Статистические наблюдения
Анализ элементов организационного плана. Правила и ошибки проведения статистических наблюдений. Выбор графического образа. Определение индексов структурных сдвигов. Исчисление абсолютного прироста и динамики средней заработной платы в отрасли экономики.
Подобные документы
Рассмотрение "ментальной карты" как графического представления теоретической части темы. Правила составления карты памяти. Анализ элементов управления. Исследование классификации организаций. Анализ ролей, связанных с принятием решений в организации.
презентация, добавлен 23.08.2016Обоснование финансово-экономической целесообразности предприятия ООО "ТЕХНИКС" путем составления бизнес-плана с описанием предприятия, отрасли и услуг, маркетинга и сбыта продукции, составлением производственного, организационного и финансового плана.
контрольная работа, добавлен 14.06.2009Характеристика плана хозяйственной деятельности торгового предприятия, разделы и показатели. Понятие и цели бизнес-плана компании. Состав фонда заработной платы на фирме, порядок его планирования. Источники для выплаты средств на оплату труда персоналу.
контрольная работа, добавлен 19.10.2013Понятие, функции и структура заработной платы. Системы заработной платы и их разновидности. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров. Регламентация размеров и условий доплат к прямой заработной плате на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Обеспеченность предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов. Установление уровня производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.05.2016Обзор рынка спортивных товаров Росси и Кировско-Апатитского района, его структура и анализ основных игроков. Разработка рекламной компании и составление плана продаж, определение целевой аудитории. Разработка организационного и производственного плана.
бизнес-план, добавлен 23.01.2015Анализ и описание эффективности организации труда персонала, организационная структура производственного предприятия. Выбор приоритетных направлений по совершенствованию организации труда персонала. Определение состава и структуры фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Определение понятия, изучение структурных элементов и описание свойств организационной культуры. Характеристика имиджа как части культурно-делового общения. Анализ социально-психологических условий формирования положительного образа делового человека.
курсовая работа, добавлен 19.10.2012Анализ значимости влияния заработной платы и способа ее формирования на конкурентные преимущества предприятий в интенсивном свиноводстве. Описание технологических процессов в свиноводстве. Методические рекомендации по формированию заработной платы.
статья, добавлен 29.04.2017Значение анализа труда и заработной платы. Источники информации в системе управления персоналом. Политика в области оплаты труда. Оценка обеспеченности учреждений здравоохранения кадрами. Меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 05.01.2014Исследование этапов становления управленческой науки. Характеристика сущности и структурных элементов процессного подхода. Анализ функций процессного управления. Планирование в организации. Основные аспекты организационного процесса. Мотивация персонала.
реферат, добавлен 29.11.2014Роль заработной платы в производственном процессе. Характеристика нормативной базы учета системы оплаты труда. Определение структуры заработной платы, состава и источников расходов на оплату труда, ее формы и виды. Автоматизация учета оплаты труда.
реферат, добавлен 29.05.2016Горизонтальный, вертикальный анализ активов предприятия. Оценка динамики активов путём сопоставления темпов прироста активов с темпами прироста финансовых результатов. Анализ обеспеченности запасов источниками формирования, платежеспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Анализ двух основных групп определения мотивации. Исследование методов мотивации. Характеристика системы мотивации персонала. Понятие заработной платы, ее сущность, функции, элементы и принципы организации. Исследование формы и системы заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2012Общее описание и оценка рентабельности бизнеса, его привлекательные стороны и конкурентные преимущества. Анализ положения дел в отрасли. Порядок и принципы составления торгового, маркетингового, организационного, финансового плана. Оценка рисков.
бизнес-план, добавлен 18.06.2013Содержание процесса управления системой социальных норм организации. Характеристика ресурсной концепции организационного поведения Ю.Д. Красовского. Оценка удовлетворенности уровнем заработной платы рабочих. Анализ развития групповой сплоченности.
дипломная работа, добавлен 29.09.2017Социально-экономическая сущность оплаты труда. Состав фонда заработной платы. Организационная структура ОДО "Фирма АВС". Анализ формирования и использования фонда зарплаты по консервному производству; пути повышения рационального использования средств.
курсовая работа, добавлен 04.09.2014Анализ дифференциации ставок заработной платы как явления, присущего рынку труда, которое проявляется в присутствии неконкурирующих друг с другом групп работников. Изучение особенностей ставок оплаты труда для работников с высокой и низкой квалификацией.
презентация, добавлен 09.12.2016Сущность заработной платы, ее связь с производительностью труда. Заработная плата как экономическая категория. Организация оплаты труда в современных условиях, принципы ее организации. Анализ затрат и фонда оплаты труда, государственное регулирование.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Общее описание исследуемого предприятия, особенности системы управления в нем, анализ положения дел в отрасли и оценка места на рынке. Формирование организационного, производственно-финансового плана. Эффективность проекта, экономическая и социальная.
бизнес-план, добавлен 30.09.2013Характеристика предприятия Таёжинский филиал КГАУ "Красноярсклес", структура управления. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. Порядок формирования заработной платы, влияние мотивации кадров на производительность труда.
отчет по практике, добавлен 14.04.2010Понятие организационного поведения, определение его главных элементов: индивид и группа, закономерности их поведения в конкурентной среде. Сущность личности как относительно устойчивого множества характеристик. Порядок определения его детерминантов.
реферат, добавлен 17.12.2013Определение заработной платы, изучение принципа оплаты по результатам труда, его преимущества и недостатки. Схема коллективного премиального вознаграждения. Анализ законодательства о заработной плате, обзор структуры оклада и гарантированных выплат.
реферат, добавлен 14.10.2009Сущность заработной платы как основного источника доходов. Динамика основных показателей по труду и заработной плате по структурным подразделениям экономики Республики Беларусь. Характеристика и совершенствование современных систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012Сущность, содержание и значение групповой динамики для организационного поведения. Описание групповой динамики и поведения персонала в организации. Меры по совершенствованию управления групповой динамики и поведения персонала отечественных организациях.
курсовая работа, добавлен 24.12.2020