Собственность работников и модернизация экономики
Изучение форм хозяйствования, органично сочетающих интересы персонала и предприятия в целом на основе заинтересованности всех работников в эффективном использовании ресурсов. Законодательные ограничения процесса преобразования в народные предприятия.
Подобные документы
Основные понятия экономического анализа деятельности субъектов хозяйствования. Стратегия и тактика развития предприятия, обоснование планов и управленческих решений, контроль за их выполнением, оценка результатов деятельности предприятия и работников.
реферат, добавлен 25.04.2018- 27. Роль теории предельной полезности в совершенствовании института мотивации работников предприятия
Анализ целесообразности использования теории предельной полезности для обоснования продолжительности рабочего дня работника. Изучение причин неудовлетворительного состояния экономики в Украине. Проблема стимулирования работников к эффективному труду.
статья, добавлен 25.03.2016 Экономическая эффективность деятельности предприятия. Определение численности производственных рабочих. Штатная ведомость работников предприятия. Затраты на оплату труда персонала. Амортизация основных фондов. Пути повышения уровня рентабельности.
курсовая работа, добавлен 06.02.2010Изучение вопроса о целесообразности формирования нового научного направления в рамках институциональной теории - направления, названного "патоинституционализмом". Институциональный анализ форм собственности и форм хозяйствования в Российской Федерации.
статья, добавлен 13.06.2018Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Характеристика состава трудовых ресурсов и особенностей управления (планирования ресурсов, набора персонала, отбора, определения заработной платы и льгот). Мотивация труда. Организация, нормирование и оплата труда. Планирование численности работников.
курсовая работа, добавлен 07.05.2012Понятие фондовооруженности и фондоотдачи труда. Экономический механизм хозяйствования как система экономических средств, форм и методов воздействия на материальный интерес работников. Характеристика себестоимость продукции, ее основные составляющие.
тест, добавлен 07.10.2013Принципиальные проблемы, связанные с анализом состава персонала. Оценка рабочего стажа работников и их профессиональных характеристик. Динамика численного состава и текучести персонала предприятия. Показатели статистики и структуры трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.04.2010Общие положение, регулирование и дифференциация тарифной части заработной платы работников. Оплата труда работников отраслей сельского хозяйства, премирование за результаты работы, также стимулирование повышения квалификации и заинтересованности в труде.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Характеристика особенностей качественного состава персонала предприятия. Изучение классификации работников. Определение уровня производительности труда. Расчет фондоотдачи. Анализ результатов оценки эффективности инвестиций в производство нового изделия.
контрольная работа, добавлен 19.03.2015Изучение основных современных направлений развития экономической мысли. Анализ экономических механизмов принуждения работников к трудовой деятельности. Либерализация экономики как создание экономической свободы деятельности всех субъектов хозяйствования.
контрольная работа, добавлен 08.10.2017- 37. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Сущность стимулирования наемных работников. Основные составляющие кадровой политики предприятия. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Состав фонда оплаты труда и средней заработной платы по категориям персонала ООО "Эдельвейс".
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Изучение организации заработной платы, форм и систем оплаты труда. Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия и уровня его прибыльности. Определение заработной платы работника торгового предприятия за месяц с учетом квартальной премии.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Понятие, состав, категории и классификация персонала предприятий. Сущность категорий "человеческие ресурсы", "человеческий капитал". Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Движение работников предприятия. Факторы, влияющие на текучесть кадров.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Изучение новых децентрализованных форм организации труда на основе цифровых платформ, соединяющих самозанятых работников с заказчиками и потребителями их услуг. Анализ эффективной координации деятельности рассредоточенных в пространстве работников.
статья, добавлен 05.06.2022Теории детерминации оплаты труда работников отдельного предприятия. Выявление экзогенных и эндогенных факторов и комплексных взаимосвязей, влияющих на обоснование и выбор юнионизированными предприятиями политики в области занятости и зарплатообразования.
статья, добавлен 18.03.2018Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия. Изучение экономики организации. Повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции. Внедрение эффективных форм хозяйствования и управления производством.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Понятие и статистические методы анализа персонала предприятия. Определение численности и состава занятых лиц. Показатели движения рабочей силы. Выявление и характеристика основной тенденции развития и прогнозирование численности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Разработка новых подходов к повышению эффективности труда за счет минимизации трудовых затрат и повышения заинтересованности работников в результатах деятельности на примере промышленного предприятия. Порядок расчета нормы численности основных рабочих.
статья, добавлен 28.06.2018- 48. Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
статья, добавлен 24.11.2018 Организационно-экономическая характеристика предприятия. Порядок учета и задачи анализа использования рабочего времени и соответствующего фонда. Динамика движения трудовых ресурсов больницы, укомплектованность персоналом и численность работников.
контрольная работа, добавлен 25.09.2010Сущность и задачи статистического изучения основных фондов предприятия. Влияние структуры и динамики трудовых ресурсов на деятельность предприятия. Классификация работников по специальностям с применением метода корреляционно-регрессионного анализа.
курсовая работа, добавлен 26.01.2013