Анализ системы премирования труда в современных условиях
Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда. Основные виды показателей премирования на предприятии. Анализ изучения удовлетворенности сотрудников работой. Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
Подобные документы
Роль, сущность, задачи стимулирования труда работников. Мотивационные аспекты управления трудом. Анализ прибыли, рентабельности и финансовой устойчивости организации. Затраты в структуре фонда оплаты труда. Совершенствование мотивации труда для персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2022Анализ создания механизмов стимулирования и мотивации труда персонала на современных российских предприятиях. Разработка системы социальных и экономических мотиваторов. Создание интегрированной схемы премирования и компенсационного пакета для персонала.
дипломная работа, добавлен 26.03.2011Принципы, формы и системы оплаты труда. Регулирование выплаты заработной платы на предприятиях разных форм собственности. Анализ опыта российских и зарубежных предприятий по организации оплаты труда, роль мотивации и стимулирования в управлении кадрами.
курсовая работа, добавлен 15.01.2012Системы и формы оплаты труда, функции, принципы организации. Анализ системы оплаты труда и влияние на финансовые результаты предприятия РМУП "Тепловодоканал". Недостатки в системе оплаты труда и мероприятия по их совершенствованию в "Тепловодоканал".
дипломная работа, добавлен 14.03.2010Принципы организации оплаты труда в условиях рыночной экономики. Государственное регулирование механизма заработной платы в Беларуси и анализ зарубежного опыта использования современных форм оплаты. Применение бестарифной системы заработка на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Мотивация как фактор повышения эффективности труда. Методы материального и морального стимулирования труда работников. Премирование сотрудников ПриватБанка на основе оценки результатов деятельности. Мотивация труда путем введения бонусной системы оплаты.
курсовая работа, добавлен 16.11.2011Теоретические аспекты стимулирования труда: необходимость, задачи, классификация видов. Анализ существующей системы стимулирования труда на исследуемом предприятии. Анализ ее эффективности по выделенным признакам. Социологический опрос сотрудников.
дипломная работа, добавлен 03.05.2018- 109. Оплата труда
Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функция в современных условиях. Нормативное регулирование оплаты труда. Расчеты финансового состояния и анализ рентабельности ОГУП ГК "Русь". Перспективные направления в оплате труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.03.2009 Изучение сущности и содержания стимулирования персонала, особенности морального и материального стимулирования. Анализ персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии ООО "Сортразн".
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии. Исследование финансовых отношений между наемными работниками и работодателями. Выявление сущности функций заработной платы. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.10.2015Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Новые тенденции в оплате труда в США (бонусы). Участие работников в акционерном капитале. Системы индивидуального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы стимулирования труда. Аспекты повышения эффективности системы стимулирования труда. Рекомендации по стимулированию труда в организациях. Особенности стимулирования труда системой вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 02.09.2015Сущность, функции и значение заработной платы. Анализ организации оплаты труда на предприятии ОАО "ЭЛМО". Анализ численности персонала, его структура. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 22.05.2009Виды заработной платы персонала сферы продаж. Премиальные выплаты, бонусная часть, как элементы системы оплаты труда сотрудников сферы продаж. Мотивирующие факторы, как элемент системы оплаты труда. Образование фонда оплаты труда ЗАО "Аклотопс".
контрольная работа, добавлен 31.07.2009Основные принципы и нормативно-правовые подходы к построению системы оплаты труда на предприятиях России в условиях рыночной экономики. Анализ особенностей организации системы оплаты труда на предприятии ФГУП "Почта России", перспективы ее развития.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Сущность материального стимулирования труда персонала. Структура фонда оплаты труда. Оплата труда как основная форма материального стимулирования. Способы формирования заработной платы. Выплаты компенсационного характера, индивидуальная надбавка.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Организационная структура компании ООО "Росгосстрах". Анализ системы мотивации персонала. Эффективное использование потенциала работников. Основной задачей кадровой службы на предприятии. Формы оплаты труда. Оценка удовлетворенности работой сотрудниками.
отчет по практике, добавлен 02.02.2015Понятие и сущность стимулирования персонала. Классификация теорий мотивации и стимулирования. Анализ системы морального и материального стимулирования труда на предприятии ЗАО "Марийское", эффективность мер совершенствования системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 24.09.2010Способы материального стимулирования работников. Методы и формы мотивации персонала. Нормирование и формирование фонда оплаты труда. Характеристика предприятия по переработке масличных культур. Анализ трудовых показателей. Система надбавок на заводе.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Понятие, сущность и экономический эффект системы стимулирования труда работников. Исследование системы материального и нематериального стимулирования персонала и разработка организационного проекта по совершенствованию системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 30.04.2019- 123. Формы и системы оплаты труда работников предприятия: оценка практики и пути их совершенствования
Теоретические основы оплаты труда на предприятии, её формы и системы. Анализ сущности, функции и значение заработной платы. Предложения по совершенствованию форм и систем оплаты труда. Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 04.01.2017 Особенности стимулирования труда сотрудников дорожного строительства в Китайской Народной Республике. Анализ текущих проблем в управлении и мотивации сотрудников в КНР. Рекомендации и предложения по совершенствованию системы стимулирования труда.
статья, добавлен 01.03.2019Теоретические аспекты мотивации труда сотрудников государственной гражданской службы. Механизмы материального и нематериального стимулирования. Социально-экономические и правовые отношения, формирующиеся при становлении и развитии системы поощрений.
курсовая работа, добавлен 11.06.2017