Формальные и неформальные организации
Изучение объективно существующих законов, по которым развиваются организационные системы. Определение законов самосохранения, развития, синергии, информированности - упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности (гармонии).
Подобные документы
Функции и состав коммуникативных структур. Виды коммуникаций (организационные, межличностные, внешние, внутренние, неформальные, формальные, вертикальные, горизонтальные). Коммуникационный процесс и барьеры. Структура коммуникаций, коммуникационная сеть.
контрольная работа, добавлен 13.05.2013Особенность организации, как интегрированного целого. Сущность виталистической теории философской причинности. Изучение системы в современной зарубежной и отечественной литературе. Анализ системных свойств предприятия. Механизм реализации законов фирмы.
реферат, добавлен 19.11.2015Использование процессов анализа и синтеза. Анализ и синтез на примере предприятия. Методы декомпозиции, основанных на принципах независимости, полноты отображения и слабого влияния. Выбор правильного набора гипотез, а также методики принятия решений.
реферат, добавлен 20.10.2015Сущность закона синергии как главного закона организации. Закон дополнения внутриорганизационных процессов и функций противоположно направленными. Пропорциональность между организацией и ее элементами. Реализация закона синергии, признаки ее достижения.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Проявление законов организации и принципы, применяемые в организации. Анализ жизненного цикла организации и описание организационных кризисов. Анализ организационной структуры и систем управления. Применение метода СВОТ-анализа для организации.
контрольная работа, добавлен 08.10.2020Теоретические основы лидерства. Сущность и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Качества успешного лидерства. Диагностика лидерских и управленческих способностей.
курсовая работа, добавлен 28.09.2009Коммуникационный процесс. Формальные и неформальные коммуникации. Этапы процесса коммуникации. Шумы в межличностных коммуникациях. Организационные преграды. Классификация принятия решения. Факторы, влияющие на принятие решений. Планирование бизнеса.
презентация, добавлен 29.07.2013Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Обзор плюсов и минусов данных групп, проблем, которые возникают в ходе их работы и пути решения. Определение на примере предприятия представления об организациях.
реферат, добавлен 12.05.2015- 109. Теория организации
Типы и возможности организационных структур, их преимущества и недостатки. Типовые варианты реализации закона единства анализа и синтеза на уровне современного предприятия. Методы организации, примеры бизнес-моделей построения инновационного процесса.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014 Основа и виды лидерских отношений. Типы подходов к изучению данного явления в организации. Теория ситуационного лидерства. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Роль руководителя в организации. Группы, уровни и стили руководства.
реферат, добавлен 24.05.2010Анализ выбора стратегий российскими предприятиями на стадиях их жизненного цикла. Выявление в компании неформальных групп, их основные характеристики и причины возникновения. Механизм и методы управления ими в процессе функционирования организации.
реферат, добавлен 23.11.2011Понятие организации, общие характеристики организации. Формальные, неформальные организации. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента. Функция планирования, мотивации и контроля. Понятие и классификация методов менеджмента. Виды управленческих решений.
шпаргалка, добавлен 04.06.2015Этапы жизненного цикла организации и их особенности. Концепция жизненного цикла предприятия, направления диагностики эффективности его функционирования. Закон единства анализа и синтеза, его приложения. Деятельность отдела народного образования.
контрольная работа, добавлен 16.06.2009Понятие об организациях, виды и характеристика. Законы, влияющие на функционирование предприятия в России. Проявление современной тенденции закона информированности-упорядоченности в управлении руководителя организацией. Делопроизводство и архивное дело.
реферат, добавлен 02.03.2014Характеристика групп и команд в организации. Особенность формальных и неформальных бригад на предприятии. Причины вступления в партикулярную группировку. Проблемы и выгоды, связанные с неофициальной компанией. Анализ классификации групповых норм.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Эффективность функционирования и развития предпринимательства, влияние внешней среды. Метод, который используют для диагностики внутренних проблем. Теоретические аспекты закона анализа и синтеза, его взаимодействие с законами развития, информированности.
реферат, добавлен 10.10.2013- 117. Законы менеджмента
Исследование основных законов менеджмента, их взаимодействия и влияния на успешность организации. Отличительные черты основных управленческих законов: закона общности целей, разделения труда, внешнего дополнения, закона инерции, закона экономии времени.
реферат, добавлен 18.06.2012 Сущность, функции и особенности построения формальных и неформальных групп. Организационные возможности, социальные роли и отношения в коллективе. Личностные качества, значимые для коллективной работы. Роль профессиональной этики в деловых отношениях.
контрольная работа, добавлен 14.01.2011Формальные и неформальные коммуникации. Влияние психологических факторов на коммуникации организации. Оценка деятельности телекоммуникационной компании ОАО "Вымпелком". Процесс управления организационными коммуникациями и пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2017Работа руководителя в социальной организации - как деятельность, которая всегда связана с риском невыполнения намеченных планов и принимаемых управленческих решений. Последовательность выявления и формулирования закона, принятая в теории организации.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Выявление важных факторов внутренней среды, приводящих к появлению синергетических эффектов и сущность закона синергии. Определение распространенных способов получения эффекта синергии, особенности их применения и роль на примере слияния организаций.
курсовая работа, добавлен 02.08.2014- 122. Основы менеджмента
Характеристика законов спроса и предложения. Организационные отношения в системе менеджмента. Основные уровни разработки стратегии в организации. Маркетинговая среда и ее структура. Механизмы антикризисной устойчивости. Особенность закупочной логистики.
учебное пособие, добавлен 22.09.2017 Сущность, виды и классификация власти. Подходы к лидерству как социально-психологическому явлению. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Формальные и неформальные группы в организации. Виды и методы управления конфликтами.
реферат, добавлен 10.05.2010Изучение понятия власти. Ее классификация по формам: экспертной; эталонной (власть примера); власти, основанной на принуждении или на вознаграждении. Формальные и неформальные группы. Руководство в организации. Обобщение основных стилей лидерства.
реферат, добавлен 22.11.2012Проведение исследования основных законов теории организации. Функции управления деятельностью исследуемого предприятия. Изучение организационных отношений между подразделениями и работниками аппарата управления современного автотранспортного предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014