Человеческий капитал как механизм повышения конкурентоспособности
Рассмотрение человеческого капитала как источника жизненной силы и развития любого предприятия и общества в целом. Характеристика отношений, возникающих в процессе воспроизводства человеческого капитала, обеспечивающих повышение конкурентоспособности.
Подобные документы
Теоретические аспекты и методические основы формирования и финансирования оборотного капитала. Общая характеристика, оценка финансового положения исследуемого предприятия, структура и динамика его оборотного капитала, мероприятия по улучшению управления.
дипломная работа, добавлен 01.10.2013Методики, способствующей эффективной разработке стратегии социально-экономического развития региона. Типовые подходы осуществления стратегического планирования. Повышение материального благосостояния населения региона и роста человеческого капитала.
статья, добавлен 21.10.2021Создание и поддержание условий эффективного использования "человеческого капитала" в коммерческом банке. Анализ проблем, влияющих на показатели продаж сектора продаж розничных продуктов. Влияние текучести на психологический климат в коллективе.
статья, добавлен 26.01.2019Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, методы и этапы процесса. Основные подходы к управлению персоналом, их характеристика и основные принципы. Настоящее и будущее организационного поведения. Сущность теории человеческого капитала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2009Оценка интеллектуального капитала ВУЗа, способствующая выявлению проблемных зон в его деятельности. Система индикаторов для оценки интеллектуального капитала отечественных учебных заведений: человеческий, организационный и отношенческий капитал.
статья, добавлен 01.03.2019Рассматривается категория качества рабочей силы в соответствии с имеющимися у работника свойствами. Проводится соотношение между категориями качества рабочей силы, человеческого капитала и качества труда. Определяются основные компетенции работника.
статья, добавлен 16.08.2018- 107. Стратегия развития персонала, как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия
Теоретические анализ стратегии развития персонала промышленных предприятий в условиях рыночной конкуренции. Организационно-экономическая модель и приоритетные направления путей развития кадрового состава для повышения конкурентоспособности предприятия.
автореферат, добавлен 21.01.2011 Активный и пассивный капитал. Порядок и способ расчета величины уставного капитала. Привлечение заёмных средств. Стоимость источника средств "привилегированные акции". Политика финансирования активов. Финансовый леверидж. Эффект финансового рычага.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Понятие "человеческие ресурсы" и "трудовые ресурсы". Количественные характеристики и движение персонала. Способности и навыки личности, типы мышления. Теория человеческого капитала. Темперамент и его разновидности. Особенности характера работников.
реферат, добавлен 17.02.2013Понятие и структура интеллектуального капитала. Сущность конкурентоспособности предприятия. Формирование и эффективное использование интеллектуального и духовного потенциала российских управленцев. Последовательность организации инновационной компании.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Возможность развития человеческого потенциала как условие конкурентоспособности страны на международном уровне. Профессиональная, социальная, интеллектуальная, эмоциональная, физическая и этическая некомпетентность. Подготовка профессионала-менеджера.
статья, добавлен 25.09.2018Товар - основа предпринимательской деятельности предприятия. Функционирование современных организаций в рыночной экономике. Создание конкурентоспособного продукта и поддержания его характеристик. Способы повышения конкурентоспособности товаров фирмы.
статья, добавлен 26.01.2019Выявление резервов повышения конкурентоспособности предприятия. Описание уровня конкурентоспособности услуг и методика оценки мероприятий по её повышению. Влияние повышения конкурентоспособности услуг автошколы на показатели деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015- 115. Управление рисками
Риск как возможная опасность потерь, вытекающая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого общества. Знакомство с классификационной системы рисков. Характеристика венчурного капитала. Анализ способов оценки степени риска.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014 Аспекты создания системы повышения конкурентоспособности. Оценка конкурентоспособности предприятия. Практический процесс создания системы повышения конкурентоспособности. Межотраслевая конкуренция, формирующая единую равновесную цену производства.
дипломная работа, добавлен 26.08.2010Значение интеллектуального капитала для эффективной деятельности организации. Понятие интеллектуального потенциала. Этапы формирования интеллектуального капитала, его связь с жизненным циклом организации Эффективность вложений в человеческий капитал.
статья, добавлен 16.02.2018Изучение понятий, методов оценки и путей повышения (реструктуризации, управления персоналом, ценовой политика, имиджа) конкурентоспособности организации. Анализ хозяйственной деятельность, деловой активности, рентабельности и ликвидности предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.11.2009Анализ важности для компании инвестиций в человеческий капитал в связи с новыми реалиями развития современного бизнеса. Направления повышения эффективности производства. Инвестиция в человеческий капитал способствует быстрому развитию организации.
статья, добавлен 10.10.2024Разработка доходного подхода к оценке рыночной стоимости организации. Влияние интеллектуального капитала и его составляющих - структурного, клиентского, человеческого на состояние совокупного показателя ресурсов и возможностей хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 29.08.2018Обоснование моделей стратегического менеджмента антропоэкологического капитала, обеспечивающих оценку потенциала человеческих ресурсов, Разработка стратегии его приращения в интересах повышения темпов социально-экономического развития инновационного типа.
статья, добавлен 30.01.2021Проблема человеческого капитала в условиях глобальной информационной экономики. Понятия и цели, функции, субъекты и методы управления персоналом. Концепция использования трудовых ресурсов. Методы совершенствования параметров работы подчиненных.
курсовая работа, добавлен 18.10.2009Эффективность руководства (лидерства) как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Лидерство и руководство: основные отличия. Пути повышения конкурентоспособности в сети ресторанов ООО "Coffeе". Стратегическое планирование управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Анализ путей повышения конкурентоспособности торговых предпринимательских структур с сетевой формой организации. Классификация нематериальных ценностей по эффектам (динамический, статический). Анализ влияния неосязаемого капитала на конкурентоспособность.
статья, добавлен 04.03.2019Изучение тенденций формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Анализ приоритетов функционирования службы HR-менеджмента применительно к современным компаниям.
статья, добавлен 19.10.2015