Забезпечення справедливості у трудовому праві шляхом диференціації правового регулювання праці
Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
Подобные документы
Дослідження правових основ строкового трудового договору. Аналіз класифікаційних ознак даних правовідносин. Рекомендаційні розробки проектів нормативних актів та пропозицій, щодо удосконалення правового регулювання праці при строковій зайнятості.
автореферат, добавлен 27.08.2013Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018- 56. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Диференціація правового регулювання праці в українському трудовому праві. Захист внутрішньо переміщених осіб та учасників бойових дій в Україні. Пошук додаткових коштів для створення безпечних умов праці для осіб, які потребують додаткового захисту.
статья, добавлен 28.08.2018Медіація в трудовому праві як процес вирішення конфліктів та спорів між працівниками та роботодавцями шляхом посередництва незалежної третьої сторони - медіатора. Розробка стандартів медіації в трудовому праві. Запровадження програми медіації в компаніях.
статья, добавлен 26.03.2024Аналіз розвитку правового регулювання трудових відносин у Сполучених Штатах Америки. Дослідження судових рішень, що базувалися на прецедентному праві; інтерпретація судами як федерального, так і штатного законодавства, яким регулювались трудові відносини.
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження проблем законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудо-правової відповідальності роботодавця. Прогалини в трудовому праві. Перешкоди до формування судової практики з вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 18.08.2021Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Аксіологічне значення категорії справедливості як ціннісного інваріанта правового регулювання господарських відносин у сучасних умовах в Україні та іманентність ідей справедливості в господарському праві. Спадковість української правової традиції.
статья, добавлен 26.09.2023Знайомство з особливостями Закону України "Про оплату праці". Загальна характеристика головних чинників диференціації розміру заробітної плати працівників. Ринок праці як система правових, соціально-трудових, економічних та організаційних відносин.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження юридичної суті, правового регулювання видів, підстав заохочення працівників за трудові досягнення. Співвідношення поняття "заохочення" з поняттями "мотивація" та "стимулювання". Розвиток правового регулювання заохочень у трудовому праві СРСР.
автореферат, добавлен 30.07.2015Висвітлення підходів до розуміння методів правового регулювання під час поділу права на приватне та публічне. Розгляд специфіки методу публічно-правового регулювання у фінансовому праві. Особливість існування диспозитивності в публічних відносинах.
статья, добавлен 04.11.2018Досліджено міжнародно-правові та національні особливості правового регулювання набуття статусу вагітної жінки. З'ясовано, що документальний супровід у сфері соціального забезпечення представлений в українському законодавстві листком непрацездатності.
статья, добавлен 12.09.2024Розвиток охоронних відносин у трудовому праві та їх суттєве реформування. Здійснення юридичної відповідальності, передбаченої в санкціях норм охорони. Аналіз взаємостосунків між суб’єктами правовідносин після вчинення одним із них правопорушення.
статья, добавлен 02.12.2017Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Поняття і нормативний зміст представництва у трудовому праві. Особливості представництва у соціальному діалозі у сфері праці як представництва з трудовою природою. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права України.
автореферат, добавлен 29.01.2016Правова природа правосуддя як особливого різновиду соціальної діяльності. Причини й підстави диференціації правового регулювання праці суддів, процедура оцінки їх професійної кваліфікації. Специфіка оплати праці та інших форм матеріального забезпечення.
автореферат, добавлен 29.07.2015Характеристика правового статусу з точки зору суб’єкта права. Роботодавець як один з основних суб'єктів трудових правовідносин. Особливості поняття "роботодавець" в трудовому праві. Виникнення роботодавчої правосуб’єктності фізичної особи – підприємця.
реферат, добавлен 30.10.2011Аналіз поняття, ознак і предмету, методів і типів правового регулювання. Поняття механізму правового регулювання. Види і характеристика елементів механізму правового регулювання. Класифікація та загальна характеристика основних прав і свобод особи.
курсовая работа, добавлен 19.11.2019Розгляд основних понять, предмету, засобів, стадій та типів правового регулювання. Характеристика поняття і основних елементів механізму регулювання правовідносин. Визначення сутності правового регулювання як двигуна права, справедливості і законності.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Висвітлення специфіки та особливостей правового регулювання забезпечення інформаційної безпеки в праві Європейського Союзу та аналізу основних механізмів правового забезпечення кіберзахисту в контексті дослідження стратегій кібербезпеки Євросоюзу.
статья, добавлен 26.12.2022