Роль крос-культурних комунікацій у менеджменті організацій

Характеристика рівнів крос-культурної комунікації, видів комунікативних бар'єрів, що зустрічаються в компаніях, методи їх подолання. Особливості застосування культурологічної моделі Р. Льюіса для більш ефективного використання крос-культурної комунікації.

Подобные документы

  • Аналіз підходів до розвитку персоналу у секторі інформаційних технологій. Використання нових методів мотивації та навчання співробітників у ІТ-компаніях. Окреслення принципів посилення процесу змін для вдосконалення зусиль із розвитку персоналу.

    статья, добавлен 28.07.2020

  • Дослідження особливостей розвитку внутрішніх комунікацій у фітнес-організаціях та факторів їх впливу на ефективність роботи персоналу. Визначення типів внутрішніх комунікацій. Виявлення низки чинників, які впливають на їх ефективність та успішність.

    статья, добавлен 29.06.2024

  • Закони, закономірності та принципи менеджменту. Категорії "управління" і "менеджмент". Методи дослідження у менеджменті. Відмінності між менеджером та підприємцем. Характеристика рівнів управління. Закон пропорційного розвитку систем управління.

    лекция, добавлен 26.04.2012

  • Класифікація функцій фінансового менеджменту, їх характеристика. Методи виділення змінної і постійної компоненти у змішаних витратах, групування витрат. Порядок застосування зарубіжних систем калькулювання у вітчизняному обліку витрат і калькулювання.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2017

  • Методологія наукового дослідження організаційних процесів й відносин. Закони розвитку і моделі управління. Роль людського фактору. Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища господарських товариств. Принципи самоврядування та формування комунікацій.

    учебное пособие, добавлен 24.06.2014

  • Аналіз аспектів визначення терміну "економічна діагностика" щодо підприємства. Сутність цієї категорії, її роль, місце в менеджменті сучасних суб'єктів господарювання. Роль економічної діагностики у фундаментальних функціях оцінки, діагностування, пошуку.

    статья, добавлен 23.04.2024

  • Особливість теорії ієрархії попиту Маслоу. Методи задоволення потреб вищих рівнів Девіда Мак-Клелланда. Вивчення змістовної і процесуальної концепцій мотивації. Загальна характеристика мотиваційної політики фірми. Аналіз основних форм оплати праці.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2016

  • Аналіз тенденцій розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак моделей працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Дослідження об'єкта управління в категорійному менеджменті. Розробка геометро-графічної моделі товарної категорії за складовими елементами асортименту, а також її аналітичної системної моделі. Модель взаємодії пропозиції/асортименту товарних запасів.

    статья, добавлен 27.09.2016

  • Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.

    шпаргалка, добавлен 12.03.2012

  • Встановлення цілей та сутності управлінської інформації. Характеристика основних чинників ефективної роботи менеджера. Визначення місця комунікацій (спілкування) у процесі управління фірмою. Огляд найважливіших принципів сучасних інформаційних систем.

    реферат, добавлен 23.10.2015

  • Основні вимоги до контролю в міжнародних компаніях. Типи, основні системи та техніка контролю. Функції контролера та казначея. Звітність у міжнародному менеджменті. Особливості контролю та звітності в міжнародних корпораціях, що працюють в Україні.

    реферат, добавлен 24.01.2014

  • Теоретичні основи прийняття управлінських рішень, вплив на них психологічних характеристик особистості. Формування корпоративної культури. Управління персоналом у міжнародних компаніях. Керівництво, комунікації і контроль у транснаціональних корпораціях.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2012

  • Дослідження сутності категорії комунікацій на підприємствах. Взаємодія між співробітниками, керівництвом і всіма рівнями організації. Важливість ефективного процесу комунікацій як способу обміну інформацією та основи для ухвалення управлінських рішень.

    статья, добавлен 18.04.2024

  • Створення дієвої, надійної системи обміну інформацією, яка відповідає критеріям повноти, достатності, оперативності та гнучкості - одна з найбільших проблем в організаціях. Правильне здійснення комунікацій - умова досягнення успіху в менеджменті.

    контрольная работа, добавлен 09.07.2022

  • Розробка комунікативних моделей оцінювання та управління якістю освіти вищих навчальних закладів рівня "викладач – студент". Методи і моделі прогнозування та оцінювання потреб ринку праці. Принципи мотивації студентів до підвищення навчальної успішності.

    автореферат, добавлен 20.07.2015

  • Моделі прийняття управлінських рішень та їх особливості в міжнародному менеджменті. Шляхи забезпечення конкурентоспроможності та прибутковості підприємств. Основні характеристики поведінкової моделі персоналу. Урахування умов навколишнього середовища.

    реферат, добавлен 24.09.2014

  • Принципи менеджменту, їх роль в управлінській діяльності. Методи менеджменту та їх характеристика. Сутність функцій планування, організації та контролю. Змістовні та процесуальні теорії мотивації. Види ефективності в менеджменті, їх функції та зміст.

    реферат, добавлен 13.03.2013

  • Особливості процесів менеджменту в сучасних організаціях. Сутність та базові засади створення організаційних структур управління, їх основні типи та умови застосування. Шляхи вдосконалення функціонування сукупності взаємопов'язаних елементів керування.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2011

  • Аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства, проблеми його ефективного використання та головні фактори. Методи ефективного управління трудовими ресурсами підприємства для забезпечення безперервного розвитку сучасної організації.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Основні елементи внутрішньої структури управління. Методи соціально-психологічного навчання в управлінні. Колегіальні форми прийняття управлінських рішень. Види комунікацій організації. Регламентація професійно-функціональних ролей в організації.

    контрольная работа, добавлен 14.05.2012

  • Аналіз та проблеми управління комунікаціями в проектах. Формалізація чинників комунікації в проектах. Розробка і реалізація підходів до удосконалення цього механізму для забезпечення її результативності та ефективності у вигляді програмного засобу.

    автореферат, добавлен 28.08.2014

  • Розробка моделі ефективного біоенергетичного менеджменту побутових відходів індивідуальних користувачів в Україні. Розгляд трактування категорії "побутові відходи". Характеристика та специфіка моделі ефективного менеджменту відходів домогосподарств.

    статья, добавлен 26.03.2024

  • Роль вищого керівництва в орієнтації та впливі на загальну продуктивність організації. Розвиток продуктивності керівників середнього рівня, що забезпечують ефективну координацію всіх великомасштабних заходів. Напрями підвищення продуктивності організації.

    реферат, добавлен 12.01.2018

  • Визначення евристичних можливостей концепції американських дослідників феномену публічної влади та лідерства Дж. Френча та Б. Рейвена, їх застосування. Дослідження способів використання цих можливостей в новому публічному менеджменті в Україні.

    статья, добавлен 12.02.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.