Анализ вертикального и горизонтального разделения труда в организации
Организация труда – один из важнейших факторов эффективности деятельности предприятия. Специализация работников на выполнении определенных видов деятельности, разграничение полномочий, прав и ответственности. Организация, мотивация и контроль персонала.
Подобные документы
Мотивация труда как процесс побуждения работников к деятельности для достижения целей организации. Мотивация персонала в организационной психологии. Пять групп педагогов с различным соотношением мотивационных доминант в зависимости от стажа работы.
реферат, добавлен 26.07.2010Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Особенности труда руководителей и специалистов и современные требования к организации их труда. Пути эффективности организации труда на примере анализа деятельности СПК "Хорошевский".
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Процесс определения потребностей организации в обучении персонала. Образование кадров как важнейший фактор экономического роста в стране. Мотивация сотрудников к обучению. Развитие профессиональных знаний и навыков. Организация обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2009Анализ группы как объекта управления, ее должностные обязанности и функции, основные факторы, влияющие на становление формальной организации предприятия. Характеристика ответственности и полномочий персонала, мотивация и контроль его деятельности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Мотивация персонала как средство обеспечения оптимального использования ресурсов, фактор повышения эффективности труда. Организация, методы, проблемы мотивации и стимулирования работников на примере кредитного отдела дополнительного офиса ОАО "СКБ-Банк".
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Рассмотрение сущности, значения, задач, направлений и методов организации труда. Изучение динамичности, конкретности, оптимальности, комплексности и эффективности как принципов организации труда. Анализ видов норм труда и выявление их взаимосвязи.
реферат, добавлен 17.04.2014Организация труда как элемент организации производства предприятия. Научная организация труда, ее основы и подходы при проведении работ по совершенствованию организации труда. Анализ и оценка, пути совершенствования труда на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.04.2012Состав и структура фонда заработной платы предприятия. Организация оплаты труда в ОАО "Сахаэнерго" в Оймяконском районе, основные права структурного подразделения. Расчет оплаты труда работников предприятия. Изучение состава и структуры персонала.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Роль стимулирования в механизме регулирования трудового поведения людей коммерческого банка и их влияние на мотивацию. Анализ заработной платы и формирование системы оплаты труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.10.2013Комплекс мер, направленных на совершенствование системы мотивации персонала организации. Мотивационные теории, современные тенденции в стимулировании труда персонала. Достижение максимальных результатов работы подчиненных. Анализ кадрового состава.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010Организация труда как организация управления предприятием, органическое соединение орудий, предметов труда и самого труда. Организация труда управленческого персонала. План работы парикмахерской: численность рабочих, расчет фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 02.03.2011Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки. Анализ эффективности деятельности персонала на предприятии. Система мотивации труда управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 15.12.2014Рассмотрение ситуационных факторов внутри организации. Изучение вертикального и горизонтального распределения труда. Анализ методов управления. Методы анализа факторов. Проработка шагов проведения SWOT-анализа. Исследование показателей сбыта и издержек.
реферат, добавлен 09.10.2014Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Особенности мотивации труда руководителя. Сущность труда руководителя. Анализ методов мотивации персонала на примере предприятия. Анализ мотивации руководящего персонала предприятия. Комплексная система мотивации труда работников аппарата управления.
дипломная работа, добавлен 15.12.2008Роль трудового нормирования труда и его организация в повышении производительности. Сущность, виды и формы разделения труда. Формы кооперации труда. Связь разделения и кооперации труда персонала. Направления развития разделения и кооперации труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Теоретическое исследование современных тенденций мотивации труда. Определение роли мотивации персонала в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала ООО "Al-Suu Alco" и системы её совершенствования.
дипломная работа, добавлен 09.09.2012Сущность и необходимость горизонтального и вертикального разделения труда. Характеристика деятельности туристической фирмы "Лита-Тур", анализ внутренней среды, производства и реализации продукции. Мероприятия по совершенствованию деятельности турфирмы.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.
реферат, добавлен 08.02.2015Сущность, методы и механизмы мотивации труда. Выявление основных проблем системы стимулирования труда персонала на железнодорожном предприятии. Разработка рекомендаций по активации трудовой деятельности коллектива, опираясь на опыт зарубежных организаций.
дипломная работа, добавлен 02.01.2011Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Отличительные черты горизонтального и вертикального разделения труда. Общее, технологическое, экономическое, оперативное руководство и управление персоналом. Связи в организации и координация. Иерархия в организации. Распределение прав и ответственности.
реферат, добавлен 27.09.2013Стимулирование активации деятельности персонала. Общая модель факторов влияющих на систему активации деятельности и система контроля в организации. Виды управленческих полномочий. Организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
контрольная работа, добавлен 26.02.2010