Андрагогики в подготовке специалистов
Объект, предмет, цель, задачи и источники андрагогики. Понятие и основные характеристики технологий образования взрослых, условия их эффективной реализации. Тренинг как групповая форма организации обучения взрослых. Тренинги, применяемые в андрагогике.
Подобные документы
Понятие, задачи, основные характеристики и принципы стратегического управления персоналом, взаимосвязь этапов процесса управления. Конкурентоспособный трудовой потенциал, цели и правила реализации стратегии управления персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 08.02.2015Учебное планирование организации управленческой деятельности в школе: оперативное и стратегическое. Изменения и коррекция в случае недостижения оперативных целей. Основные функции управления школой. Преимущества групповой формы организации труда.
статья, добавлен 29.06.2013Особенности привлечения кандидатов в организацию. Основные методы оценки и подбора кадров, их цель и задачи. Способы адаптации персонала в организации. Исследование механизма применения новых технологий в обучении и повышении квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Качественные характеристики персонала. Его классификация по категориям работников. Кадровая политика организации. Концепции и функции управления персоналом. Методы удовлетворения потребностей сотрудников как условия формирования мотивации их труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Актуальность вопросов эффективной реализации управления персоналом организации для различных субъектов трудовых отношений. Зависимость между оптимальной структурой персонала и максимальной реализацией трудового потенциала работников организации.
статья, добавлен 01.06.2018Понятие и сущность профессионального развития персонала, его основные цели и задачи. Традиционные и активные методы профессионального обучения. Преимущества и недостатки различных методов обучения. Формы, группы и основные категории эффектов обучения.
курсовая работа, добавлен 17.02.2010Внутренние и внешние источники комплектования организации кадрами. Модель организации, для которой нужно сформировать эффективно действующий корпус специалистов. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы найма персонала ООО "Дэлина".
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Теория организации как процесс и явление. Объект и предмет теории организации, взаимосвязи со смежными науками. Условия возникновения и особенности синергетических процессов и синергетического эффекта. Использование совместных синергетических эффектов.
контрольная работа, добавлен 13.06.2012Планирование в организации. Цель и виды организационной структуры. Функция мотивации в организации. Функции контроля в организации, его основные виды. Характеристики эффективного контроля. Внутренние и внешние факторы, влияющие на работу организации.
контрольная работа, добавлен 12.01.2009Понятие о целях организации, их роль в управлении. Глобальная цель организации и цель функционирования подразделений. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей ООО "Декор", меры по повышению эффективности функционирования.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Понятие, значение и цель кадрового менеджмента органов муниципального образования. Изучение технологий в обеспечении кадрами администрации. Применение механизмов подготовки персонала. Определение уровня профессиональных знаний, навыков и умений служащих.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Профессиональные качества для деятельности современных специалистов, преимущества квалифицированных кадров на предприятии. Понятие менеджеров-лидеров, их личностные и профессиональные качества. Набор требований к подготовке специалистов в России.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014Задачи, исходные данные и нормативная база оперативного планирования. Источники информации, необходимой для реализации данного процесса в строительной сфере, применяемые механизмы. Эффективное диспетчерское управление строительным производством.
статья, добавлен 20.02.2018Инновационная стратегия как одно из средств достижения целей организации. Условия, которые создают инновационные стратегии для проектного, фирменного и корпоративного управления. Понятие "трансфер технологий", участники этого процесса и основные этапы.
реферат, добавлен 02.03.2011Понятие организации труда, определение принципов и элементов, формирующих ее эффективное проведение. Теоретические аспекты организации труда. Принципы эффективной организации труда персонала. Основные направления рациональной организации труда персонала.
статья, добавлен 11.10.2020Понятие и принципы построения организационных структур управления. Линейно-функциональная структура в условиях функционирования мелких предприятий. Решение проблем координации матричной структурой. Групповая форма организации труда и производства.
курсовая работа, добавлен 07.12.2009Характеристика положительных сторон наличия миссии. Анализ задачи фирмы с точки зрения ее основных услуг или изделий, рынков и технологий. Исследование командой внешних и внутренних факторов организации. Особенность стратегических целей предприятия.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016Логистика как система, цель которой – доставка товаров и изделий в заданное место, в нужном количестве и ассортименте, принципы формирования данной системы на предприятии. Объект и предмет логистики, ее цели и задачи, функции и экономический эффект.
курсовая работа, добавлен 18.11.2012Групповая деятельность как основа межличностных отношений в команде. Распределение ролей в коллективе некоммерческой организации и их квалификация. Понятие лидерства в отношениях, конфликты в группе. Цели и задачи мониторинга, принципы контроллинга.
презентация, добавлен 23.10.2012Особенность структуры построения выступления о подготовке кадров в компании. Методы и методики проведения обучения персонала. Создание корпоративной культуры обучающейся организации. Характеристика письменного и разговорного вариантов презентации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Основные проблемы подготовки специалистов для современной экономики. Анализ развития интеллектуального потенциала персонала. Внедрение в образовательный процесс инновационных методов обучения. Требования к подготовке, обучению и развитию персонала.
статья, добавлен 27.01.2017Цель процесса обучения персонала. Внутренняя и внешняя формы проведения. Формы планирования и организации повышения квалификации сотрудников. Значение грамотной организации переподготовки кадров, критерии подбора методик и программ для курса обучения.
реферат, добавлен 18.03.2013Повышение эффективности медицинского образования в России. Роль информационных каналов в подготовке и проведении аккредитации специалистов. Правовая основа проведения процедуры, предотвращение ложной и провокационной информации в социальных сетях.
статья, добавлен 16.04.2021- 124. Обучение персонала
Особенности проектирования системы планирования трудовой карьеры работника и ее зависимость от обучения. Понятие, основные виды и концепции обучения персонала. Характеристика современной разработки систем по подготовке кадров на малых предприятиях.
реферат, добавлен 01.06.2014 Анализ особого типа социального лидера, которому свойственны определенные социально-психологические и профессиональные качества. Механизмы феномена лидерства в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Харизматические личности.
контрольная работа, добавлен 30.05.2014