Государственная служба Российской Федерации
Рассмотрение особенностей режима труда и отдыха государственных служащих на примере различных служб и ведомств России. Исследование и характеристика динамики работоспособности человека и преодоления стрессов и переутомлений на государственной службе.
Подобные документы
Сущность и принципы организации и рационализации режима труда и отдыха. Основные элементы и правила установления режима работы. Необходимость в нормировании библиотечных процессов. Оценка практического применения норм времени в муниципальной библиотеке.
дипломная работа, добавлен 19.06.2011Мотивация как специфический вид психической регуляции. Особенности создания системы ценностей подчиненных. Создание соответствующих условий работы как наиболее простой способ обеспечения внутреннего вознаграждения. Понятие государственной службы.
шпаргалка, добавлен 18.10.2012Сущность и общие понятия дисциплины труда. Трудовые права и обязанности государственных и муниципальных служащих. Поощрения государственных служащих, условия и принципы их начисления. Определение степени ответственности данной рабочей категории.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Анализ актуальных проблем государственной службы, таких как кадровое обеспечение и необходимость повышения уровня компетентности служащих. Формирование кадрового резерва государственной службы. Изменение состояния и динамики статусных позиций женщин.
статья, добавлен 22.04.2019Теоретические основы методов управления человеческими ресурсами в органах государственной власти. Особенности управленческих технологий профессионального развития служащих. Компетентность управления человеческими ресурсами на государственной службе.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Рассмотрение и характеристика теоретических аспектов государственной службы в Российской Федерации. Разработка путей совершенствования кадровой политики на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю.
дипломная работа, добавлен 06.02.2018Физиологические основы построения режимов труда и отдыха, их виды. Понятие о гибком рабочем времени. Общая характеристика предприятия, его сильных и слабых сторон, изучение режимов труда и отдыха на заводе, внедрение рационализаторских предложений.
курсовая работа, добавлен 15.05.2012Механизм кадровой политики в системе государственной службы в РФ. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации, реализация альтернативного подхода к развитию персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Исследования особенностей оценки и аттестации государственных служащих. Характеристика системы оценки служащих в комитете государственной службы Администрации Новгородской области. Рекомендации по совершенствованию критериев оценки в процессе аттестации.
курсовая работа, добавлен 26.12.2012Значение условий труда для эффективности производства. Основные нормативные документы и факторы, регламентирующие эту сферу. Нормативные документы, определяющие условия труда. Сочетание режима труда и отдыха. Общие правила при установлении перерывов.
презентация, добавлен 11.12.2017Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.
статья, добавлен 03.03.2020Понятие государственной службы как деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Поощрение и награждение государственных служащих. Административная, дисциплинарная и материальная ответственность государственного служащего.
реферат, добавлен 01.12.2011Повышение профессиональной подготовки и квалификации гражданских служащих. Проведения реформ в области деловой этики и корпоративного общения. Разработка инновационных подходов к рациональному использованию кадрового потенциала государственной службы.
автореферат, добавлен 27.03.2018Исследование понятий руководства и управления. Ознакомление со способами улучшения мотивированности труда. Характеристика основных этапов процесса формирования и развития трудового коллектива. Определение и анализ причин стрессов и путей их преодоления.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Анализ практики внедрения технологий в части применения системы комплексной оценки государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Необходимость внесения изменений в структуру денежного содержания в части установления ежемесячной выплаты.
статья, добавлен 02.06.2018История развития индустрии гостеприимства в России. Анализ основных служб гостиниц и их взаимодействия на примере гостиницы ОАО "Гранд-Авеню". Характеристика служб приема, размещения, бронирования, обслуживания, питания, безопасности и отдела маркетинга.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014Теоретические аспекты обеспечения дисциплины, режима и условий труда персонала. Анализ текучести кадров. Общие принципы по охране труда. Функциональные обязанности руководителей служб предприятия. Программа кадрового аудита в коммерческой организации.
реферат, добавлен 30.03.2009Сущность и содержание конфликтов и стрессов на предприятии, причины их возникновения. Структура конфликта и основные методы его преодоления, предотвращение стрессовых ситуаций. Анализ возникновения конфликтов и стрессов на примере ЗАО «ТПФ «ЗОРЯНА».
дипломная работа, добавлен 08.01.2009- 94. Кадровая служба
Рассмотрение особенностей функционирования государственной кадровой службы. Задачи системы управления персоналом. Требования к работнику кадровой службы. Основы проектирования структуры управления персоналом. Характеристика главных должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014 Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Основные нормы и правила этикета в деловом общении государственных служащих. Функция стандартизации моделей индивидуального и группового поведения, социального контроля и социального влияния. Разрешение конфликта интересов на государственной службе.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Изучение особенностей личности разнопрофессиональных групп. Исследование основных взаимосвязей и влияния социальных установок государственных гражданских служащих на особенности проявления поведенческих реакций в терминах организационного поведения.
статья, добавлен 09.03.2020Выявление особенностей построения кадровой политики нефтяной отрасли. Анализ динамики среднесписочной численности персонала, его возрастной структуры. Рассмотрение подходов к оплате труда и мотивации работников, инфраструктуры отдыха для сотрудников.
статья, добавлен 10.08.2018Теория трудовой деятельности государственных служащих в Приморском крае. Анализ системы организации труда в органах исполнительной власти. Хозяйственный механизм стимулирования труда. Административный контроль за соблюдением правовых норм и правил.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015- 100. Основные направления усовершенствования системы управления персоналом на государственной службе
Основные проблемы действующей системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Разработка мероприятий по совершенствованию процессов управления человеческими ресурсами в системе государственной службы и обоснование их внедрения.
статья, добавлен 05.12.2018