Документирование приема на работу в организации
Основные задачи трудового законодательства. Документирование трудовых отношений работника, работодателя и Трудовой кодекс Российской Федерации. Прием на работу по совместительству. Прием сезонных работников. Испытательный срок при приеме на работу.
Подобные документы
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала. Подбор и прием на работу как довольно длительный и дорогостоящий процесс. Управление профориентацией персонала организации. Принципы, функции, виды и этапы адаптации работников.
дипломная работа, добавлен 17.06.2013Набор персонала как процесс создания резерва потенциальных кандидатов, его основные методы и подходы. Источники привлечения персонала и возникающие проблемы. Принципы и критерии отбора кадров, его психологическое обоснование, мероприятия по закреплению.
курсовая работа, добавлен 17.04.2010Изучение и анализ законодательства, регулирующее деятельность организации. Изучение основных направлений деятельности кадровой службы. Документы по личному составу. Документальное оформление приёма на работу и увольнения. Документирование движение кадров.
отчет по практике, добавлен 30.03.2015Заключение договора, нормы и правила при занятии педагогических должностей в образовательном учреждении. Уровни высшего профессионального образования. Факторы, препятствующие работе педагога. Основные права и обязанности педагогических работников.
реферат, добавлен 08.06.2015Оценка кандидатов при приеме на работу, проблемы и этапы оценки персонала. Анализ затрат и выгод, приносимых мероприятиями по оценке. Цели и элементы конкурса. Процедуры для сбора информации о кандидатах. Экспертная оценка организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 26.02.2015Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011- 82. Трудовой договор
Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Оформление приёма на работу. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты в России.
реферат, добавлен 10.04.2014 Особенности отбора кандидатов при приеме на работу. Процедуры принятия окончательного решения. Методы отборочных собеседований. Краткая характеристика предприятия. Анализ организационных аспектов системы найма и отбора персонала на примере ООО "Иванов".
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Общая организация набора кадров на предприятии. Понятие и характеристика отбора персонала, его критерии и принципы. Условия, запреты, ограничения при приеме на работу. Методика оценки кандидатов на вакантные рабочие места при проведении конкурса.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Основные задачи распорядительной деятельности органов управления, значение кадровых документов. Порядок оформления при приёме на работу и составление заявления. Оформление заявления при переводе на другую должность, заявление о предоставлении отпуска.
контрольная работа, добавлен 26.10.2009Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011Анализ понятия и содержания трудового договора, их классификация по сроку заключения. Особенности договора о работе по совместительству, трудовых договоров с надомниками, домашними работниками, при приеме на сезонные работы, трудового контракта.
реферат, добавлен 13.09.2015Виды трудовых договорных отношений. Особенности индивидуального трудового договора. Основания возникновения трудовых правоотношений. Общие основания прекращения трудового договора. Основные виды соглашений. Причины и способы перевода на другую работу.
реферат, добавлен 02.11.2008Изучение специфики работы делопроизводителя, развитие его профессионального уровня для формирования престижа и успешности организации. Описание структуры документов по личному составу, правил оформления трудового договора и оформления приема на работу.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Изучение оснований для возникновения взаимодействия между работником и работодателем. Виды трудовых договоров. Документирование рабочей деятельности и трудового стажа сотрудника. Порядок расчета суммы фактических начислений среднедневного заработка.
лекция, добавлен 10.01.2015Основные требования безопасности при работе с персоналом. Первичный отбор и прием кандидатов на работу. Проверка работников во время исполнения ими служебных обязанностей. Анализ основных проблем на предприятии. Совершенствование кадровой безопасности.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Проведение исследования структуры управления человеческими ресурсами. Предоставление гарантий соответствия правил приема на работу и внутреннего трудового распорядка. Характерные особенности в правлении персоналом в малой строительной организации.
статья, добавлен 07.11.2016Понятие и виды трудового договора, порядок их заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудовых отношений в случае несоответствия работника занимаемой должности. Выплата компенсаций при сокращении численности или штата сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Определение содержания кадровой политики предприятия: порядок планирования, подбора и приема кадров на работу. Оценка системы внутрифирменной адаптации персонала. Анализ системы управления персоналом в ГУ "КЦСОН" и определение уровня её эффективности.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Документирование управленческой деятельности в фирме. Назначение организационного документа, сфера его распространения, ответственность за нарушение установленных правил и технологий. Правила внутреннего трудового распорядка как вид рабочей документации.
реферат, добавлен 29.04.2015Цели и принципы управления персоналом (УП). Персонал и трудовой потенциал организации. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы УП. Набор, прием и отбор персонала. УП в системе трудовых отношений, мотивация трудового поведения.
курс лекций, добавлен 13.09.2017Разработка мер по обеспечению корпоративной безопасности в период приема персонала на работу, его продвижение по службе, а также увольнение с работы. Проверка сведений, сообщенных кандидатом при поступлении на работу. Повышение роли кадровых служб.
реферат, добавлен 16.08.2009Определение понятия трудового коллектива и характеристика факторов, влияющих на его формирование. Изучение влияния психологических характеристик работников на атмосферу в коллективе. Анализ особенностей выдвижения специалистов на руководящую работу.
статья, добавлен 09.06.2016Понятие и особенности оценки кандидатов для приема на работу. Методы набора персонала. Специфика управления, технология найма и отбора персонала в малом и среднем бизнесе. Сравнительный анализ процесса приема на работу фирм ТОО "Омега" и ООО "Евросеть".
курсовая работа, добавлен 09.10.2013- 100. Увольнение работника
Порядок прекращения трудовых отношений в случае, если инициатива об этом исходит от работника. Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации. Особенности увольнения отдельных категорий работников, разрешение спора о размере сумм оплаты.
реферат, добавлен 14.10.2015