ефективності, засоби інформаційного забезпечення.
автореферат, добавлен 08.09.2013- 35. Особливості та зміст основних етапів становлення компетентнісного підходу до управління персоналом
Перехід від управління функціональними підсистемами та окремими бізнес-процесами до управління на основі компетентнісного підходу. Ознаки сучасного фахівця. Визначення поведінкових характеристик, які сприяють успішному виконанню працівником діяльності.
статья, добавлен 30.08.2018 Методологічний підхід до організації системи управління соціальним проектом в неприбуткових організаціях. Аналіз наукового доробку у сфері прогнозування соціальних процесів, їх моделювання і управління. Значення технічного та інформаційного забезпечення.
статья, добавлен 06.05.2019Поняття, принципи та завдання логістичного підходу. Управління процесами на торговельному підприємстві. Створення нових конкурентних переваг для підприємства на ринку за допомогою логістики. Застосування логістичного підходу на підприємствах торгівлі.
статья, добавлен 03.05.2019Наведення порівняння існуючих підходів до тлумачення сутності та видів оцінки ефективності системи управління персоналом на підприємствах. Визначення недоліків сучасних кадрових служб. Надання різних варіантів проектів системи управління персоналом.
статья, добавлен 19.07.2017Сутність, завдання та цілі управління персоналом. Основні показники системи управління персоналом. Аналіз організаційної структури підприємства. Аналіз показників ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз управління енергозбереженням.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.11.2016Опис методів у формуванні системи управління підприємством. Практичне обчислення потенційної функції інтегральної оцінки ефективності функціонування кожної групи методів управління. Розробка підходу до системи управління підприємствами та персоналом.
статья, добавлен 26.07.2016Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.
реферат, добавлен 24.05.2012- 43. Управління бізнес-процесами як складова процесного підходу до управління органами публічної влади
Огляд існуючих методологічних підходів до визначення управління бізнес-процесами та історичний бекграунд розвитку системного підходу до оптимізації робочих процесів. Ключові виклики та бар'єри на шляху імплементації процесного підходу в органах влади.
статья, добавлен 21.09.2024 Розробка моделі управління формуванням методичного забезпечення системи ризикостійкості підприємства. Застосування методології функціонального моделювання SADT для повної деталізації кожної складової процесу управління методичним забезпеченням СУРС.
статья, добавлен 30.08.2017Врахування у концептуальних моделях функціонування підприємств різних типів, подібностей та відмінностей при створенні комп’ютерних експертних систем. Опис моделей антикризового управління та проблеми уніфікації на основі об’єктно-орієнтованого підходу.
статья, добавлен 16.05.2024Діагностика кризових явищ на підприємствах. Дослідження факторів прийняття управлінських рішень при реалізації антикризового управління. Методичний підхід щодо формування системи прогнозування антикризових заходів управління на промисловому підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018Теоретичне підґрунтя управління конкурентоспроможністю підприємства. Цілі управління конкурентоспроможністю машинобудівних підприємств на основі аналізу зовнішнього середовища. Модель управління конкурентоспроможністю на основі процесного підходу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020Структуризація сучасного логістичного інструментарію в розрізі функціональних підсистем для вирішення операційних завдань підприємства. Доведення необхідності застосування системного підходу для найбільш раціонального управління матеріальними потоками.
статья, добавлен 30.01.2017Висвітлено проблему розширення змісту і якості діяльності систем управління підприємствами у ринку за рахунок імплементації функції цілепокладання і розвитку у склад процесів управління. Запропонована процесно-функціональна модель її реалізації.
статья, добавлен 28.12.2018