Организация и проведение презентаций
Определение сущности и основные функции презентации, ее различные виды и формы. Возможности презентации в создании имиджа компании. Организационно-образовательные условия проведения презентаций, порядок и особенности разработки ее сценария и режиссуры.
Подобные документы
Цели, задачи и принципы сертификации. Ее структурные элементы. Характеристика системы управления качеством продукции в ООО "СтройКом". Комплексная оценка качества строительной продукции. Порядок проведения сертификационных процедур на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Основные понятия явления "имидж". Природа существования и его функциональная сторона. История становления категории имиджа, его ценностные и технологические функции. Анализ управления имиджем. Важные аспекты совершенствования индивидуального имиджа.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Понятие общественности и ее роль в сфере public relation (PR). Сущность связей с общественностью в государственном и местном самоуправлении. Задачи PR-службы в разработке и реализации информационной политики органов власти. Особенности презентации.
контрольная работа, добавлен 24.03.2014Сущность, цели, задачи и виды планирования. Планирование деятельности предприятияа: границы и возможности. Система планов предприятия. Стратегическое и тактическое планирование. Бизнес-планирование. Структура, содержание и порядок разработки бизнес-плана.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Основные функции управления и их связь со структурой. Классификационные характеристики, формы хозяйственных организаций. Виды организационных работ, выполняемые различными субъектами управления. Документационное обеспечение организационной системы.
курс лекций, добавлен 20.10.2017Определение функции управления современным производством, их характеристика и особенности. Выявление специфики основных функций, которые независимо от уровня должен выполнять руководитель. Необходимость в создании условий для работы с полной самоотдачей.
статья, добавлен 14.03.2019Сущность и основные функции межличностной коммуникации. Их особенности в малых группах и главные способы воздействия. Механизмы и условия, обеспечивающие эффективность межличностной коммуникации. Корпоративная среда компании предприятия, ее изучение.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Управленческое решение: понятие, виды, функции, технология разработки. Особенности разработки управленческих решений в сфере туризма. Общая характеристика ЗАО "Меридиан". Рекомендации по оптимизации процесса разработки управленческих решений организации.
дипломная работа, добавлен 03.12.2013Теоретико-методологические основы и основные подходы к определению сущности конфликтных ситуаций. Основные методы и способы управления конфликтными ситуациями в организации. Социологический анализ организационных конфликтов в исследуемой компании.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Управления персоналом и человеческими ресурсами: понятие и функции, используемые методы и приемы, порядок и этапы разработки соответствующих эффективных программ. Особенности и принципы использования информационных технологий в менеджменте предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Анализ сущности и видов стратегических изменений в компании как части стратегического менеджмента. Основные технологии и принципы управления реализацией стратегических изменений в компании, проблем их проведения и методов преодоления сопротивления.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Экономическая сущность прибыли, ее виды, функции, порядок определения. Основные элементы балансовой прибыли предприятия. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО "Аспект". Порядок определения и использования прибыли организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Значение имиджа руководителя для успешного позиционирования организации, основные этапы его формирования. Структура имиджа руководителя, предложения по его совершенствованию. Краткая характеристика магазина "Мир Ткани", анализ имиджа его руководителя.
курсовая работа, добавлен 27.02.2013Формы и системы оплаты труда. Понятие и принципы организации. Тарифная система: элементы и функции, организация премирования кадров. Структура организационно-экономического механизма регулирования заработной платы. Порядок формирования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Сущность, виды, задачи управленческих документов в деятельности предприятия. Порядок разработки и оформления документированной информации. Особенности организационно-распорядительных документов, оформление их реквизитов. Правила административного этикета.
лекция, добавлен 30.09.2013Роль организационной культуры в формировании положительного имиджа компании среди ее сотрудников и партнеров. Современное видение имиджа в рамках корпоративной культуры. Типы корпоративной культуры: клановая, адхократическая, рыночная и иерархическая.
статья, добавлен 02.10.2018Основные проблемы и методы оценки корпоративного имиджа и особенности их применения. Преимущества сильного корпоративного имиджа, его влияние на выделение товара или услуги из прочих. Использование делового имиджа в качестве конкурентного преимущества.
статья, добавлен 20.04.2013Организация процесса разработки и реализации управленческих решений. Формирование информационной базы. Алгоритм формирования организационно-функциональной структуры механизма реализации решений. Организация контроля реализации решения на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Выбор организационно-правовой формы деятельности организации. Описание вида производимой продукции и типа технологии производства. Основные функции менеджмента. Ключевые качества современного лидера. Система стимулирования и мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Классификация организационно-правовых форм юридических лиц на унитарные и корпоративные. Основные виды интеграции и формы координации в процессе взаимодействия компаний. Особенности правового регулирования холдинговых компаний в Российской Федерации.
статья, добавлен 24.05.2018Виды стимулирования и их роль в процессе разработки и реализации управленческого решения. Экономическая, социальная и нравственная функции стимулирования. Создание высокой мотивации у сотрудников на достижение целей компании. Особенности оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Сущность понятия "бизнес-планирование". Стадии процесса бизнес-планирования, источники. Положения презентации бизнес-плана. Диаграмма распределения работ бизнес-планирования. Наиболее распространенные и высокоэффективные области бизнес-планирования.
доклад, добавлен 06.06.2011Исследование возможностей применения сценарного подхода как инструмента стратегического планирования. Использование метода математического моделирования Монте-Карло для разработки оперативного сценария. Характеристика основных шагов формирования сценария.
статья, добавлен 27.04.2017Общие правила проведения торгов (аукционов и конкурсов) в Российской Федерации. Сущность и организационные формы аукционов. Экспертная оценка товара. Организация проведения конкурсов (тендеров). Продажа имущества и акций в частную собственность.
реферат, добавлен 30.10.2013Порядок формирования фермерского хозяйства, его организационно-правовые формы. Организационная структура управления и виды собственности. Характеристика основных направлений деятельности. Описание номенклатуры, ассортимента товара и целевые рынки.
отчет по практике, добавлен 20.04.2013