Міжнародний менеджмент в національному стилі спілкування країн світу
Підготовка китайців до ділових переговорів. Відстоювання своїх інтересів американськими бізнесменами. Аналіз поведінки представників Європейського співтовариства у міжнародних стосунках. Специфіка спілкування з японськими та корейськими партнерами.
Подобные документы
Аналіз підходів до визначення терміна "оцінка персоналу". Дослідження сутності й мети оцінки ділових якостей працівників. Визначення атестації та конкурсного відбору працівників на заміщення вакантних посад як основних способів оцінки ділових якостей.
статья, добавлен 23.07.2017Використання ризик-менеджменту для мінімізації фінансових, комерційних та майнових ризиків компаній. Ризик-менеджмент як система управління ризиками: ідентифікація, вимірювання, моніторинг і контроль. Стратегічний аналіз оптимальної поведінки компанії.
статья, добавлен 30.10.2016Ораторське мистецтво як засіб спілкування у всіх сферах людського суспільства. Етапи підготовки публічного виступу. Історія римського красномовства. Сучасні кваліфікаційні вимоги до менеджера, вимоги до знань, поведінки в певних ситуаціях і досвіду.
реферат, добавлен 03.10.2009Дослідження основних міжнародних стандартів з менеджменту якості й управління конфігурацією в проєктах. Еволюція міжнародних стандартів, підходи до управління проєктами впровадження інноваційних технологій на рівні підприємств у нестабільному середовищі.
статья, добавлен 07.02.2024Комунікація як обмін інформацією між двома або більше особами, спілкування за допомогою вербальних і невербальних засобів із метою передавання та одержання інформації. Основні завдання менеджменту. Приклади потенційних проблем на етапі зародження ідеї.
реферат, добавлен 25.04.2015Розробка портрета особистості успішного пошукача. Особливості поведінки під час співбесіди. Формування впевненості в особистих здібностях. Невербальні засоби спілкування. Техніка телефонних розмов під час співбесіди. Тестування при прийомі на роботу.
доклад, добавлен 13.08.2016Дослідження сегменту міжнародних компаній, корпоративні стратегії яких базуються на крос-культурному менеджменті. Аналіз конкурентних переваг після його впровадження в стратегії компаній. Становлення крос-культурної комунікації міжнародних корпорацій.
статья, добавлен 31.07.2024Аналіз наявної ситуації та проблем у сфері оцінки діяльності державних службовців в Україні. Виявлення ефективних підходів та досвіду країн світу в організації оцінювання, атестації державних службовців. Шляхи розв’язання проблем в українській практиці.
статья, добавлен 09.01.2019Характеристика професійного становлення (активності, поведінки, праці, спілкування) через показники професійного та особистісного становлення менеджера МВС: кар’єрного профілю, комунікативної та соціальної компетентності, емоційно-вольової регуляції.
статья, добавлен 03.10.2022Правила ведення переговорів. Заповіді успішного ведення переговорів. Рекомендації та методи ефективного ведення переговорів: розвиток здібностей, увага до співрозмовника, уникнення поспішних висновків, лицемірства та ін. Методи аргументування П. Міціч.
контрольная работа, добавлен 26.10.2015- 111. Досвід стратегічного управління іноземних корпорацій в умовах мінливого середовища функціонування
Трактування сутності стратегічного менеджменту. На прикладі успішних корпорацій США та Японії досліджено різні стилі стратегічної поведінки в умовах мінливого середовища. Визначені основні відмінності у стратегічних стилях компаній США та Японії.
статья, добавлен 02.10.2018 Аналіз форм спілкування: ритуальне, повсякденне, службове. Звукова мова як система фонетичних знаків, що включають два елементи: лексичний, синтаксичний. Розгляд основних особливостей невербальної комунікації. Загальна характеристика публічного виступу.
реферат, добавлен 26.08.2013Систематизація інструментів управління знаннями для міжнародних компаній. Дослідження світового досвіду використання менеджменту знань у міжнародних компаніях. Сучасні особливості "знання" та основні перешкоди на шляху до успіху міжнародних компаній.
статья, добавлен 22.04.2024Форми спільного обговорення проблем. Стратегічні підходи до ведення переговорів. Сутність наради та етичні підходи до забезпечення її ефективності. Збори як форма прийняття колективного рішення, правила їх проведення. Основні етапи організації дискусії.
реферат, добавлен 22.11.2010Мотивація - процес спонукування кожного співробітника і всіх членів колективу до активної діяльності для задоволення своїх потреб і для досягнення цілей організації. Дослідження моделей організаційної поведінки працівників, методи роботи з персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.09.2012Загальна управлінська характеристика підприємства, його господарсько-правовий статус та зовнішнє маркетингове середовище. Організація управління персоналом та наданням послуг в відділах і секціях. Стилі управління та високоефективний менеджмент.
отчет по практике, добавлен 13.04.2015Аналіз категорії "інтерес" та "корпоративний інтерес". Аналіз можливих класифікацій корпоративних інтересів учасників корпоративних відносин (КВ). Узгодження конкурентних інтересів учасників КВ як спосіб запобігання виникненню конфлікту інтересів.
статья, добавлен 21.04.2018Організаційні конфлікти як наслідок застосування розподільчих відносин в організації. Технології вдосконалення міжособових стосунків на промисловому підприємстві. Основні умови застосування ділових переговорів для розв’язання конфліктних ситуацій.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Наукову статтю було присвячено проблемі моделювання аудитором поведінки управлінського персоналу що обумовлено відповідними вимогами Міжнародних стандартів аудиту. Ці стандарти вимагають оцінювання такої поведінки з позиції професійного скептицизму.
статья, добавлен 24.08.2023Використання сучасних положень міжнародного менеджменту та раціональне поєднання існуючих підходів та методів щодо міжнародного бізнесу дозволяють удосконалити вже існуючі моделі міжнародного менеджменту. Розвиток аспектів міжнародного менеджменту.
статья, добавлен 13.09.2024Потреби та інтереси як детермінанти трудової поведінки. Цінності у мотиваційному процесі. Структура мотивів трудової поведінки у поведінці працівника. Класифікація елементів мотиваційного механізму регулювання трудової поведінки, специфіка організації.
реферат, добавлен 14.10.2009Аналіз сучасних тенденцій використання стратегії мультикультуралізму в системі європейського політичного менеджменту. Варіативність мультикультурних проектів на рівні національних моделей. Якості ідеології формування полікультурної держави і політики.
статья, добавлен 29.05.2017Розкриття теми управління сферою освіти в умовах глобальних викликів на основі вивчення позитивного міжнародного досвіду. Плани спілкування з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами, стратегії забезпечення лідерства в культурі шкільної спільноти.
статья, добавлен 28.02.2023Суть і характерні риси міжнародного менеджменту, його середовище та методи стратегічного планування. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях, контроль і звітність, технологічна політика, соціальна відповідальність. Становлення глобального менеджменту.
курс лекций, добавлен 21.04.2013- 125. Комунікативна підготовка персоналу. Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління
Соціально-психологічний аспект діяльності керівника. Способи розвитку в управлінців умінь і навичок спілкування, взаємодії, розуміння й взаєморозуміння. Процес стимулювання управлінського розвитку. Основні елементи системи формування кадрів управління.
реферат, добавлен 11.12.2012