Організаційне знання як соціально-філософський феномен
Визначення суттєвих рис, що характеризують організаційне знання, що еволюціонує у науковому суспільстві. Основна характеристика інформаційної громади в американській національній інфраструктурі. Аналіз ефективного використання пізнання організації.
Подобные документы
Сутність, особливості трансформаційних процесів, організаційне забезпечення систем управління підприємством. Розробка ефективних інформаційних механізмів, програми стратегічної трансформації підприємства як основи його переходу на новий рівень розвитку.
автореферат, добавлен 30.07.2015Суть значення та психологічні наслідки організаційних змін у діяльності підприємства. Загальний соціально-психологічний характер колективу в організації. Оцінка діяльності системи менеджменту. Покращення роботи лідера для ефективного впровадження змін.
курсовая работа, добавлен 31.12.2020Аналіз проблемних аспектів використання концепції управління знаннями, що дозволяє визначити ключові фактори її успішного застосування у діяльності промислових підприємств. Відмінності українського менеджменту від західного. Фактори управління знаннями.
статья, добавлен 28.02.2016У роботі розглянуто основні підходи (маркетинговий, економічний, соціальний, психологічний, філософський, лінгвістичний) до визначення поняття комунікації і комунікаційного процесу; необхідність використання системного підходу у процесі їх побудови.
статья, добавлен 05.02.2024Поняття, показники, організаційне забезпечення та організація контролю якості продукції. Стандартизація і сертифікація продукції. Основні конкурентні переваги: ціна, якість, відмінні риси продукції. Міжнародний досвід сучасної системи керування якістю.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Обґрунтування вибору методів аналізу динамічних показників процесів систем управління якістю. Використання методів непараметричних статистик, що не потребують знання закону розподілу показника якості процесу як випадкової величини. Розробка алгоритму.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження трансформації функцій державного управління в умовах постіндустріального типу розвитку суспільства та застосування нових інструментів управління інноваціями в економіці. Нормативно-правове і організаційне забезпечення інноваційної діяльності.
автореферат, добавлен 14.09.2015Імідж управлінського персоналу як соціально-психологічній феномен. Формування іміджу організації та персоналу. Ієрархія людських потреб Абрама Маслоу. Проблеми соціальної ідентифікації. Довіра до організації, відповідна стереотипізація її сприйняття.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Оцінка сучасного стану та тенденцій розвитку сфери туризму економіки України. Моніторинг економічних показників ефективності використання персоналу підприємств на ринку туристичних послуг. Розробка схеми організації ефективного управління персоналом.
автореферат, добавлен 25.09.2015Розгляд підходів до визначення поняття менеджменту знань. Описання об'єкту менеджменту знань та принципових характеристик. Дослідження механізму управління знаннями в закладі вищої освіти. Аналіз ролі вдосконалення системи підготовки педагогічних кадрів.
статья, добавлен 10.06.2022Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.
лекция, добавлен 26.09.2017Опис комплексної методики обирання інформаційної системи управління ресурсами підприємства класу ERP. Вивчення альтернатив та особливості використання модифікованого методу аналізу ієрархій з нечіткими експертними оцінками в прибутковій організації.
статья, добавлен 29.07.2016Відмінності 2 типів стратегій корпоративних формувань (стратегії розширення та раціоналізації) за етапами впровадження: організаційне проектування, реалізація стратегії та моніторинг інтеграційної діяльності. Розробка стратегії управління корпораціями.
статья, добавлен 07.10.2018Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 06.04.2019Розгляд теоретичних та методологічних принципів організації, державного управління й економіки освіти. Визначення особливостей і моделей економічного устрою вищого навчального закладу як підґрунтя для ефективного управління та забезпечення його безпеки.
статья, добавлен 31.12.2017Розробка класифікації документів - пріоритетний напрям документознавства як науки. Характеристика варіантів класифікації документів у різних галузях знань на основі виділення їх головних ознак і критеріїв розкриття, закріплення, передачі інформації в них.
статья, добавлен 26.08.2016Соціальні аспекти регулювання та впливу на досягнення ефективного використання трудового потенціалу підприємства. Класифікація соціально-психологічних методів управління. Пошук методів активізації потенціалу працівників сільськогосподарських підприємств.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз використання електронних інструментів організації робочого часу. Характеристика основних електронних інструментів тайм-менеджменту. Застосування програмних технологій управління бізнесом, налагодження ефективного робочого процесу в колективі.
статья, добавлен 26.06.2024Встановлення напрямків і змісту реструктуризації гірничо-збагачувальних підприємств при їх функціонуванні в умовах ринкових відносин. Розробка основ для вибору способу забезпечення перемінного попиту на продукцію та оптимізації чисельності персоналу.
автореферат, добавлен 09.11.2013Визначено суб’єкти організаційного лідерства, їхні відносини та функціонування. Проаналізовано організаційне лідерство як одне із пріоритетних напрямів реформування, зокрема децентралізації. Описана діяльність управлінців місцевого самоврядування.
статья, добавлен 14.10.2018Розглянуто використання знань для вдосконалення наукових публікацій науковців і викладачів українських університетів. Встановлено, що комп'ютерно-опосередкована комунікація і характер знань є головними чинниками, що позитивно впливають на обмін знаннями.
статья, добавлен 04.09.2022Організаційна структура управління, цілі організації та її ефективність. Аналіз робочого часу керівника та методи його раціонального використання. Основні напрями і показники технічного і соціально-економічного розвитку підприємства в сучасних умовах.
отчет по практике, добавлен 29.04.2014Роль організаційного лідерства у системі публічного управління. Проблеми розвитку організаційного лідерства на прикладі кейсу періоду пандемії коронавірусу. Оцінка рівня емоційного інтелекту керівників, емоційної грамотності управлінця у кризовий період.
статья, добавлен 08.01.2023Характеристика концепції сучасної корпоративної інформаційної системи управління бізнесом. Основні переваги при підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Проведення дослідження інформації організації. Вимоги до апаратного забезпечення фірми.
статья, добавлен 16.07.2017Основна характеристика процесу управління підприємствами ресторанного бізнесу в сучасних умовах. Визначення ролі планування в організації та вимоги до рівня професіоналізму менеджерів. Особливість основних цілей стратегічних і фінансових інвесторів.
статья, добавлен 23.08.2017