Застосування зарубіжного досвіду в роботі державної служби зайнятості України
Розгляд напрямів державного регулювання зайнятості в зарубіжних країнах. Аналіз Європейської стратегії зайнятості, міжнародних стандартів, які містять вимоги у сфері соціальної відповідальності по використанню дитячої праці та тривалості робочого часу.
Подобные документы
Обґрунтування й аналіз достатніх умов гарантованого комплектування військових посад. Розроблення нових механізмів державного регулювання зайнятості найманих працівників у військових формуваннях та правоохоронних органах спеціального призначення України.
статья, добавлен 13.11.2017Сутність нормування праці та його значення: робочий час, режим праці та відпочинку, об'єкти та методи встановлення норм затрат праці. Аналіз системи планування та нормування робочого часу в Сумській фiлiї ВАТ "Укртелеком", шляхи її вдосокналення.
курсовая работа, добавлен 23.07.2010Особливості та зміст праці менеджера. Раціональний розподіл витрат робочого часу по функціях управління, як важлива умова підвищення ефективності праці керівника. Процес розподілу робочого часу менеджерами ЧП "Спик-ап" на виконання своїх обов'язків.
реферат, добавлен 11.01.2015Розгляд теорій морально-матеріального стимулювання бізнесу. Стимулювання до соціальної відповідальності, соціально-корисної праці як головний стимул заохочення. Мета соціальної відповідальності – покращення якості життя ближніх та особисте щастя.
статья, добавлен 08.08.2017Аналіз державної служби як професійної і професіональної діяльності та процесу громадянського служіння. Визначення особливостей, які мають враховуватись в процесі досліджень креативності у сфері державного управління та в системі державної служби.
статья, добавлен 06.10.2017Застосування правових та економічних методів державного регулювання відповідальності бізнесу в Україні. Нагальність розвитку такого важливого фінансового інструменту як ендаумент. Покращення міжнародного іміджу країни, підприємств, залучення інвестицій.
статья, добавлен 29.01.2016- 107. Професійний відбір
Сутність, складові процесу, критерії та характеристика джерел професійного відбору і фактори, що впливають на нього. Характеристики системи оцінки кандидатів на вакантні посади. Аналіз змісту роботи та напрямки роботи служби зайнятості з роботодавцями.
реферат, добавлен 25.01.2017 Мета реформування Державної виконавчої служби України. Забезпечення соціальної справедливості в країні. Регулювання динаміки та диференціація заробітної плати службовців, встановлення мінімального розміру посадового окладу і тарифних коефіцієнтів.
статья, добавлен 27.07.2020Теоретичне обґрунтування напрямків підвищення ефективності використання робочого часу водіїв автомобілів. Розробка нормативних завдань водіям, аналіз трудових показників, хронометраж робочого дня. Організація оплати праці, преміювання водіїв автомобілів.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Аналіз порядку заміщення (прийняття) за конкурсом в державній службі в зарубіжних країнах. Застосування конкурсного заміщення вакантних посад в більшості випадків прийняття або просування по службі. Пропозиції щодо вдосконалення законодавства в Україні.
статья, добавлен 10.04.2018Розробка оновлених методичних підходів до аналізу інститутів ринку праці. Внесення пропозицій щодо модернізації його інституційного забезпечення відповідно до сучасних умов і вимог, особливо щодо інституту трудового законодавства, що сприятиме зайнятості.
статья, добавлен 19.02.2016Аналіз застосування нормування праці на підприємствах та оцінка можливостей впровадження сучасних підходів до нормування з метою покращення та удосконалення організації виробництва, поліпшення умов праці, раціонального використання робочого часу.
статья, добавлен 30.09.2020Пошук шляхів досягнення глобальної сталості до 2030 року. Розробка стандартів корпоративної соціальної відповідальності. Реалізація бізнес-стратегій вітчизняних і зарубіжних підприємств. Оцінка економічних та екологічних наслідків діяльності компаній.
статья, добавлен 19.04.2024Аналіз підходів до соціальної відповідальності та причини впровадження практики корпоративної соціальної відповідальності. Практики соціальної відповідальності відомих компаній Nike, McDonald's та Starbucks; основні кроки стратегії відповідальності бізнес
статья, добавлен 27.09.2024Сутність тайм менеджменту, роль планування робочого часу. Запропоновано організаційно-економічний механізм планування робочого часу менеджера з сукупності елементів: мета і завдання, суб’єкти і об’єкти, нормативно-правове регулювання, інструментарій.
статья, добавлен 06.12.2022Аналіз досвіду професійної підготовки держслужбовців в контексті здійснення адміністративних реформ та модернізації. Формування стратегічної компетенції керівного персоналу державної служби. Особливості формування механізмів державного управління.
статья, добавлен 19.03.2016Ситуація, що склалася у бурякоцукровому комплексі України. Динаміка зміни сумарної виробничої потужності цукрових заводів. Заходи, спрямовані на раціоналізацію управлінської праці. Облік й аналіз робочого часу менеджера. Безпосередній об'єкт хронометражу.
контрольная работа, добавлен 08.02.2015Застосування зарубіжного досвіду для найскорішого отримання позитивних результатів у вигляді стабільної адміністративної системи, впровадження принципів сервісного адміністрування та децентралізації управління, підвищення професіоналізму держслужбовців.
статья, добавлен 10.03.2021Вивчення питань вдосконалення системи соціально-трудових відносин на основі запозичення європейських стандартів охорони праці. Аналіз українського трудового законодавства. Розгляд концепції гідної праці та умов її реалізації на підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2017Ключові принципи управління персоналом. Аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Розгляд основних принципів та визначення методів управління керівним персоналом в органах державної служби України.
статья, добавлен 05.12.2018- 121. Концептуальна еволюція теоретико-методологічних аспектів управління персоналом підприємств IT-сфери
Аналіз кадрових інновацій в сфері інформаційних технологій. Мотивування команди при віддаленій роботі та кризових обмеженнях. Впровадження зарубіжного досвіду в процес організації праці. Пошук й підбір IT-фахівців з використанням методик Scrum і Kanban.
статья, добавлен 27.10.2023 Теоретичні основи мотивації та мотивація праці як складова ринкових відносин. Потреба в трудовій діяльності та її значення в управлінні персоналом. Принципи організації оплати праці і додаткові форми винагороди. Підсумки роботи центру зайнятості.
дипломная работа, добавлен 16.06.2011Окремі аспекти питання підбору кадрів для служби в Державній кримінально-виконавчій системі України. Основні напрями та вимоги щодо організаційно-правового регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів, їх навчання та виховання.
статья, добавлен 09.10.2018Організація праці менеджера підприємства і процесів управління у підпорядкованому апараті. Довгострокове й оперативне планування і складання переліку найважливіших робіт року, кварталу, місяця. Аналіз робочого часу менеджера та організації робочого місця.
реферат, добавлен 22.01.2013Аналіз побудови моделей менеджменту, що сформувались з урахуванням державної політики регулювання підприємницької діяльності та під впливом наукових течій менеджменту. Моделі менеджменту соціальної відповідальності у залежності від розміру підприємств.
статья, добавлен 16.10.2022