Методичні основи оцінки впливу корпоративної культури на діяльність організації
Корпоративна культура - потужний організаційний ресурс, вміле застосування якого може стати запорукою успішного розвитку організації. Дослідження основних важелів, що використовується при формуванні корпоративної культури фармацевтичних підприємств.
Подобные документы
Аналіз поглядів на проблему формування корпоративної культури. Погляди українських вчених ґрунтуються на дослідженнях закордонних вчених, які й заклали основи розуміння поняття "корпоративна культура", як складової управління персоналом та менеджменту.
статья, добавлен 28.06.2024Дослідження комунікативних аспектів формування корпоративної культури. Управління корпоративною культурою великих підприємств, механізми залучення персоналу. Місце ефективної комунікації у визначенні спільних цінностей, місії, цілей організації.
статья, добавлен 28.12.2023Підходи до управління та етапи розвитку корпоративної культури. Організаційні, економічні, комунікаційні, соціально-психологічні інструменти її формування. Механізм удосконалення системи мотивації розвитку персоналу на засадах компетентнісного підходу.
статья, добавлен 28.07.2024Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Корпоративна безпека як захисні заходи, спрямовані на зменшення протиріч між акціонерами та менеджментом. Зменшення ризиків і загроз для фінансово-господарської діяльності компанії. Вплив корпоративної культури на корпоративну безпеку підприємства.
статья, добавлен 21.10.2020Корпоративна культура як важливий стратегічний інструмент розвитку бізнесу. Аналіз її структури та характеристика впливу кожного елемента на процес створення безпечних умов фінансово-господарської діяльності підприємства. Завдання корпоративної безпеки.
статья, добавлен 28.09.2020Визначення поняття та основних елементів корпоративної культури, її практичного значення в діяльності підприємства. Характеристика зарубіжного досвіду формування корпоративних стандартів, а також виявлення їх впливу на кадрову політику підприємства.
статья, добавлен 29.01.2016Методика інтегральної оцінки ефективності діяльності підприємств в сфері корпоративної соціальної відповідальності. Поєднання концепції "потрійного результату" з системою показників для отримання полівекторної оцінки корпоративної соціальної діяльності.
статья, добавлен 29.07.2016Об’єктивний характер пошуку ціннісних орієнтирів на стадії росту організації. Етика корпоративної культури на стадії її зрілості, яка може бути визначена як етика порядку. Етика відповідальності, основні принципи якої описав німецький філософ Г. Йонас.
статья, добавлен 31.01.2018Складові корпоративної культури загальноосвітнього навчального закладу, особливості їх формування та роль керівника освітньої організації у цьому процесі. Визначення базових цінностей, що повинні конкретизуватися у концепції розвитку навчального закладу.
статья, добавлен 12.04.2018Корпоративна культура як специфічний продукт діяльності і розвитку підприємства, що виявляється в системі використовуваних цінностей, які розділяє весь персонал. Чинники, що впливають на формування корпоративної культури торговельного підприємства.
статья, добавлен 07.11.2020Типи корпоративної культури - сукупності переконань, поглядів, моделей поведінки, правил, підходів до роботи, способів спілкування, прийнятих і дотримуваних більшістю співробітників організації. Культура влади, що характерна для авторитарних організацій.
реферат, добавлен 12.10.2015Аналіз корпоративної культури як одного з інструментів, за допомогою якого можна ефективно здійснювати управління персоналом підприємства, її типологія і оцінка. Особливості менеджменту, національні, культурні та інші характеристики працівників.
статья, добавлен 14.08.2016Процеси формування корпоративної культури в контексті розвитку соціально-трудових відносин між працівниками підприємства, її визначення, формування, види та способи передачі, вплив на діяльність. Дослідження організаційно-правової дисципліни в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Основні концептуальні підходи до визначення понять "культури", "організації" та "організаційної культури". Аналіз нових аспектів культури: культури корпорації, підприємництва, матеріальна, соціальна, корпоративна, духовна та економічна культура.
статья, добавлен 01.08.2017Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018Доцільність формування корпоративної культури підприємств в умовах макроекономічної нестабільності. Формування певних якостей працівників найменшого підрозділу задля досягнення цілей тактичного (поточного) характеру. Рівень ієрархії підрозділів.
статья, добавлен 09.01.2024Основний зміст управлінських інновацій в Європі. Компоненти філософії великого акціонерного комерційного банку. Характеристика корпоративної культури та її зовнішні прояви. Організаційна діагностика щодо визначення основних цінностей працівника.
учебное пособие, добавлен 02.06.2014Розгляд аспектів методології дослідження корпоративної культури підприємства. Аналіз стану корпоративної культури за допомогою анкетування на прикладі конкретного підприємства промислового сектору. Ефективність управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 20.12.2023У науковій статті визначено значення корпоративної культури для підприємств туристичної сфери. Зазначено що персонал в туризмі є складовою частиною туристичного продукту та має підвищений рівень впливу на лояльність, довіру та задоволеність споживача.
статья, добавлен 19.12.2023Аналіз філософсько-антропологічного статусу корпоративної культури та шляхів її гуманізації. Проблеми впровадження європейських еталонів праці в Україні. Становлення ціннісних орієнтацій та норм поведінки в організації. Суть теорії мультикультуралізму.
статья, добавлен 14.09.2016Дослідження сутності впливу ефективного лідерства на формування корпоративної культури в сучасних організаціях. Дослідження підходів щодо взаємодії між лідерськими якостями та корпоративною культурою з метою забезпечення ефективного керівництва.
статья, добавлен 27.02.2025Пошук шляхів здобуття конкурентних переваг і стабільного розвитку підприємств у довгостроковому періоді. Принципи корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечення рівних прав співробітників незалежно від їх статі, віку та расової приналежності.
статья, добавлен 02.01.2019точнення поняття "організаційна культура", визначення основних характеристик організаційної культури та розгляд різновидів культурних процедур в організації. Аналіз організаційної культури як засобу адаптації організації до соціокультурного середовища.
статья, добавлен 08.04.2019Визначення ролі корпоративної культури у сучасному стратегічному менеджменті. Формування підґрунтя адаптації вітчизняним бізнесом зарубіжного досвіду формування корпоративної культури. Обмеження щодо запровадження принципів стратегічного управління.
статья, добавлен 21.01.2018