Роль неформальных групп в организации
Особенности различных видов групп, в которые могут объединятся работники. Влияние неформальных организаций на функционирование компании. Основные правила работы с неформальными группами. Изучение практического опыта по управлению неформальными группами.
Подобные документы
Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.
курсовая работа, добавлен 20.02.2014Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Обзор плюсов и минусов данных групп, проблем, которые возникают в ходе их работы и пути решения. Определение на примере предприятия представления об организациях.
реферат, добавлен 12.05.2015Понятие формальных, неформальных и внеформальных групп. Их сравнительная характеристика и описание механизма образования. Рассмотрение потенциальных проблем, связанных с неформальными организациями. Значение управления группой в современном менеджменте.
реферат, добавлен 16.09.2012Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.
реферат, добавлен 31.03.2012Понятие группы и ее классификация. Характеристика неформальной группы, особенности ее возникновения и влияние в организации. Изучение механизмов управления ими на примере ОАО "Электросила". Анализ его внешней среды (потребители, поставщики, конкуренты).
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Понятие групп, значимость формальных и неформальных их видов. Роль групп в функционировании организации, их характеристики и взаимодействия. Особенности методов управления: консультации, внушение, замена руководителя, перевод, признание лидеров.
реферат, добавлен 25.01.2011Исследование процесса формирования и функционирования формальных и неформальных групп в коллективе. Изучение положения и деятельности формального и неформального лидера. Характеристика моделей балансирования власти и влияния руководителя на подчиненного.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами, формальными или неформальными группами. Четыре типа конфликта: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой и межгрупповой конфликт.
реферат, добавлен 06.06.2012Понятие и разновидности малых социальных групп. Распределение групповых ролей. Структура малой социальной группы. Формирование эффективной команды. Управление группами в организации. Черты идеальной бюрократии. Взгляд на организацию как на систему.
реферат, добавлен 19.10.2012Использование неформальных коммуникаций, позволяющих обеспечивать интеграцию, устойчивость, адаптивность организационной системы. Обобщение знаний и опыта сотрудников в единую информационную среду. Взаимопонимание между сотрудниками и руководством.
статья, добавлен 18.03.2018Возникновение неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Обеспечение лояльности руководящих работников. Перевод сотрудников на другое место работы, размещение кабинетов, признание естественных лидеров, обмен информацией.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Социальная структура производственной организации. Роль неформальных групп в деятельности производственных организация. Изучение международного опыта управления трудовыми ресурсами, исследование и разработка различных направлений в работе с кадрами.
реферат, добавлен 03.05.2015Синтез формального и неформального в организации. Роль групп в процессе функционирования организации. Методы управления, обучение и внушение. Замена руководителя, перевод его на другое место работы. Размещение кабинетов, признание естественных лидеров.
реферат, добавлен 03.08.2010Особенности управления формальной организации. Проблемы сочетания регламентируемых руководителем и неформальных отношений в трудовом коллективе. Принципы обеспечения менеджмента организации. Эффективность сочетания формальных и неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Управление человеком - концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках гуманистического подхода к управлению. Индивидуальные особенности поведения. Психические процессы: познавательные, волевые. Управление группами и неформальными организациями.
контрольная работа, добавлен 20.08.2010Специфика возникновения устойчивых групп людей. Понятие, сущность, особенности образования, структура, типы и цели формальных и неформальных групп, а также анализ факторов, влияющих на эффективность их работы. Понятие и классификация групповых норм.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Современная концепция развития производства. Теоретические основы лидерства в менеджменте, понятие и их сущность. Доминирование как социальное явление. Особенности руководителя, его этика. Правила управления неформальными группами. Авторская новизна.
реферат, добавлен 24.12.2013Формирование и функционирование, механизмы образования формальных и неформальных групп в организации. Управление неформальной группой. Понятие неформального лидера. Руководство и власть, стили руководства. Сущность формальных групп и их содержание.
реферат, добавлен 18.11.2009Понятие групп, их значимость. Влияние групп на результаты деятельности предприятия и психологический климат в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива. Анализ формальных, неформальных групп на МУП ЖКХ "Конып", с формулированием рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Типы организаций по взаимодействию с внешней средой, механистический и органистический тип организации. Централизация и децентрализация при построении структуры. Коммуникационные процессы и контроль на предприятиях. Управление неформальными группами.
курс лекций, добавлен 13.11.2016Анализ причин образования групп. Определение преимуществ, недостатков и области применения формальных и неформальных групп, рабочих групп и команд. Источники организационной эффективности деятельности. Возникновение конфликтных ситуаций в организации.
контрольная работа, добавлен 06.10.2019Изучение понятия, признаков и видов организации. Рассмотрение прохождения организацией этапов развития, позволяющих анализировать изменения на различных уровнях управления предприятием. Описание признаков формальных и неформальных групп в организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Команда, которая создается для решения наиболее сложных управленческих задач как особая разновидность коллектива. Причины, препятствующие эффективному управлению неформальными группами. Характеристика основных личностных источников власти менеджеров.
шпаргалка, добавлен 24.09.2017Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.
реферат, добавлен 09.09.2017