Сутністно-понятійна характеристика службової кар’єри як категорії адміністративного права
З’ясування сутності службової кар’єри. Вивченням кар’єри як об’єкта управління. Оцінка моделі сфери переміщення індивідів із нижчих суспільних позицій на вищі. Аналіз залежності трудової кар’єри від типу особистості. Опис практичних інтересів менеджменту.
Подобные документы
Характеристика класичних методів управління якістю. Основні принципи керування підприємством А. Демінга та приклад їх практичного застосування. Опис моделі постійного поліпшення якості та методи її технічного проектування. Нові методи менеджменту якості.
реферат, добавлен 20.03.2014Результативність і ефективність управління сучасною організацією. Принципи і методи управління, основна класифікація. Розвиток господарств у Фінляндії. Особливості фінської системи менеджменту. Мотивування як загальна функція менеджменту у Фінляндії.
реферат, добавлен 26.02.2011Формування основних видів соціальних відносин в організації. Закони індивідуальної і соціальної психології людини. Принципи менеджменту та система його закономірностей, які зумовлюють особливості взаємодії суб'єкта і об'єкта управління, зв'язки між ними.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Поняття і роль мотивації у менеджменті. Складання службової характеристики на провідного спеціаліста відділу маркетингу та пропозиції щодо організації роботи на основі поняття теорії Герцберга. Ознаки японської та американської моделей управління.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Аналіз мікро- і макросередовища, оцінка можливостей, загроз та комерційних ризиків арт-ресторану "Зодіак". Місія та дерево цілей організації. Організаційна структура менеджменту на підприємством, переваги та недоліки лінійного типу структури управління.
отчет по практике, добавлен 16.06.2014Обґрунтування оптимального рішення щодо типу впроваджуваного інноваційного процесу. Розробка моделі та аналіз етапів управління інноваційним процесами. Аналіз методичного забезпечення всіх етапів створення моделі управління інноваційними процесами.
статья, добавлен 28.12.2018Характеристика моделі операційного менеджменту промислового підприємства в умовах конкурентного середовища, направленої на підвищення ефективності менеджменту. Аналіз сучасних світових підходів до управління виробництвом промислового підприємства.
статья, добавлен 25.08.2016Основні підходи до визначення сутності поняття "управління прибутком". Новітні моделі прийняття рішень у сфері управління прибутком, у т. ч. концепція радикального менеджменту. Вимоги до етапів управління прибутком підприємства відповідно до концепції.
статья, добавлен 31.08.2018Розгляд та характеристика проблеми становлення документаційного менеджменту в контексті його впровадження на підприємстві. Визначення й аналіз сутності документаційного менеджменту, який грунтується на принципах роботи систем управління документами.
статья, добавлен 06.05.2019Визначено ефект від впровадження системи адміністративного управління в організації на основі використання його функцій та рівня виконання поставлених задач. Описано переваги як економічного так і соціального характеру для стійкого розвитку організації.
статья, добавлен 26.06.2022Етапи розвитку менеджменту: поняття, принципи і характерні риси. Оцінка підходів до вирішення проблем управління на різних історичних етапах розвитку менеджменту в Україні. Аналіз проблем механізму управління на прикладі підприємства, що досліджується.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Маркетингові комунікації та їх роль в системі управління підприємств готельного бізнесу. Оцінка ефективності менеджменту в готелі. Характеристика системи маркетингових комунікацій готельної організації. Економічне значення модернізації менеджменту.
курсовая работа, добавлен 26.11.2019Сутність та зміст поняття управління трудовими ресурсами. Дослідження ролі менеджера з персоналу та сфери кадрового менеджменту. Характеристика концепції та цілей кадрового менеджменту, прогностичного аспекту особливостей розвитку кадрового менеджменту.
статья, добавлен 02.08.2024Теоретичні основи формування системи кадрового менеджменту. Оцінка трудових ресурсів підприємства. Ефективне управління людським потенціалом. Визначення ділових, особистих якостей управлінця. Аналіз функціональних підсистем системи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 20.01.2017Аналіз структури, змісту інформаційних потреб кадрів управління. Особливості інформаційних потреб сфери бізнесу. Сутність характерних моментів у структурі інформаційних потреб суб'єкта. Специфіка основних інформаційних потреб інформаційного менеджера.
статья, добавлен 01.02.2018Антикризове управління як система управління, яка має комплексний, системний характер і має на меті виведення об'єкта управління з кризи. Діагностика процесів і тенденцій. Аналіз виробничого потенціалу підприємства. Стратегічний план менеджменту.
контрольная работа, добавлен 06.11.2014Сутність, загальні поняття, задачі, цілі та принципи управління. Сутність та зміст основних функцій менеджменту. Сучасні методи і моделі управління. Наукові підходи і нові види менеджменту. Нові інформаційні та інноваційні технології управління.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Дослідження теоретичних підходів провідних вітчизняних та іноземних науковців щодо визначення сутності корпоративного управління. Розробка концептуально-методологічної схеми корпоративного управління. Опис авторського підходу до визначення його сутності.
статья, добавлен 02.10.2017Сутність управління ризиками та його основні проблеми в Україні та світі. Розробка концептуальної моделі ризик-менеджменту на підприємстві електротехнічної галузі. Моделі керування ризиками електротехнічного підприємства, їх опис математичними методами.
курсовая работа, добавлен 19.11.2018Визначення основних факторів, які впливають на формування американської моделі менеджменту. Ознайомлення з діяльністю Тейлора - основоположника науки управління. Дослідження та характеристика поняття корпорації, як основної форми підприємництва.
реферат, добавлен 08.09.2015Еволюція науки менеджмент. Сутність процесного, системного та ситуаційного підходів до управління. Концепція життєвого циклу організації. Функції менеджменту. Підвищення якостей трудової діяльності персоналу. Вимоги до етики в менеджменті туризму.
курс лекций, добавлен 25.01.2015Дослідження сутності поняття "ефективність управління персоналом". Обґрунтування теоретико-методичних засад і розробка практичних рекомендацій з формування і функціонування механізмів підвищення ефективності управління персоналом харчових підприємств.
статья, добавлен 31.12.2018Дослідження сутності, задач і цілей менеджменту - управління виробництвом або комерцією; сукупності принципів, методів, засобів і форм управління, що розробляються і що застосовуються з метою підвищення ефективності виробництва і збільшення прибутку.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Аналіз підходів до моделювання процесів управління з позицій принципів сучасного менеджменту. Розробка алгоритмів управління окремими видами діяльності для автоматизації цих процесів та підвищення їх ефективності, засоби інформаційного забезпечення.
автореферат, добавлен 08.09.2013- 100. Управління якістю
Ключове завдання менеджменту компаній - створення, практична реалізація і подальша сертифікація системи менеджменту якості. Вивчення теоретичних і практичних аспектів з питання управління якістю продукції (послуг). Розгляд порядку сертифікації продукції.
курсовая работа, добавлен 21.01.2019